企业心理咨询制度,企业心理咨询制度有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业心理咨询制度的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业心理咨询制度的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是企业EAP？
2. 六大文明新风行动实施方案？
3. 社科部是干什么的？
4. 经常看电视里说心理医生什么的，现实生活中应该去哪找到心理医生？一般怎么收费？

什么是企业EAP？

员工帮助***（简称EAP），是一套系统的、长期的服务项目；通过对企业的诊断和建议，以及对员工及其直系亲属提供的专业咨询、指导和培训，帮助改善企业的人文环境和氛围，解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，以及提高员工在组织中的工作绩效！EAP项目可以使企业丰富自身的***制度，满足员工不断变化和提升的需要，特别是心理层面的需求；能够优化组织承诺，增强员工在组织中的幸福感受；提高员工各项满意度指标，增进员工的向心力和凝聚力；降低各项关联管理成本，如离职率、缺勤率、错误解聘、意外事故率所导致的损失等；改善组织绩效等。间接为公司节省培训开支，招聘费用等，使公司获得更大的综合利润。

六大文明新风行动实施方案？

全民健康普及专项行动

开展编写科普读物，开展公共卫生健康教育，帮助居民学习掌握有关知识技能；运用多种媒体媒介加大传染病防控知识和相关法律法规的宣传；实施健康素养监测，通过健康促进县（市、区）和健康教育基地创建活动，设立健康形象大使，选树“健康达人”，引导群众增强体育健身意识。

人居环境改善专项行动

对城乡环境“脏乱差”问题开展***，定时组织清扫保洁和消毒灭菌，杜绝健康隐患；做好垃圾分类管理和及时清运；集中清理城市社区内积存垃圾，清除楼道脏物、杂物，搞好家庭卫生；提升城乡环卫一体化工作水平，在乡村开展大清扫、大清运、大消毒活动，深入开展美丽庭院创建活动，力争2020年底全省农村10%的庭院建成美丽庭院示范户，村村建有美丽庭院示范户。

文明行为养成专项行动

社科部是干什么的？

其主要工作职责是：

一、以“立德树人”为根本，负责全面贯彻落实党和***有关思想政治理论课的方针政策；认真执行学校有关教学、科研等方面的有关文件规定。

二、负责组织实施全校学生思想政治理论课以及就业、心理、文化、艺术类课程教学及教学改革工作，努力发挥好思想政治教育主渠道、主阵地作用，积极引导学生树立科学的世界观、人生观、价值观。

三、负责开展社科、人文理论教育教学研究工作，不断提高理论水平和科研能力，积极探索高专院校社科、人文教育教学的有效运行模式，增强教育教学的实效性。

四、组织好社科部专***教师的思想政治学习和业务培训，做好师资队伍培养和教学科研梯队建设等工作。

经常看电视里说心理医生什么的，现实生活中应该去哪找到心理医生？一般怎么收费？

亲，您要是说心理咨询师，社会上太多了，各种心理咨询机构，良莠不齐，您搜索一下非常多，而且收费差别很大，有的几十一次，我还见过一千多一次咨询的。因为前些年国家想发展心理这门学科，太急功冒进，结果出了个心理咨询师考级制度，几乎是个人报个培训班花个三五千都可以考到心理咨询师，摇身一变就开咨询室了；您如果单指心理医生，一般正规的三甲医院里都有，而且收费都是国家统一规定的，不高，便宜的可能六七十一次咨询，贵一点的可能到一百多一次咨询，还有每个大一点的市里基本都有心理干预热线，您也可以打电话问问。所以呢，建议您要看心理医生，直接到正规医院心理科就诊，不是说社会上没有好的心理咨询师，只是你区别不出好坏的。

希望能帮助到您！[微笑][微笑][微笑]

到此，以上就是小编对于企业心理咨询制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业心理咨询制度的4点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.constructoranovacons.com/post/59361.html