心理测试鸡头 ,心理测试头像

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理测试鸡头 的问题，于是小编就整理了2个相关介绍心理测试鸡头 的解答，让我们一起看看吧。

1. 宁为鸡头不做凤尾的心理意义？
2. 你愿意让孩子做鸡头还是凤尾？

宁为鸡头不做凤尾的心理意义？

使用生活最常见的例子来说；

一个学生在这个班学习成绩是全班的第一名，但是这个班又不是同年级最好的班级，他呢就宁愿在这个班级里面上课，不愿意被调到更好的班级里去读书。因为调到其他更好的班级读书他就不一定能成为班级里的第一名，可能是在学习成绩好的班级里面排名最后一名，所以呢他宁愿在他现在所在的班级里读书。这种就是宁为鸡头不做凤尾的心理意义。

你愿意让孩子***头还是凤尾？

***头🐔还是做凤尾⚡？

🅱️：工作的时候是去世界500 强的大企业当基层螺丝钉，还是去小公司做业务顶 梁柱? 怎么选？这个问题难倒了无数人。

别着急，我们来 看一个实验，畅销书作家马尔利姆对比了哈佛的垫底学生和一些普通大学的尖子生的各项数据，这两批人在美国高考的时候,分数是相同的,所以判断他们拥有同等学习能力，起点相同。 你猜猜看，大学四年，谁的发展更好?答案是普通大学的这批人发展的更好，他们当中得到学位的人数和 发表的论文数量更多。为么呢？选择择做凤尾的这 批人，因为在哈佛排名靠后，所以无论是***竞争还是学习进度都跟不上平均水平，所以他们会慢慢变得不自信，甚至是开始自我怀疑，久而久之就陷入 了恶性循环。而另一批人就刚好相反,周围的老师 和同学们不停的告诉们，你是最棒的，他们变得越来 越自信，越来越有创造。 所以啊个实验的结果就是告诉人们“宁***头，不做凤尾。 “哦，那我知道了，以后就都这样选。”

我告诉你，错！你有没有听过样的故事：36岁的寡妇从基层业务做起，15年时间成为世界500强公司总经理;大学毕业 生加入70年历史大企业公司，奋斗30年成为世界最大市值公司总经理。前一个说的是董明珠,后一个说的是苹果总裁库克。董明珠在格力28年，没有一 天***，库克也是工作狂，早上四点半就开始工作。他们有么共同点呢？自我驱动力极强，所以你能说做凤尾不好吗？

通过前一个实验和后面两个人物，可以得出这样一个结论：1⃣如果你是一个自驱力极强的人，如果你不需要外界给你鼓励来建立自信心，那么选择做凤尾，大的平台，丰富的***，优秀的同事都可以成 为你成长的阶梯。2⃣如果不是，那么选择***头，在一个相对温和的环境下，你也可以过得不错。 当鸡头还是凤尾，取决于你的自驱力水平。这个时候千万不要骗自己。切记：龙入浅滩游不开,虾入大 海死得快。

这个事情要分情况而定，每个人的选择都不同，各有各的说法。我们也要根据孩子的实际情况出发去考虑。

如果孩子心理素质非常好，孩子对于学习，有自己的规划，有自己的安排，那么孩子对于什么事情也能乐观向上的接受，那么孩子在好的学校当凤尾，也是非常不错的。

因为好的学校竞争压力大，都是尖子生，如果承受不了这么大的学习压力和竞争，那么孩子在好的学校呆着，只能给孩子的心理造成过大的压力和精神的压力，以至于孩子容易形成抑郁。

但是，在好的学校，学生不仅学习优秀，以后孩子的同学都是孩子学习的榜样，我们可以往更好的方向发展，俗话说近朱者赤，近墨者黑，环境对一个人的影响也是非常大的。

但是如果孩子的心理承受能力非常差，孩子宁愿在普通学校当鸡头，那么他处于众人手捧的地位，他能好好的去学习，发挥自己的优势，也无偿不可，不仅可以得到老师的关心，得到同学的尊敬，同学的羡慕，那么给他一些学习的优越感和学习的信心也是不错的。让孩子在穷开心快乐中学习和成长。

但是在普通的学校学习好的学生就要有一定的自制力和一定的人生规划。不然会跟着学习中等的学生一起，庸庸碌碌的过着普通的学校生活。俗话说吃得苦中苦 方为人上人，欲戴王冠必承其重。

到此，以上就是小编对于心理测试鸡头 的问题就介绍到这了，希望介绍关于心理测试鸡头 的2点解答对大家有用。

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