心理和职业测试有哪些题,心理和职业测试有哪些题型
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于心理和职业测试有哪些题的问题,于是小编就整理了2个相关介绍心理和职业测试有哪些题的解答,让我们一起看看吧。
征兵体检心理测试怎么算分数?
第六十一条 ***用士兵职业基本适应性检测专用软件和专用试卷进行智力检测,有下列情况之一的,不合格。
(一)数学能力:专用数学能力计算机检测标准分数小于70分,且专用数学能力试卷成绩小于60分;
(二)言语能力:专用言语能力计算机检测标准分数小于70分,且专用言语能力试卷成绩小于60分。
第六十二条 ***用士兵职业基本适应性检测专用软件、结构性访谈或专用情境判断测验软件进行人格检测,有下列情况之一的,不合格。
(一)专用人格计算机检测效度量表与“分离特质(Dit)”、“神经特质(Net)”和“敏感特质(Set)”三个特质量表中任何一项大于等于70分,且结构性访谈“精神障碍家族史”、“精神障碍病史”、“幻觉体验症状”、“妄想、被动体验等症状”、“情感障碍”、“应激障碍”和“情感、行为协调性”七项中任何一项评为2分或累计大于等于2分;
(二)专用人格计算机检测效度量表与“偏离特质(Dev)”、“冲动特质(Imp)”和“悖逆特质(Ant)”三个特质量表中任何一项大于等于70分,且结构性访谈“偏离性”、“冲动性”和“悖逆性”三项中任何一项评为2分或累计大于等于2分;
(三)专用人格计算机检测六项特质量表中任何一项大于等于80分,且征兵专用情境判断测验分数大于等于8分。
五大行秋招都考些什么啊?
一年一度的银行秋招校园招聘预计在9月开始发布公告,政策性银行、五大行、股份制银行、城市银行、农信社陆续开始招聘,这么多家银行,你考虑好要报考哪家银行了吗?中公金融人带领大家了解五大行的考情,帮助大家来做决策吧。
(一)工商银行
工商银行笔试的最大特色就是:虚拟。工商银行笔试题会虚拟出一个名为"诺鑫"的银行,在做题之前会给出一大段话作背景介绍。在这个背景下,考生做题如同游戏闯关,从而减少了考生的紧张感。
工行题目类型齐全,具有创新性。但整体题型还是比较常规,且难度不大。180分钟之内完成141道题和107道职业性格测试题,141题中重在考查行测(72题),而专业知识(37题)和英语题量(32题)较少。
(二)中国银行
中国银行在题目数量方面可排五大行之首。180分钟250道题加上81道性格测试题,其中考试第一单元是60分钟100道英语题,让考生头晕目眩。第二单元行测70题,第三单元综合知识。相较其他银行,中国银行对经济金融专业知识以及行情行史的考查有所偏重,有一定难度,且题量大。但是对会计、计算机、法律等常识几乎不考。第四到第六单元就是中行笔试最令人津津乐道的性格测试题,这些性格测试是一些有趣的认知游戏以及一些问卷形式的性格测试题。
(三)交通银行
交通银行是五大行之中最善待考生的一行,考试题难度小,且专业知识考察较少,喜欢考传统文化、体育常识等人文知识。考试分为两单元,第一单元是综合能力测试,192题,140分钟,1考生可在开考30分钟后自己点击结束本单元进入下一单元,一旦进入下一单元不能反悔上个单元。第二单元是心理测试,共60题,限时30分钟,时间到系统将自动交卷。
(四)农业银行
历年真题来看,农行笔试题还算比较中规中矩。考试时间180分钟,195题加上36道心理测试题。其中195题中偏重考察英语(80题)和行测(45题),剩下的70道题各类专业知识、人文常识面面俱到,比如经济、金融、会计、管理、行情行史等。总体难度不大,讲求知识的广度和做题的速度。
到此,以上就是小编对于心理和职业测试有哪些题的问题就介绍到这了,希望介绍关于心理和职业测试有哪些题的2点解答对大家有用。
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