心理情绪调节自我分析,情绪自我调节的心理学方法
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于心理情绪调节自我分析的问题,于是小编就整理了2个相关介绍心理情绪调节自我分析的解答,让我们一起看看吧。
如何从心理学上解释“情绪调节”?
心理学对“情绪”的定义是,由生理唤起、认知解释、主观感觉和行为表达这四部分组成的过程。
举个例子,你走在路上,有条狗冲出来,朝你狂吠,你被吓了一大跳,这时候你的情绪状态是怎样的呢?
首先,你的生理系统会向你发出危险的警告,你的植物神经系统、内分泌系统开始进入备战状态,你的内脏各系统会做出相应的反应,你的胃部血液会被排空,面部的血管也会收缩……
接着,你的生理唤起开始让你意识到有危险的情况;这时候你就感到了恐惧;再进一步,你会***取对自己有利的行为,比如逃跑。
心理学家进行了相关的研究,发现,训练不仅能帮助人们改变和控制情绪,而且还可以帮助人们控制对情绪的表达。
从“情绪”的组成成分不难看出,我们难以改变或控制我们的生理唤起,但对于认知解释、主观感觉和行为表达,这三个部分,则是可以通过专业的训练和技巧来调整的。
情绪调节这个词,首先方向是对的。
比如
哀伤
…………
如何从心理学上解释“情绪调节”?
我的回答:
首先,情绪调节的定义。
情绪调节就是通过情绪的调节,增加、维持或减少正向与负向的情绪,进而改变情绪基调,有“个人调节”或“他人调节”两个通道。
其次,我们的情绪有三种基本纬度:
①过度激动。行为呈现打或逃。
具体为:情绪敏感|激动|焦虑|暴怒
行为上的表现:破坏性行为|强迫性思考与行为|成瘾|冲动控制困难
②激动不足。僵化、呆住、“装死”。
具体为:抽离|麻木|冷漠
感谢邀请,“情绪调节”首先要觉察和接纳当下的情绪,主要是处理消极情绪。接纳并不代表我们不做任何的干预,因为消极情绪,如果我们不管不问,任其发展很可能会带来心理问题,甚至影响到我们正常的工作生活和学习。现代医学已经证明情绪源于心理,它左右着人的思维和判断,进而决定了人的行为,影响人的生活。正面情绪使人身心健康,使人上进,能给我们的人生带来积极的动力,负面情绪给人的体验是消极的,身体也会有不适感,进而影响工作和生活。情绪问题,如果不予理会,不妥善处理就会越积越多最后把你的一切都会搅得面目全非,所以说成功者都是善于调节情绪的人,失败者往往被情绪掌控,处理情绪问题的关键在于学会对各种情绪进行调节,将其控制在适当的范围内。其次,要学会适度表达情绪,不要让消极情绪积压太多,要学会适度表达和宣泄。找个安全的环境适度宣泄,面对亲近的人适度表达有助于调节情绪。第三,要通过积极的行为,如看书、唱歌、跳舞、助人等提升自我积极情绪,根据积极心理学研究,积极情绪可以撤销消极情绪。
如何做一个精神平稳、心理有主见、好情绪的自我?
物欲的世界,如要真的做到精神平稳富有主见,而心情又淡定安逸的人并不容易,这应该是一个环环相扣的问题。
思想系统被誉为世界上最多维多元也最复杂的系统,始至目前还没有任何的科技手段,能够准确探定人思想的组成元素,所以若想知道一个人思想的具涵性,无疑这是一项颇有难度的问题。
思想历来被视为支撑人行为的指令窠臼,所以现实生活中人的行为互动,就是人思想的具体宣泄,若想知道人大脑想了什么?那你就去看看他都干了什么!无疑这是了解一个人最好的捷径。
通常我们说一个人的品性若何,并非是指这个人的甩头容貌,而是单指一个人的修行和内在,而修行内在就是人的思想,若要保持人的精神平稳,好的情绪是必不可少的,而运作一种情绪就必须要保证人有十拿九稳的一种主见,可真要做到这些,却是并非易事。
通常来讲,一个人必须要有制怒隐忍的一种品性,还要有含垢忍耻引而不发的势能,要善于“默而识之,学而不厌,诲人不倦”,以培养自己的人物品质达到一种上乘悟性,这也是一种个人修炼,以求臻至一种潜心笃志的效果。
精神平稳,却不是百分百的一种安定,它不过是一种维稳罢了。只有铢积寸累厚积薄发的生活态度,才会保证自己有一种稳定的心态和情绪,去做一种有主见的人,来对待世事的风谲云诡。
我自问算不上一个维稳上佳之人,督促自学刻不容缓的自勉,借以达到一种束修自好通达谙练的做人方式,在按行自抑平心静气上,培养自己的主见,这无疑是对自己大有裨益之事,制怒抑心不是件容易做到的事,只因为不容易才更加的珍贵,所以也务求要[_a***_]去做到,这无疑是一种积极的态度,具有重要的现实意义。
现实社会经济舞台,给了人无限驰骋的机会,一个人若想无憾于自己的人生,就得丝毫不容懈怠自己,把自己锻炼成一种心定气和兼收并蓄但又收放自如之人,这才是一种终极目标。
这辈子舒不舒心,很多时候并不取决于别人,外因固然是重要的因素,但仍不至于会击败自己,只有自己的心境不够强大,才是导致人生落败的重要因素。
到此,以上就是小编对于心理情绪调节自我分析的问题就介绍到这了,希望介绍关于心理情绪调节自我分析的2点解答对大家有用。
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