单位需要员工做心理测试,单位需要员工做心理测试吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位需要员工做心理测试的问题，于是小编就整理了6个相关介绍单位需要员工做心理测试的解答，让我们一起看看吧。

1. 心理测评对入职影响大吗？
2. 为什么去平安面试要做lass测试？
3. 公务员入职需要去医院心理测试吗？
4. 考公务员要做心理测试吗？
5. 公务员考试有心理测试么？
6. 新高考选科做了下心理测评，做了接近两个小时，好枯燥，为啥要做测评，不做测评行不行？

心理测评对入职影响大吗？

入职前进进心理测评，虽然可以参考，但不应绝对化判断；比如国外心理测评量表如果没有建立国内常模，其可靠性将大大折扣；且有些心理问题属于成长性的，阶段性和临时性的挫折表现较多，测评时需要结合面询，而不能简单按照障碍或症状去轻易判断……

为什么去平安面试要做lass测试？

去平安面试要做lass测试是中国平安集团内部规定的，LASS测试是一个职业性向测试，是用来看你是不是适合在保险行业做。

LASS全称（Limra Agent Selection System），是美国寿险行销调研协会（LIMRA）一个关于保险代理人的甄选系统。

平安保险是最早引进该代理人甄选系统的中国保险公司，过关者将安排参加职前、代理人及岗前培训.

LASS(Limra Agent Selection System)一共101题，有些题目是重复的，今年测试时全部都做了，问题选择比较简单，非常不同意、不同意、不确定、同意、非常同意五种意思的选择。

满分十分，达到7分以上该人员才比较适合做保险代理人,4分以下则不适合做保险代理人。

我是平安公司的员工。那个测试目前是在手机上做的。下载公司的app，做一下测试题，大约40道。其中差不多30道有点像心理测试，确保做测试的人比较乐观、比较有耐心，性格比较好。还有差不多10道测试你的人脉。要知道做销售还是很靠人脉的。就是这样。可能从个人的角度上，会反感这样的测试。但从公司的角度上看，这个测试可以帮助筛选入门的员工，确实是成本低效果好。

公务员入职需要去医院心理测试吗？

需要。心理检查是公务员体检中必须要进行的一项检查，也是女生需要特别注意的一项检查。在进行心理检查时，女生需要保持良好的心态和状态，避免出现情绪波动等不良情况。

同时，女生也需要注意保护自己的隐私权，避免在检查过程中受到不必要的干扰。

考公务员要做心理测试吗？

考普通的公务员不要做心理测试，而特定职位可能会要求进行心理测试，例如公安、警察、司法等相关职位。

心理测试的内容通常包括智力测验、能力倾向测验、人格测验、态度兴趣测验、人际关系测验等，常见的答题形式为纸笔测试或通过电脑软件进行网络答题。

 

公务员考试有心理测试么？

你好！主要是对一个人的性格做一个初步的测试！按照正常的选择做就可以了！满意请***纳

《赠人玫瑰手有余香，祝您好运一生一世，如果回答有用，请点“好评”，谢谢^_^!》

新高考选科做了下心理测评，做了接近两个小时，好枯燥，为啥要做测评，不做测评行不行？

谢谢邀请@大王叫我来巡山886。

好问题，估计很多学生都有同感：有这时间我还不如打几把[_a***_]刷一波剧，做测评太痛苦了，不知道有啥意义。同学们，attention please！不要烦躁，且听李老师一言，今天好好跟你们讲讲测评的好处，不要因为一时的贪玩误了大好前程啊。

做测评好处多多，第一，高中生一直忙于学业，没有时间进行自我探索，很多人在新高考选科甚至到了填报志愿前一天还非常迷茫，不知道自己喜欢什么、适合什么，有什么能力优势，这时，一份详尽的心理测评报告可以高效快捷的让我们在这一方面对自己有一个深入了解。

第二，新高考改革对专业选择提出了更高的要求，志愿填报时必须要有明确地专业目标，否则填报时非常困难。在李老师看来，新高考改革是一个大趋势，即将在越来越多的省份施行，新高考改革改变了以往填报志愿的方式。以浙江省为例，以前我们填志愿时往往更关注院校，选好目标院校后才确定专业，而现在浙江省的志愿填报是***用院校+专业（类）的方式。这就要求我们在填报志愿时一定要明确自己的目标专业，心理测评中的职业兴趣测验、能力倾向测验、价值观测验就能为我们选择专业提供一个科学的参考依据。

此外，在进入大学以后，一般都会碰到一门课程叫做：职业生涯规划，这门课也是通过一系列的心理测验帮助我们明确自己的能力、兴趣、价值观等与就业相关的心理特质，从而指导我们对自己的职业生涯做出规划的。最后，从长远看，现在也有很多公司在人才选拔时会用到人事测评，其目的是通过人事测评实现人岗的最佳匹配。对于我们高中生来说，尽早通过心理测评来实现心仪专业与未来岗位的最佳匹配，提前准备，就可以避免青春期的迷茫，遭遇毕业即失业的尴尬，赢在起跑线上。

总之，心理测评是了解自己的起点，是我们学业生涯规划必不可少的工具，千万不要轻视测评，偷一时之懒因小失大。

到此，以上就是小编对于单位需要员工做心理测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位需要员工做心理测试的6点解答对大家有用。

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