口头辱骂如何调节心理状态,口头辱骂如何调节心理状态呢

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于口头辱骂如何调节心理状态的问题,于是小编就整理了1个相关介绍口头辱骂如何调节心理状态的解答,让我们一起看看吧。
上司骂下属时带有侮辱,怎么办?
在我国,“***犯法”可谓妇孺皆知,可骂人也犯法则远非大众共识,不仅骂人者意识不到自己犯了法,就是被骂者也很少有人认为别人骂自己是违法行为,因而在被骂时常***取与其对骂或不加计较、置之不理的态度,或以“骂人不疼”来寻求心理平衡。其实,无论是书面还是口头的辱骂,甚至包括酒后辱骂,都是对他人人身权利的侵犯,主要是名誉权的侵犯,情节严重的则构成诽谤罪。
《民法通则》第一百零一条规定:“公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。”名誉权是指公民或者法人所享有的就其品质、信誉、才干、声望等获得的社会评价不受他人侵犯的权利,任何个人和组织都不得以侮辱和诽谤等方式毁损公民或法人的名誉。构成侵害名誉权的条件:一是行为人向特定人实施了侮辱、诽谤行为。所谓侮辱,是指以暴力、语言、文字等其他形式贬低他***格,毁损他人名誉的行为。所谓诽谤,是指通过捏造并散布某些虚***的事实,损害他人名誉的行为。二是行为人的侵权行为为被害人以外的第三人所知悉。三是侵害名誉权须造成一定的损害后果。名誉权保护的客体是名誉,因此,侵害名誉权的直接后果是名誉损害。四是加害人主观上有过错。五是侵害行为与侵害事实之间有因果关系。
《民法通则》规定,对侵犯名誉权,可以责令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。
到此,以上就是小编对于口头辱骂如何调节心理状态的问题就介绍到这了,希望介绍关于口头辱骂如何调节心理状态的1点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.constructoranovacons.com/post/65882.html