秘书心理调节能力-心理调节技能
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本文目录一览:
- 1、《秘书心理学》第十二章:秘书心理健康的实现
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- 3、试析高校教学秘书的角色冲突与心理调适
- 4、现代秘书的心理素质1
- 5、浅析秘书的心理素质修养
《秘书心理学》第十二章:秘书心理健康的实现
1、一个秘书人员只有心理健康,才有可能形成积极的人生态度,把自己的聪明才智奉献给社会。
2、教学重点:认识秘书与领导关系的实质,如何正确处理秘书与领导的关系,从而体现秘书工作的特征。第十章 秘书群体的结构优化 群体理论概述。秘书群体结构优化和心理结构优化的内容、要求与实现途径。
3、秘书心理学是一门学科,运用心理学的方法对秘书工作、秘书工作者、秘书工作对象的心理特点、感应规律、心理机制进行研究、探讨。
4、年秘书考试《秘书心理学》考点:普通心理学概述 心理学的内涵 (一)心理学的词源 古希腊语中包括“灵魂”与“学问”两方面含义,后解释为“关于灵魂的学问”。
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1、为了能到实地***访,亲眼看看官兵们在危难关头是如何挺身而出、奋不顾身封堵决口的,我带领江西省军区两名新闻干事,登上载有300名抢险官兵的登陆艇,赶到决口现场,旋即又登上了那艘装满煤炭的堵在决口的大船。
2、秘书写作是繁复枯燥的,秘书写作人员往往是因为完成了应尽的义务而觉得满足、心安;如不能按期完成就会觉得不满意、甚至惭愧、羞耻。这种基于对自我所肩负责任、义务是否完成而产生的感情,就是秘书写作人员不可缺少的心理素质。
3、认识自我 要想提升心理素质,首先要认识自我,试着分析自身的性格等心理特质,然后是深刻、全面的认识自己,这样可以认识到自己的优势和不足,换句话说就是先要正确定位,自我悦纳。
4、自我肯定。人要不断地否定和肯定自己才能进步,而否定的最终目的是为了向肯定方向发展,自我肯定,保持坚定的信念,往往是事业成功的关键。抛弃自卑。
5、心理素质的提高和体育锻炼相辅相承,但不可以互相取代,良好的心理素质是进行体育锻炼的基础。
6、鲁迅小时候学习聪明,很能背书,是靠 ___和___ 。(2)鲁迅小时候很很喜欢读书,还喜欢 ___ 和 ___ ,而且弄得___,说明他玩也玩得___。
试析高校教学秘书的角色冲突与心理调适
1、教学与管理是高校的中心工作,因此,高校教学秘书的角色冲突与心理调适是值得深究的重要问题。这对于加强高校教学秘书队伍建设、提高高校教学管理水平具有重要的现实意义。
2、教学管理的主要任务是研究教学及其管理规律,改进教学管理工作,提高教学管理水平;建立稳定的教学秩序,保证教学工作的正常运行;研究并组织实施教学改革;努力调动教师和学生教与学的积极性。
3、管理角色的多面性,决定了教学秘书需要具备多方面的工作能力。(一)公文处理能力。教学秘书作为一个信息传达者。在日常教学管理工作中,教学秘书需要传达和协助执行学校的规章制度;落实教学***、教学任务;传递教学信息等。
4、是教学秘书的中心任务和根本职责,这是高校教学秘书正确的角色定位,也是做好教学秘书工作的立足点和出发点。
5、教学秘书是二级学院在教学管理工作中的重要成员,行政上由学院院长、分管副院长领导,在业务上接受教务处的指导,是日常教学活动的组织者和管理者。其主要职责是:学籍与教学管理 负责建立、保管本学院学生的学籍档案。
6、青年教师完成“从学生到老师”的角色转变,不仅仅是当好一个教书匠就足够的。青年教师具有精力充沛的特点,完全可以通过***班主任、教学秘书、行政工作人员等来适应不同岗位和职责的要求,使自己尽快成熟起来。
现代秘书的心理素质1
⑵意志坚强:秘书工作是一项十分繁重而复杂的劳动,秘书必须具有坚韧不拔、百折不回的毅力,克服各种困难,实现自己的职能。秘书要有较强的心理承受能力,对来自领导、基层和外界的种种压力能够从容应付,任劳任怨。
尽管秘书人员级别不同,行业各异,“闻道有先后,术业有专攻”,其秘书心理素质不能不增强,不能不控制。有良好的心理素质,秘书功能才能得到发挥,秘书职能才会高效运转。
就要有一个健康,坚强地心理素质。[2]我认为,秘书人员就要学会善于自我调节和控制心理,经常保持心理平衡,以坚强的意志和毅力,克服困难,增强信心,做好秘书工作。
有良好的心理素质修养的秘书,对待工作的态度就总是认真的,谨慎的,严格按照领导意图办事,及时完成领导下达的任务,适当场合为领导出谋划策。有效的保证工作质量,提高工作效率。 3 良好的心理素质修养使秘书有助于进行准确定位。
基本素质 身体素质:健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。 心理素质:要时刻保持良好的心态,心理状态要正常,不要被情绪所左右。
浅析秘书的心理素质修养
本文重点论述秘书的心理素质修养,通过各个方面介绍秘书的心理素质在日常工作中的重要性,指明秘书培养良好的心理素质修养的目标与方向。
⑵意志坚强:秘书工作是一项十分繁重而复杂的劳动,秘书必须具有坚韧不拔、百折不回的毅力,克服各种困难,实现自己的职能。秘书要有较强的心理承受能力,对来自领导、基层和外界的种种压力能够从容应付,任劳任怨。
在建设有中国特色社会主义宏图大业中,各行各业、各级党政机关需要有大批精明能干的秘书,才能适应现代社会高效率的管理。尽管秘书人员级别不同,行业各异,“闻道有先后,术业有专攻”,其秘书心理素质不能不增强,不能不控制。
秘书人员的心理素质与做好工作很有关系。就一般情况说,秘书人员应具备的良好心理素质包括以下几方面。 (一)坚毅的意志 意志是自觉地确定目的,并支配行动,以实现预定目的的心理活动。
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