举报是否可以调节心理情绪,举报人心理
cysgjj时间2024-11-15 00:33:33分类心理调节浏览40
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于举报是否可以调节心理情绪的问题，于是小编就整理了5个相关介绍举报是否可以调节心理情绪的解答，让我们一起看看吧。
业主投诉时情绪激动怎么处理？
首先耐心聆听，不要争辩。聆听的目的是不和业主及物业使用人理论，其产生抱怨，说明在心理和物质上已经受到某种程度的伤害。妥善使用“非常抱歉”这句话，来平息业主及物业使用人的情绪；其次态度要真切，诚恳地接受业主及物业使用人抱怨。
然后要从业主及物业使用人角度说话。尽早了解业主及物业使用人抱怨背后的希望。业主及物业使用人坚定语调高昂地复述一件事情时，通常是其的本意，当反复强调缺点而不主动提出或不强烈要求取消服务时，说明对该服务怀有更高的期望。
保洁员如何解决业主投诉问题和处理个人情绪？
物业公司保洁员在遇到业主投诉时需要理性处理和对待，如果业主投诉有照片和视频等证据，确实小区环境卫生比较差，那么这种情况下小区保洁员需要积极改正错误，尽量把环境卫生搞好，俗话说得好“人非圣贤孰能无过”，只要相关保洁员知错就改就是好的
被别人恶意举报怎么***？
真金不怕火炼！作为经营者，要有接受社会监督的心里承受能力。三个执法部门联合检查没有查出来举报的违法行为，就是给你最好的正名和信誉背书。至于恶意举报还是善意举报没有必要介意，就当是对你的一种特别提醒，从中加强内部管理，严格把控质量关口，为消费者提供优质商品，回馈社会各界对你的认可与支持。这也可以提现你的宽容大度。走自己的路，让别人去说吧！
我觉得被投诉之后他都会有相关部门受理，然后会通知你，像碰到这种情况的说，其实你只需要提供证据，你并没有做那些被投诉的事情就可以解决了，很简单
我觉得发现了问题解决就好了，办法总比问题多
坏情绪和冲动根本解决不了问题
依照你说的情况，执法部门不会告诉你举报人信息，你自己也无从查证。举报人肯定是恶意举报，但其行为还在法律允许的范围内。建议做好自己的买卖，不要再想着追究其责任了。
恶意举报与举报失实要严格区分。举报失实不能追究举报人责任。
如果能够确定是恶意举报，也要看是什么意图、造成了什么损失。如果是故意损毁商业信誉，造成了经济损失，是可以提起民事诉讼，要求澄清事实、赔礼道歉、赔偿经济损失。
当然如果确实有触犯刑法的行为，也可以追究其刑事责任的。
谢谢邀请：
中国古语：和气生财。
一、既然是做超市商品零售，货物品种繁多，质量标准要求千种百样难记忆齐全。即使您为人本性诚信不去经营***货，也难免忙中出错，受到批发商以次充好供给次品货现象。
二、中国市场已经由过去的满足商品数量需求，走向现代化的以保证商品质量安全为主；因此，要把***执法队的突击抽查认真对待，做到有漏洞加强整改完善，没有问题需虚心接受不去惹恶人。
投诉医生后，你想要的得到了吗？
恶意投诉医生的缺德病人太多了。其实他看病检查做了，结果出来了，医生开了方子，拿药回家吃吧。他要医生给他讲讲他的病。讲病是医学院教授的教学工作，他又不是医学生也听不懂。他的自私心没得到满足他就投诉给他看病的医生！说医生态度不好，没医德，没耐心，凶他。后边排大队等看病的人谁不想快点儿见到医生啊？他也没交医疗咨询费不是？医疗咨询这个事儿去私立医院能满足他，私立医院16倍的挂号费，医生一天就看3-5个病人！多数投诉都不是医生的错，是病人太贪心，要求太多，要求太高！不是医生没耐心，更不是医生没医德，也不是医生凶他。是病人太娇性，回去百度一下，自己买本书查查都能解决。
