文化如何调节个体心理的,文化如何调节个体心理的差异
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举例说明个体身心发展的规律,并结合实际论述如何根据这些规律开展教育教学活动?
(1)个体身心发展具有顺序性。人的发展的顺序性是客观的、不以人的意志为转移的,教育工作要遵循这种顺序性,循序渐进地促进人的发展。所以,教育一般不可“陵节而施”,否则就会出现教育的异化,造成教育的负效应。对于早期教育的问题,我们要明白,早期教育并不是越早越好,过于夸大早期教育的目的和作用是极为错误的。
(2)个体身心发展具有阶段性。个体身心发展的阶段性规律,决定了教育工作必须根据不同年龄阶段的特点分阶段进行。如果不顾学生的年龄特征和接受能力,在教育工作中搞“一刀切”“一锅煮”,让孩子同成年人一样地听报告、搞活动、开批判会,把对儿童和青少年的教育“成人化”,这就违反了个体身心发展的阶段性规律。教育工作必须从学生的实际出发,针对不同年龄阶段的学生,提出不同的具体任务,***取不同的教育内容和方法,既不能把小学生当中学生看待,也不能把初中生和高中生混为一谈。同时应注意前后相邻阶段的衔接,做好幼儿园与小学的衔接、小学与初中的衔接工作。
(3)个体身心发展具有不平衡性(不均衡性)。教育必须适应人身心发展的不平衡性,在人的素质发展的关键期内,施以相应的教育,促进该素质的发展。教育教学要抓住关键期,以求在最短的时间内取得最佳的效果。
(4)个体身心发展具有互补性。互补性告诉我们,发展的可能性有些是直接可见的,有些却是隐现的,培养学生自信和努力的品质是教育工作的重要内容。它要求教育工作者:①要树立信心,相信每一个学生,特别是暂时落后或某些方面有缺陷的学生,通过其他方面的补偿性发展,都会达到与一般正常学生一样的发展水平;②要掌握科学的教育方法,发现学生的优势,扬 长避短、长善救失,激发学生自我发展的信心和自觉。
(5)个体身心发展具有个别差异性。根据个体发展的个别差异性规律,教育必须因材施教,充分发挥每个学生的潜能和积极因素,有的放矢地选择适宜、有效的教育途径和方法手段,使每个学生都能得到最大的发展。
谈谈教师如何进行心理自我调节?
在这秋高气爽的天气,很高兴给大家分享我对这个问题看法,在这里让我们一起走进这个问题,那现在让我们一起探讨一下关于这个问题。
鉴于现状如此,教师怎么心理调节?楷书的意见是,睁只眼、闭只眼,“君子动口、不动手”。专家教育理论唯此唯大,家长法律意识唯此唯大,这两大“家”珠联璧合,硬得很,教师就是个软杮子,怎么办?不生气,见怪不怪,学不到知识他愿意,我们该挣多少钱挣多少钱,犯不着打了饭碗。
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一线教师的第一大压力来自于教学,每个学期,班级之间和学校内的评比,还有区里甚至市里都会对考试成绩做横向和纵向的比较,而好成绩的取得靠的是平时点点滴滴的付出换来的,学生们为了考得好成绩,教师们也为了期末出成绩,平日里会绞尽脑汁想尽办法,课前备课充分,提高课堂效率,课后基础落实能力提升,每一项工作都要花费大量的时间和精力。
教师的本职工作就是教书育人,干一行爱一行,教师付出的时间和精力有了学生成长进步的回报,一切的努力都是值得的。所以,调整好职业心态,端正职业态度,就会觉得工作付出都是有意义的!
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