什么样的心理测试最好,什么样的心理测试最好做

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么样的心理测试最好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍什么样的心理测试最好的解答，让我们一起看看吧。

1. 想学心理学，考取相关证书，有什么好的建议？
2. 填志愿需不需要做心理测评？实际效果如何？有没有让你觉得比较准的心理测验？
3. 爱做心理测试的人都是一些什么性格的人呢？

想学心理学，考取相关证书，有什么好的建议？

可以先买本书心理学方面的书看，大概了解一下，感觉下，看看适合自己不，在做决定，给你介绍一下心理学就业前景，希望能帮到你。心理学专业介绍

心理学专业培养具备心理学的基本理论、基本知识、基本技能，能在科研部门、高等和中等学校、企事业单位等从事心理学科学研究、教学工作和管理工作的高级专门人才。

心理学本专业课程

心理学、生物学、计算机科学与技术、高等数学、普通心理学、实验心理学、心理统计、生理心理学、认知心理学、发展心理学、认知科学等。

心理学专业培养目标与要求

本专业培养具备心理学的基本理论、基本知识、基本技能，能在科研部门、高等和中等学校、企事业单位等从事心理学科学研究、教学工作和管理工作的高级专门人才。

本专业学生主要学习心理学方面的基本理论和基本知识，受到心理学科学思维和科学实验的基本训练，具有良好的科学素养，具备进行心理学实验和心理测量的基本能力。

收起

心理学专业就业前景

主要在中小学、高校、公安类单位、各类企业从事心理教师、心理健康教育、心理辅导与咨询、公务员、心理咨询师、犯罪心理学家、 HR、猎头、企业咨询等工作。

心理学也需要有一定的先天优势，比如特别敏感，特别细心，能发现别人注意不到的小细节，个人微小的动作和表情，以及穿着打扮与个人性格的关系，其次先购买一些关于心理咨询方面的书籍，充分了解一下人性，人与人的关系处理，等等。如果只是为了考证，那就直接去考，如果是兴趣爱好，建议你先了解一下这方面的内容，自学一定的程度，再去考取相关证书，相对好一点

填志愿需不需要做心理测评？实际效果如何？有没有让你觉得比较准的心理测验？

许多学生为了避免盲目报志愿，纷纷到一些心理咨询中心对自己的性格、爱好等特点进行测试，把心理专家的意见当作填报志愿的参考。就个人而言，不需要做心理测试，但是仁者见仁，智者见智，不能代表大家的意见。 　　

填报志愿时要以兴趣为前提，不要人云亦云；其次，要考虑本人的性格，尽量不要选择和本人性格差异很大的专业，因为这将关系到以后的人生。

谢邀，我是【薪锦途】，多年来一直专注于学生教育和就业，分析如下，供参照：

填个好志愿，上个好大学，选个好专业，这些都是为了什么？说白点，就是为了：好就业，找个好工作，有个好未来。所以就业及前景才是初心，才是指导填志愿的指挥棒。

关于就业这块，名堂还真是不少，我团队这么多年的教育及就业安置经验，还算有一点发言权。比如：有些专业考了后，到了大三、大四，不头痛才怪。毕业后，高不成，低不就，还得继续啃老。这就是为什么，这几年很多老百姓都会遇到的现象，一个大学生还不如一个技工挣的多。

我们每年都要[_a***_]大批学生，关于高考志愿。所谓心理测试，性格测试，这些个有些***作用，但这里边参差不齐，水分不少，作用不大。我团队这么多年的经历，负责任的说，没有说多好的测试工具，有些维度，就那么回事，就这些个维度，外人还搞不懂。过多的，在此不便多说，有事的可留言或私聊我。

***兄悟空，你的邀请我用心做答，填报志愿做心理测试，老弟认为仁者见仁，智者见智。愚弟曾在市级招生办做过五年招生工作。在***经济那个年代，分两大块，商品粮与农业粮之别，农业粮以争取吃商品粮为基本底线，再以分数线为标杆，根据自已考分，在把握上学转商品粮为目标，力争不浪费考分，以及以后的分配工作去考虑。商品粮的考生则以后分配工作为底线，以分数线为标准，把握不浪费考分，择校填报志愿。至于特招生，飞行员，学校会有自行的标准，心理测试必不可少。时过境迁，那本老黄历以不再用。至于填报志愿，当以考生为主，老师，家长为辅，择校由考生，铺垫有家长，参议有老师及亲朋。心理测试有校方。

填志愿需要做心理测评。专业的心理测评综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种学科和技术，经由严密的测评过程和客观的评分标准，对个人的知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向、发展潜能等素质进行综合测评，为高考后志愿填报提供科学有效的参考。