行医过程中被人投诉多次。
第一次被投诉，病人直接找的院长，理由是住院不给他老公输水***。院长直接把我传唤到办公室批评教育，也没把我这个老顽固教育过来。病人是工伤病人，70岁左右，高位截瘫，常年卧床，有多年高血压糖尿病冠心病病史，曾多次脑出血。虽然他长期卧床不起，但消化功能特别好，一顿能吃一个烧鸡而没有任何不适，真的特别能吃，所以膘肥体壮。工伤病人，大家都知道住院费用单位全报。所以这个病人常年就在医院住着，一个月输液半月，无非就是疏通血管之类的药物，这样算来一年有六个月都在输水。本身就胖，肾功能也不好，加上长期输水，全身浮肿，腿上褥疮处经常淌着水，双脚肿的比面包还大，由于脚肿的厉害，穿不上任何鞋子，整天用一块破布包着。我接管他之后，一看血糖将近20点，血脂血压各项指标都极高，就要求他少吃饭少吃肉少吃盐，坚决拒绝给他输液。他老婆一再要求，我也没答应，就因为这个把我告了。院长也是临床出身，其实也没咋批我，只是说耐心跟病人沟通，要有技巧。这个病人在我的坚持下，戒了输水，管住了嘴巴，半年之后，多年的血脂血糖回复正常，停了陪伴他多年的降糖降脂药物，全身水肿消退，高高兴兴穿上了鞋子。自此之后，他老婆医嘱遵守的很好，见人便夸我，再也没投诉了。
第二个投诉我的人更奇葩，直接打***热线电话。当我们的领导找到我的时候我还丈二和尚摸不着头脑。原来这个人并不是我的病人，他家的狗狗咬了邻居女主人，女主人在我这里注射了狂犬疫苗。而他不想赔偿医药费，竟然跑到我单位说我滥给病人看病***！听了这个原因，我扭头走了，懒得也不屑与这种人理论，真的是非常鄙视👎！结果令我没有想到的是他竟然在俺单位闹到下班还不走，最后他弟弟生生把他拖走了。
当然还有其他投诉我的，比如[_a***_]期间一位发热病人说我推诿病人，跟我纠缠不休，又是打卫计委电话投诉，又是威胁说他是记者要曝光我，又是录音录像，我把他推到院长办公室让他直接告我。
总而言之，上班这么多年来，表扬的多些，被投诉的不多。医生这个职业其实就是在站在刀口上舔血的舞者，每天都得小心翼翼，医疗事故差错不说，单就沟通这一块，稍有不慎就被投诉，好点的妥善解决，不好的吃不了兜着走。
很多人投诉医生只是觉得态度或者其他什么的，但是医生被投诉以后都觉得莫名其妙，所以很多时候觉得自己投诉之后就赢了，实际上，投诉的人也达到目的了，只是以后医生伤心了
我们都需要换位思考，站在医生角度，面临的即是患者对你的不理解，站在患者角度，同时又是医生对你的不理解。尤其在医生越来越有怨气的时候，每天面对那么多病人，工作压力那么大，你还要求我态度好。
我也在三甲医院工作，这份工作最大的感受是，每个人看见的都是事物的一方面。
病人挂号难、停车难、等候久、病痛中还要在一个陌生的环境里，面对流水线一样的看病流程。检查科室流程和地理位置都不清楚，像无头苍蝇一样折返。👿
医生每天面对那么多病人，经常看病过程中被各种问题打断，没办法真正给患者细致地讲解。一边看病人，一边还要完成病历。时不时被个别病人提着各种各样奇怪的要求，比如可不可以顺便开几个我老婆要吃的药，比如医生怎么还不到我，比如我就是做一个检查能不能先给我开，比如没挂号可不可以帮我解释下化验结果，比如11:30了问医生能不能给我加个号？……
人很难没有情绪。
冲突😡就这样爆发了。
