保安心理测试题目,保安心理测试题目与答案
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保安心理测试题目的问题,于是小编就整理了4个相关介绍保安心理测试题目的解答,让我们一起看看吧。
保安族心理特征?
务比较繁重、琐碎,同时还要应对社会形形***的人群,工作和生活条件比较复杂、压力巨大。其主要心理问题体现在以下几个方面:
1、认知心理问题。每天战斗在一线繁琐工作的保安员,为了完成任务经常要高强度超负荷运转,还要应对来自社会各个阶层的客户,压力要比一般工种强大,身体常常处于疲惫和透支的状态;因绝大部分保安来自农村文化水平普遍不高、家庭经济状态比较薄弱、社会地位相对较低,与公安机关和其他行政部门相比工作量大回报却很低,在保安员内心难免产生不平衡和心理冲突,有的甚至心生埋怨产生嫉妒心理,如果不进行适当的心理排遣和调整很容易引发心理问题。
2、情绪心理问题。保安员长期处于矛盾冲突的第一线,加之人员配备、办公条件、经费保障等问题。小马拉大车,加班加点长期工作在压力的环境之下,导致身心疲惫心情抑郁,往往这些不良情绪得不到及时疏导和缓解,日积月累就会造成心理障碍、心理失控甚至心理危机。
成都中融安保保安待遇?
真实待遇
中融安保集团真实待遇 保安工资待遇 ¥ 3333 月 最低工资: 2500元/月 ,最高工资: 3750元/月 ,与 成都 地区平均工资相比 下降75%。工作时间:以地铁运营时间为准,上一天休息一天,每班需提前10分钟到岗接班。
(2)、工资待遇:试用期3个月,每个通班180元,多劳多得中融安保 ·宣传员 薪资详情 薪资范围:4000-5000元/月 发薪ri:15ri 底薪:4000-4100元/月
待遇相对比较优越
因为成都中融安保发展前途看好,公司提供给员工的待遇和***也比较好,保安岗位薪酬水平不低,还有年终奖、节日***等补贴,吸引了不少人才加入
但是,保安岗位的工作时间比较长,工作强度比较大,需要有一定的体力和心理素质,还要具备一定的安防知识和应变能力
同时,保安行业竞争也比较激烈,需要保持良好的工作状态,才能有更好的收入和工作条件
对小学聘用保安是不是得进行心理测试呀?
最好要进行心理测试
心理问题和精神问题的诊断,一般需要专业的心理医生来进行。对那些有着变态心理和潜在精神病倾向的人,甚至是一些***患者,我们普通人短时间内很难能够予以鉴别。
这些人,在毫无自我保护能力的小学生面前,无疑是潜藏着的巨大的危险因素。
近年来,学校保安性侵、***学生的事情屡有发生,比如说6月4号,广西梧州市苍梧县旺甫镇中心小学的一名保安,就持刀伤害了39位在校师生。尽管保安伤人的原因还没有公布,但是,可以肯定的是,这位保安的心理肯定是不够健康的。
通过心理测试,能够最大限度的把一些有着***、心理问题,以及有着潜在的***、心理问题的人挡在学校之外。同时,也可以找出那些有着忠诚、自律品质的人,作为保安的最佳人选。
而且,不仅仅在面试时要进行测试,每年的体检,也要对保安的心理健康进行测试。因为,人类的心理健康程度并不是一成不变的,及时发现及时处理,既能够[_a***_]保安及时调整,也能够为全校师生的安全加一份保障。
你们急诊遇见过什么样的地痞流氓?
说一件好几年前的事,时间虽长但记忆犹新,一幕幕犹在眼前。
急诊科前面的救护车通道不能停私家车大家应该都知道吧,有一位男士,并且是一位有着特殊身份的男士,这里称呼他暴力男吧,把车停在救护车通道上了,保安人员上前劝阻,他不听还恶语相向,边骂边自顾自往前走。暴力男有一米八多,保安一米七左右的个子,保安无计可施了,冲上去抱住暴力男的一条大腿,暴力男还是不停下来,就硬拖着保安往前走。
这一幕被一个男护士看见了,他上前进行劝阻,暴力男骂骂咧咧的还是没有停下脚步,男护士拦住他不让走,暴力男一拳把男护士打倒在地,然后蹲下身子死死的掐住了男护士的脖子。
这时候两个女护士过来了,她们试图把暴力男拉开但是没有成功反而被推倒在地。一个女护士就跑去叫大夫,另一个女护士去给保卫科打电话。这个时间刚好有两拨医护人员出诊了 ,院内只剩一个男大夫。
男大夫来了之后一看男护士快不行了,嘴唇脸色惨白发紫,手脚瘫软已经不再挣扎。男大夫急了就去掰暴力男掐男护士脖子的手,结果男大夫的手被暴力男的另一只手抓住,一抖还是一掰,男大夫五根手指断了三根。
最后几个保安过来才制服了暴力男,最开始的那个保安也是跑回去搬救兵了 ,来的还算及时,男护士还剩最后一口气,好几天过去男护士脖子上的血红色手指印还是清晰可见。
暴力男的身份让人大跌眼镜,是一名退伍军人 ,现在是一名公务员。最后暴力男痛哭流涕的给几个医护人员道歉,说自己喝了点酒,求我们大事化了,不要告诉他单位[擦汗][擦汗][擦汗]
大家觉的这个人算地痞流氓不?
到此,以上就是小编对于保安心理测试题目的问题就介绍到这了,希望介绍关于保安心理测试题目的4点解答对大家有用。
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