推荐***用霍兰德职业倾向测试。

这里对霍兰德职业倾向测试做个简单介绍。霍兰德职业倾向测试是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德的研究成果和后人的分析论证指出，按照不同的职业特点和个性特征，一般可以将人分为六类：社会型（S）、管理型（E）和常规型（C）、现实型（R）、探索型（I）、艺术型（A）。这六种类型的人具有不同的典型特征，每种类型的人对相应职业类型感兴趣。

人们在择业时主要受三个因素的影响：兴趣（你想做什么—兴趣倾向）、能力（你能做什么—个人经历）和人格（你适合做什么—人格倾向）。由此，霍兰德职业倾向测试的试题由三部分组成：兴趣倾向问卷、个人经历问卷和人格倾向问卷，分别对测评者的兴趣、能力和人格特点进行测评。通过对测评结果的综合分析，可以帮助测评者发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，使我们对与自身性格匹配的职业类别、岗位特质有更为明晰的认识，以便人们在填志愿、就业、职业转向时做出最佳的选择。

从心理学来讲，兴趣蕴含强大的精神力量。在职业活动中，职业兴趣对于个体克服困难完成工作、最大限度开发潜能和创造工作业绩、实现职业满意度等等方面起到了重要的作用。在类似霍兰德职业倾向测试这样的心理测评的帮助下，个体可以清晰地了解自己的职业兴趣类型和在职业选择中的主观倾向，从而在填报志愿的时候高效选择适合自己的专业方向，避免盲目行为，为个体未来的职业规划、职业成功走出坚实的第一步。

关于心理测验的问题，先送你一句话——重要的不是我现在是什么样的人，而是我想成为什么样的人。

接下来我会详细说说我的看法。

首先，可以做心理测评，但结果仅作为参考。

其次，要做测评，就做专业的心理测评。

至于什么测评的话，只要不是网上那种几个甚至一个问题就测出结果的***性测评就行。专业和非专业的一个直观区别：真正专业的测评题目都比较多，尤其是个人能力倾向方面的。比如霍兰德职业倾向测验。（要做完题目，需要一点耐心哦~）

最后，任何这类测验最终都是给你一个大致的参考结果。再细致一点就是列出一些你适合的职业，没有什么测验能直接告诉你“你就适合这个专业（职业），别的都不要，就选它就对了！”

所以才说，结果作为参考。内容也许没错，但好像又没什么用。

以前我是挺喜欢做心理测验的，虽然我也知道都是只会有大致的结果，有时感觉还不太准。

直到我听了一个老师的课，听了他的一句话——重要的不是我现在是什么样的人，而是我想成为什么样的人。

爱做心理测试的人都是一些什么性格的人呢？

随着网络科技的发展，日常生活中已经遍布了网络，而这也使得更多的孩子更早地更多地去接触到网络。题主提到的“心理测试”可以说基本都是通过网络传播的，那么，究竟是什么吸引着这么多人去做这些“心理测试”呢？

首先，网上有很多的“心理测试”，为了满足市场需求，在很大程度上改变了许多，比如更加好玩了，更多普遍了。

除此之外，许多心理测试的测试结果普遍让测试者认为测试很准。这是因为许多测试结果都会***用一些较为笼统的描述、较为一般性的人格描述等，故而会让绝大多数测试者相信这个测试结果是想法准确的。而这也就是1948年由心理学家伯特仑·福勒通过试验证明的一种心理学现象，称为“巴纳姆效应”。

所谓的“巴纳姆效应”，又称为福勒效应，星相效应，当人们用一些较为普通的，含糊不清的，广泛的形容词来描述一个人的时候，人们往往很容易就接受这些描述，并认为描述中所说的就是自己。

再者，就是当这些心理测试较为好玩，或是测试者认为较为准确的话，也往往会将其传播，比如现在有很多做测试的小程序，为了积攒流量，就会将其做得好玩，甚至是引导转发分享。而如果当自己的朋友圈都在分享同一个测试的时候，许多人也会出于对自己描述的好奇或是跟随大众的心理，而进行测试，并与其他人一起讨论调侃等等。

总而言之，爱做心理测试并不能说明一个人的性格如何，只能说，有些人是出于好玩；有些人是出于对自己的模糊认识，无法客观认识自己，需要通过一些描述来让自己清晰；还有一些人就是从众心理较为严重。但无论如何，市场上的许多心理测试，虽然标榜着“心理”，但其实并不是那么地具有参考性。

以上。祝生活愉快！

以上内容为【每日谈心·郑燕云】原创，转载请联系。

到此，以上就是小编对于什么样的心理测试最好的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么样的心理测试最好的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.constructoranovacons.com/post/58138.html