我们都是需要被理解的，当你把理解膜拜成万岁的时候，投诉只是个闹钟而已，定力强的固然不被吵到耳朵👂起茧，投诉充其量被理解为我的发条紧了🤐，该松一松了，仅此而已！
***若不是患者情绪堆积造成的，那就是安全事件！医疗事故难免会有的。我们都希望大事化小，小事化了。一旦鉴定为严重损害，也就是三级安全***，冰冻三尺，医院的责任便大了，医生被停职，闹上法庭，各种赔偿，是最严重的投诉后果了。那就不能抱怨了，医院的过错必须承担啊！
投诉医生，站在医生和患者的角度分别来看，是对立与统一的。
首先站在医生的角度来看待这个问题，我本人也是三甲医院教授，长沙市医疗事故鉴定办的创始人。我相信我和我的同行，从内心世界来说，都希望尽快，尽好的服务每一个患者，绝对不希望自己的患者治疗效果不好，病情加重，甚至危及生命。同时，不同的医生职业能力，职业环境存在很大的差异，而且每一个患者也是不同的，病情也有轻重缓急之分。每天接触的患者也很多，高峰期，平均几分钟就需要接待一个患者，对患者的既往病史，家族史，用药史都没有充分的时间了解详细，会导致一些情况的发生。有些患者对自己的病情又不能表达清楚，既往检查结果和病历又没带齐，且不能整理清楚。（大家愿意的话，可关注我，我会教大家怎么建立自己健康档案，对以后就医有帮助）
医生也是普通人，也有七情六欲。工作压力是极大的。每天面对患者，首先是希望患者早日康复，每天第一次问候总是说您好些没？也许患者和家属感觉就是一句简单的问话，其实也是医生对患者恢复的一种期望。
医本善良。在目前的环境下，确实有小部分医生为追求利益，存在一些不良执业行为，我本人也是鄙视👎的。医生需要靠自己高尚的医德，优秀的诊疗水平，精湛的业务能力，良好的沟通服务能力，有口皆碑的患者推崇，获得应有的报酬。
站在患者及家属的角度来说，你们希望用经济实惠的疗法，早日康复，我们是理解的。患者的痛只有患者最清楚。经济压力，身体痛苦，心理负担，是每个患者都避免不了的，我理解。
现在的医疗随着科技的发展，日新月异，确实提高啦诊断水平和治疗能力，却让医生更多依靠设备，也会增加患者费用。我认为医生还是需要更加积极提高主观能动性，提升非依赖设备的诊疗能力，加强与患者的沟通，取得患者的理解。
医疗还是需要更多的情感交流，看病不能只是与机器冰冷的交流。医患的相互理解，有利于提升医生工作效益，更好服务患者，有利于患者减轻压力，早日康复。
从健康的角度来说，我们更要重视预防和康复。防病比治病，更有经济性价比，1元钱的预防可以减少100元的治疗费，同时也可以避免疾病带来的痛苦。
期望和大家多交流！（请关注我，感谢！）
公交投诉会给司机带来什么？
公交投诉可以对司机带来监管和改进的压力，但也可能带来负面影响。
因为公交投诉可以促使公交公司、***部门重视公交服务质量，提高监管力度，对于一些恶意闯红灯、不遵守交通规则的司机也会进行处罚，从而保障公众的安全。
但需要注意的是，投诉过多或者过于敏感可能会让司机感到不公平或者产生不满，影响司机的工作情绪和服务态度。
内容延伸：除了公交投诉，公众还可以通过其他方式向公交公司反映问题，如直接向公交公司反映、在社交媒体上发声等，这些渠道都可以帮助改善公交服务质量。
同时，对于司机而言，除了对投诉的反应，更重要的是要保持安全驾驶，确保公众的乘车安全。
到此，以上就是小编对于举报是否可以调节心理情绪的问题就介绍到这了，希望介绍关于举报是否可以调节心理情绪的5点解答对大家有用。
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