心理测试怎么看数据图,心理测试怎么看数据图表

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理测试怎么看数据图的问题，于是小编就整理了2个相关介绍心理测试怎么看数据图的解答，让我们一起看看吧。

1. 数据分析包含哪几个步骤，主要内容是什么？
2. 心理测试是以什么为依据的？

数据分析包含哪几个步骤，主要内容是什么？

谢谢邀请！

一、数据分析流程：

1.明确分析目的与思路：

一切以解决业务问题为中心，依据分析目标明确思路，打开分析视角，使数据分析框架体系化。

2.数据收集与预处理：

数据来源有Excel/CSV/SQL数据库/NoSQL数据库/Hive数据仓库/外部数据，从数据来源收集数据后需要做清洗工作，包括缺失值、错误值、重复值、异常值等都要处理好，当然还有转换、拆分、合并等等工作也可能要做，这样才能满足后续数据分析的要求。

3.数据分析与挖掘：

使用各种数据分析方法与分析工具（如Excel/SQL/SPSS/SAS/Tableau/Power BI/Python）进行分析挖掘。

4.数据可视化并生成报告：

使用专业化图表，也可以结合表格，最后以报告方式输出数据分析成果。

数据分析(Data Analysis)，一般数据分析常常有以下5个步骤:

01

定义需求 Define requirement

数据分析的目的往往是支持决策，首先需要的是明确目标: 我需要解决什么问题?

举一个简单的例子:

我们发现今年三月份某产品的销量减少了50%，而我们想去分析这背后的原因，从而可以去解决销量下跌的问题。

再举一个例子:

如果我们想要知道如何在不牺牲产品质量的情况下降低生产成本，过往的产品数据，供应商报价,以及竞争对手和市场中收集到的数据也许可以帮助我们分析解决这一问题。

02

收集数据 Data collection

数据分析主要包含五个步骤：

1. 明确目的：明确数据分析的目的，确保数据分析有效进行并为数据的***集、处理提供方向；
2. 数据收集：在DAP产品中会通过应用系统定义模块实现对多个应用系统数据的***集工作；
3. 清洗加工：在DAP产品中会通过ODS和数仓实现对业务系统数据的层层加工过滤，得到最终需要的业务数据；
4. 数据展示：在配置好数据模型之后，可以通过绑定echarts组件的方式实现业务数据的可视化展现；
5. 报告撰写：主要用于描述对业务数据分析的过程和分析之后得到的结果。

数通畅联的DAP数据分析平台主要有以下三个优点：

1. 在多层的数据加工过滤之中，通过聚合计算和横向合并可以得到多指标信息的数据，更加拓宽了数据的业务性和可分析性；
2. 业务数据的可视化展现让用户可以更直观地对各个业务数据进行处理和分析；
3. 在ESB等数据调度工具的***之下，更加快速地实现了数据跟进，让用户可以实时跟进数据状况，有助于企业做出相应的决策。

数通畅联专注于企业IT架构、SOA综合集成、数据治理分析领域，感谢您的阅读与关注。

感谢邀请。数据分析有极广泛的应用范围，典型的数据分析主要包含以下三个步骤：

1、探索性数据分析

当数据刚取得时，可能杂乱无章，看不出规律，通过作图、造表、用各种形式的方程拟合，计算某些特征量等手段探索规律性的可能形式，即往什么方向和用何种方式去寻找和揭示隐含在数据中的规律性。

2、模型选定分析

在探索性分析的基础上提出一类或几类可能的模型，然后通过进一步的分析从中挑选一定的模型。

3、推断分析

通常使用数理统计方法对所定模型或估计的可靠程度和精确程度作出推断。

做数据分析首先得要有一个完整的思路。《谁说菜鸟不会数据分析》书中举了一个很生动的例子。做数据分析就好比做一件衣服，首先的先有设计图，然后在根据设计图分步骤的去制作成成品。今天我们说的数据分析的完整思路就相当于衣服的设计图，有了完整的思路，才不至于漫无目的的，没有一个清晰的目标去做分析。

那么我们如何才能建立一个完整的数据分析的思路呢呢？《谁说菜鸟不会数据分析》给大家提供了几种数据分析方***来助力大家形成完整的数据分析思路。主要有PEST分析法，5W2H分析法，逻辑树分析法，4P营销理论（现在用的比较多是4C），用户行为理论。下面呢，我就以5W2h分析方法，给大家详细的说明一下怎么建立完整的数据分析思路。

首先，先介绍一下什么是5W2H。

（1）WHAT——是什么？目的是什么？做什么工作？

（2）WHY——为什么要做？可不可以不做？有没有替代方案？

（3）WHO——谁？由谁来做？

（4）WHEN——何时？什么时间做？什么时机最适宜？

（5）WHERE——何处？在哪里做？

（6）HOW ——怎么做？如何提高效率？如何实施？方法是什么？

（7）HOW MUCH——多少？做到什么程度？数量如何？质量水平如何？费用产出如何？

心理测试是以什么为依据的？

感谢邀请。这个我还是很有发言权的，因为专业就是心理学，心理测试也跟着老师做了很多次。所以就来回答一下。

今天网络上的性格和心理测验已是五花八门，既有严谨科学的心理测验，像16PF，大五人格，EPQ等；也有应用广泛但有些争议的心理测验，像MBTI；更有***八卦类的心理测验。

既然题主问的是心理测试以什么为依据，那今天主要就谈谈科学的心理测验。

科学的心理测验至少需要三个数据：信度、效度和常模。信度是评价测验稳不稳定的指标，效度是评价测验准不准的指标，常模是这个测验所测得的一般人的心理状况数据。很多测验的分数要和常模做比较才有意义。所以科学的心理测验并不容易编制。例如下图的16PF心理测验，它的编制过程非常复杂，需要大量时间和专业知识。

上述就是一个科学的心理测验所需要的依据。希望有所帮助。

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谢谢悟空师弟的邀请O(∩_∩)O

心理测验，最早是由智力测验（比内西蒙测验）开始的，在实际心理学应用中，主要有两个方面：1、排查精神性障碍，人话就是通过测验区分这个人的心理是属于正常状态，还是异常状态，详情可以参考我回答的另一个回答《什么是心理问题，哪些心理问题需要心理咨询？》，一般在精神病院和司法领域应用的比较多。其中MMPI应用非常多。

2、在心理咨询过程中用的开放性心理测验，叫做：投射测验（与之相对的是客观测验）。***没有明确意义，问题模糊，对被试的反应也没有明确规定。具有代表性的有罗夏测验、主题统觉测验、自由联想测验和句子完成测验。比如在下图中，是墨水滴在纸上，对折后的形状，没有实际意义，但每个人看到的内容和含义不同。心理咨询师根据来访者的描述，来评估来访者的心理健康程度。

我猜测你的问题想要问的是：心理测验为什么有效？

这里就撇开投射测验不说，探讨客观测验。客观测验的有效性，在专业属性中叫：效度（Validity）即有效性。本质上而言，是统计学的东西，人话是：找一大群人，收集相关资料和信息，然后形成“常模”（就是一定的数据），其他人和这个常模对比，如果偏离比较大，就是异常；如果在正常范围内，就说明没有问题。这个东西叫做：正态分布曲线。如下图所示：落在±2σ（标准差）之外的属于异常，之内的属于正常。

大概就是这些，希望能够回答到你。如果没有，欢迎补充提问。谢谢由你 问题，让我有新的回顾和学习。

到此，以上就是小编对于心理测试怎么看数据图的问题就介绍到这了，希望介绍关于心理测试怎么看数据图的2点解答对大家有用。

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