法检为什么有心理测试,为什么法检没人报

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法检为什么有心理测试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍法检为什么有心理测试的解答，让我们一起看看吧。

1. 法学专业的学生有多苦逼？
2. 哪些公务员岗位是需要过司法考试的？
3. 重庆法检面试演讲题型怎样回答？

法学专业的学生有多苦逼？

法学应本应是精英化的学科，法学的发展和人才的培养，应当是一个社会越来成熟的表现。

但在发展的过程中，法学成为了普法式的学科，也就是泛滥性的学科，不仅导致就业就业基数的扩大，更造成了我国法学***的分散化，从而减少了真正专业性的法学人才数量，也导致近年来法学不断被人诟病，常年保持几大找不到工作的专业之一，法学生也成了为生计奔波的人群，对于我国法学发展而言，不得不说是一种讽刺。

从以前的五院四系到如今的什么学习都设置有法学专业，法学的学习人群扩大了，但从实际来看，法学专业人才确是比不上前些年。

学法学苦逼不苦逼，在于更多方面。

第一，学校很重要。学校的人文氛围很影响个人的发展，不仅仅是针对法考，更是对于法学素养的养成，法学情怀的培养。以笔者为例，毕业于西南政法大学，本科，年级四个班，169人，法考通过率50%以上，就业率90%以上（实际就业率），以本班为例，41人。法考通过（截止2018年）率82%以上，10左右做了律师，15人左右进了法检或其他公家单位，10左右做了法务或者国企，另外6人选择了跟法学完全不相关的行业。笔者想说，好的学校集中了许多***，对于以后步入社会能够有更强的竞争力，从这方面看，法学其实并不苦逼。

第二，个人能力很重要。身边有些朋友同事虽然不是法学名校毕业，但通过自身努力，过了法考，也走上了领导岗位，或成为了收入很不错的律师，当然，从基数来讲，身边的朋友同事多数来自于传统政法类院校。

第三，社会认同。

第四，机遇。除了专业性特别强的专业，很多工作其实只要慢慢做，都能做到合格的状态，只是有时候需要一些机遇，而机遇总是留给有准备的人，所以，尽量让自己变得强大起来，无论是能力视野，还是心理。

法学是一门比较严谨的专业，挂科的现象比较普遍。而且，法学需要通过司法考试才能更具备拥有就业的机会。否则，起点低，就业面狭窄，看不到将来。这也是法考人群堆积的原因。

既然选择了，那就努力吧！要想成功就只能不断的刷题巩固，再加点运气。

哪些公务员岗位是需要过司法考试的？

公务员 只限于不要求通过司法考试的法律类岗位，这种岗位一般***性行政性多一些，警察除外，司法改革之后，检法办案人员都需要资格。不过这种岗位竞争压力大，毕竟没过的群体很多。

法务 一般公司的法务不需要通过司法考试，但是待遇肯定比不上要求通过司法考试的一些公司啦

律所 哎怎么说呢，大部分助理都要求过司法考试的，也有不要求的，无非就是做些***性工作，无法执业的，或者去找案源，有点营销的意思，大家都是搞法律的，看着别人做律师风生水起，心里得啥滋味儿？

跨专业 三百六十行，学法律没有过司法考试，除非你志不在此，否则我认为想留在这行业比较艰难，有很多学法律的都去做别的工作，这不代表失败，人各有志，与其痛苦的从事一个不喜欢的职业，不如追求自我价值。

重庆法检面试演讲题型怎样回答？

您好！

重庆公务员结构化面试有六个板块。综合分析、***组织、应急应变、人际关系、自我认知和其他。

考生的菜谱一般有两道：一是以活动形式出现的演讲。考生将围绕某一主题组织司法机关进行演讲比赛组织。举办演讲比赛可以***用常规***组织思路：时间线性顺序；也可以***用点面相结合的方式进行作答。但值得注意的是，演讲比赛的意义更多在于“以赛促学”上，目的是为了发扬某种精神，因而，在收尾阶段，需要考生回归演讲主题，做到画龙点睛。

二是以内容出现的演讲。和[_a***_]考试不同，重庆公务员面试更喜欢在“其他”上面做文章。现场模拟便是其一，法检面试要求考生在限定时间内对指定内容作出现场的即兴演讲模拟。司法演讲题目在2016到2018年间的法检面试中来回穿梭。2016年7月的重庆检察院面试考了主题式的演讲，2017年8月重庆检察院面试考察了开幕致辞类演讲。

在人群面前讲话本身就不容易，当众讲话曾被心理学家列为最让人恐惧的事之一。考生面对7个考官、计分员、计时员侃侃而谈，可谓是最有真实感的情景模拟。

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到此，以上就是小编对于法检为什么有心理测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于法检为什么有心理测试的3点解答对大家有用。

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