领导怎样调节情绪心理的,领导怎样调节情绪心理的方法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于领导怎样调节情绪心理的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍领导怎样调节情绪心理的的解答，让我们一起看看吧。

1. 有一个情绪反复无常的领导怎么对付？
2. 上司爱发脾气，员工该如何应付？

有一个情绪反复无常的领导怎么对付？

真是太巧了，我曾经就经历过一个情绪反复无常的领导，与题主描述的那种领导简直不要太像。像开着会打电话和电话那头的人生气到把手机当场摔烂、对不听话的下属可以瞬间翻脸咆哮体上身，甚至还有和每个下属私下都指责过其他的同事等等，光荣事迹不胜枚举，正如你说的那样，她就是情绪管理无能的那种人，但现实她也确实就是我的领导，我该怎么和她相处呢？

首先，题主自己已经体会到，“这种人之所以是这样的性格也许有她处境与成长的悲哀的地方”，并没有沉溺于被对方的怒火无意中伤的前提下，能够换个角度来看待事情，你就已经很不错了。就像我的那个领导，因为老公要加班不能去接孩子，她已经气到把和老公结婚之前那点陈芝麻烂谷子的事都兜漏出来了，她在那说的义愤填膺，下属只能放下手里的工作听得尴尬无比。那时我就在想，真是个不幸的女人啊，虽然在公司也算是一个体面的领导，但是自己把糟糕的生活情绪全都倒在了工作关系上的人身上，以后可怎么相处呢？但她有个特别强大的能力，就是“自称火发完了就没事了”，后面继续和老公恩恩爱爱倒也没妨碍着谁。

其次，她存在，即有她的道理。听起来有点玄乎，但实际上，我们换个角度来看，她能成为今天这个样子，自身当然有原因，但是周围的环境也同样有着功不可没的影响。因为不想得罪她，你不会在她愤怒的时候阻止她，别人也一样，那么她变成今天这个样子，是不是和每一个她身边的人都有关系。没错，中国人有句老话，叫事不关己高高挂起，对于她发作也好，情绪正常也罢，不会太影响到别人的时候，是不会有人站出来说不的。职场规则即是如此，那何不淡然去面对她。

最后，我始终认为，情绪外露的人比性格内敛的人要好处的多，因为至少你知道她的雷点在哪里，她爱听什么不爱听什么，喜欢什么样的人不喜欢什么样的人，全写在脸上，既然你无法躲避和她的交集，那么不如正面去面对她，投其所好，工作上的交集在工作上完成即可。关键是调整好自己的心态，你既然已经知道自己讨厌这样性格的人，记住千万别让自己变成这样的人，就足够了。

如果您的顶头上司是一个情绪反复无常的人，首先要做到理解，因为各种各样的原因，造成他的压力山大，由于他本人的抗压能力较差，所以变得情绪反复无常，想一想自己如果做到他的位子上，是否能承受住上司传递下来压力？将心比心，也许你就能够原谅他了。第二，有一种上司为了让下属摸不清自己的心里，故意隐藏自己情绪，对于这类上司，你就要小心了，敬而远之是最好的相处之道。第三种人是自视聪明高人一等，对下属翻手是云复手是雨，对于这样的上司只有两种选择，要么忍受，要么离开。

领导的反复无常，充分说明了他自己对一些事情没有了解清楚，所以规划没有方向，这正是展示你能力的机会，大事不马虎，小事不要太计较，换位想想领导也不好当的，理解万岁。

谢邀！

正常领导，性格成熟情绪稳定应该是基本素质吧。情绪反复无常我觉得应该分析看待，因为反复无常也分有控制的和失控两种。

有控制的情绪，即便情绪再差，他也是有目的的发火，当然先不去管他发火的原因对不对，起码说明他的情绪还是有规律可寻的，摸准他的脉络，与他交流沟通时注意避开雷区就是了。

还有一种失控的发火。这种人不知道怎么在他的更上级领导眼皮子底下存活的，应该存在概率很小，这种人只能说，惹不起躲得起。这种失控类似作死，早晚他会如愿的。

职场中遇到恶劣的人和事，不一定是坏事，一路顺风的发展会让你的免疫力低下，只有在风雨中你的能力才会得到提高和激发。

希望能帮到你。

上司爱发脾气，员工该如何应付？

忍。人都有脾气。有些人善于克制。有些人是借着发脾气来传达信息。作为员工。想的是应对。而不是应付。

本人就爱发脾气。本身脾气不好。所处行业压力巨大。有时候真忍不住发火。不管因为什么发脾气。作为员工第一要做的就是忍。我的上级向我发火时。我也是忍。但我不善于把上级的发泄 传递到部门和部署。作为领导要知道上级部署了什么任务。即使用发脾气这种方法。而自己如何向部门传递。就需要修养和技巧了。

我发脾气。绝大多数是因为员工没能完成任务。哪怕是基本完成也好。本来公司任务就多又很急。必须要全体很努力去完成。作为领导。完成多数工作是正常的。没啥抱怨。但作为员工也要对得起自己赚的那份薪水。

排除这些原因。作为上级。就不适合乱发脾气了。尤其攻击性怨言。甚至侮辱性语言。这是没素质的表现。也是懦弱的表现。遇到这样的上级。自认倒霉吧。除了忍。就是私下多交流。单独喝点酒喝点茶。让他对你偏爱些。即使他骂人。只要不骂你就好。低头干自己的工作。

这里。我没说理解领导之类的话。因为部署不会理解领导的。换句话说。只有当了领导。坐在哪个位置上。你才能明白。

到此，以上就是小编对于领导怎样调节情绪心理的的问题就介绍到这了，希望介绍关于领导怎样调节情绪心理的的2点解答对大家有用。

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