国安局入职心理测试,国安局入职心理测试题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国安局入职心理测试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国安局入职心理测试的解答，让我们一起看看吧。

1. 国安考试心理测试问什么？
2. 国安面试通过率有多高？
3. 侦查人员应该具备的基本条件？
4. 法学可以进入国安局工作吗？

国安考试心理测试问什么？

主要问的是心理方面的问题，方方面面，没有固定的模式，因人而异，就好比高考试卷，有很多预案

这种更多的是一种倾向性测试，个人性格特质，心理健康综合测评这些，有些否定性指标了，毕竟这种特殊的安全部门，对个人的性格还是有些要求的。

面试部分人与普通公务员一样的结构化面试，之后还会有心理测试，主要是看一些个人性格特质，心理健康综合，安全防范意识等，通常要求几百道题在短时间内完成，还有生理测谎等

国安面试通过率有多高？

国安面试通过率大概只有百分之二左右，因为是公务员职位，竞争比较激烈。

因为国安局是根据统一笔试成绩由高到低的顺序，按面试人选与拟录用职位5:1的比例，确定考生进入面试，考试面试通过之后才会被录取。

国家安全局招聘是通过报名、笔试、面试的方式进行。根据报名审核后，招聘岗位在北京进行统一笔试，经资格初审进入笔试的应聘人员在网上自行打印准考证，并按照准考证上的考试时间和地点参加笔试。

侦查人员应该具备的基本条件？

侦查员的基本素质应当是坚定信念、敬业精神、文化素养、业务能力与健康体魄的统一：

1、政治素质方面：必须有坚定的共产主义信念，与党同心同德。必须特别强调对党、对国家、对人民的一致的、始终不渝的忠诚。日常应体现在严格的组织纪律和自觉而强烈的敬业精神上。把热爱党、热爱人民同热爱刑侦工作融为一体，甘心为刑事侦查工作吃苦献身。

2、文化素质方面，应当具备与社会发展相适应的文化基础，有一定的语言和文字表达水平、辩证逻辑思维能力、较广泛的科技知识和心理学等相关学科的基础知识，这些综合体现在相应的学历层次上。

3、业务素质方面：应当具备独立分析案件能力、调查取证能力、群众工作能力、现场勘验和物证种属识别能力、起草公安应用文书和整理案卷能力，以及通过公开或秘密手段发现、收集、分析、运用情报线索的能力。

4、法律素质方面：应当具备很强的法制观念，对本职业务必需的法律、法规应当精通会用，有严格依法办事的意识和依法行使权力的水平。

5、身体和心理素质方面：应当有健康的体质，能承受紧张工作的压力，关键时刻能冲得上去、连续作战。心理要健康，能正确认识社会丑恶现象，把握自身；有嫉恶如仇、为民除害的强烈意识；有处事不惊、临危不乱、沉着冷静的应变心理素质。

侦查人员应该具有文化的人，各方面条件都具备的具有综合素质的人，并且有很高见识的人，因为侦查人员在侦查过程中会遇到各种各样的场所或者说场合，如果侦查人员在这些场所出现不能让人看到自己是特殊的，跟环境不匹配的，这样才能隐藏自己的身份。

法学可以进入国安局工作吗？

国安招考是现场报名只要应届生，报名的时候先有一个小面试，报名后跟普通公务员考试一样，同时间考，笔试入围后会通知去参加心理测试，心理测试前会学习一些保密知识，通过心理测试后，才进入面试环节，面试通过后还有严格的政审。有幸入围笔试，面试没有通过，一生的遗憾。

国安局工作人员的来源主要有：

1、组织人事部门选任、调配

2、***干部安排

3、公开招考

从你问的情况来看，你应该属于法学毕业的学生，正常情况下可以通过公开招考及体检合格、政审合格就能进入国安局工作，具体请关注一下届时公开招考的报名要求。

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到此，以上就是小编对于国安局入职心理测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于国安局入职心理测试的4点解答对大家有用。

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