九岁孩子心理素质测试,九岁孩子心理素质测试怎么做
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公务员考试中心理测试会考什么?
公务员考试中对公安干警考试心理测试试题一般是选择题。如:2013年四川公务员考试中警察职位心理素质测试题答题要求:本测评共有200道题,都是有关个人的兴趣和态度等问题,每题只选择一个答案,每个人对这些问题是会有不同看法的,回答也是不同的,因而对问题如何回答,并没有“对”与“不对”之分,只是表明你对这些问题的态度,请你要尽量表达个人的意见,不要有顾虑,有些题目你可能从未思考过,或者管道不太容易回答。对于这样的题目,同样要求你做出一种倾向性的选择。rt:1、在旅游之前,我会事先小心地***。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 2、我心情紧张时胃就不舒服。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 3、在有些场合,我会担心别人看不起我。 A. 是的 B. 不一定 C. 不会的 4、在公共场合吃东西会让我感到不自在。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 5、知道别人在看我和议论我时,我会感觉不自在。 A. 经常如此 B. 偶尔如此 C. 从未如此
基本素质和综合应用能力测试考什么?
一、《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力。考试内容如下 ①报考专业技术岗位和管理岗位的人员,主要考察其运用相关法律法规和专业知识、综合分析问题和解决问题的能力。具体包括:综合资料阅读理解的学习能力、突发事件应急处置能力、依法办事能力、职业道德修养、公共服务的能力、组织协调沟通的能力、调查研究和深入分析问题的能力、文字表达的能力等。 ②报考工勤技能岗位的人员,主要测试其基本的依法办事能力、职业道德修养和诚信服务能力、文字理解能力和文字表达能力等。 ③《综合应用能力测试》试卷满分为100分,考试时限为120分钟,主要***用主观题型。 二、《基本素质测试》主要测试报考者所具备的基本素质。 ①报考专业技术岗位和管理岗位的人员,主要测试要素为:政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养、英语基础素养等。 ②报考工勤技能岗位的人员主要测试要素为:职业道德素养、法律法纪素养、财经知识素养、服务理念素养、行为规范素养等。 ③《基本素质测试》试卷满分为100分,测试时限为90分钟,主要***用客观题型。
依照往届的情况,考行政能力测试和写作。
其中行测包括主要内容包括:公共基础知识(常识判断)、言语理解与表达、判断推理、资料分析。
基本素质测试主要是指对语言理解、数量关系、判断推理、资料分析的考核,***用客观化考核方式。而普遍意义上的基本素质测试组要是指心理素质测试。
《综合应用能力测试》是2010年出现在湖北省省直事业单位招聘考试中的公共考试科目,《综合应用能力测试》题型为主观性题,类似于公务员考试中的申论科目,但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。考试时限120分钟,满分100分。
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