湖南广电招聘要心理测试吗,湖南广电招聘要求
cysgjj时间2024-10-01 11:11:34分类心理测试浏览43
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南广电招聘要心理测试吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍湖南广电招聘要心理测试吗的解答，让我们一起看看吧。
临时主持技巧？
1、首选是表达能力要强，想说什么，怎么说，同时要说得有艺术，把意思、信息表达正确，才能达到预期的效果。会根据不同的活动主题、形式、场合来确定和运用相符合的语气、节奏，来组织表达语言，来传播内容和信息。
2、其次主持人要熟悉各类活动和会议的礼仪程序，熟悉各类活动与会议主持的特点和技巧，理解策划者的意图。活动与会议最注重的是程序，前后顺序不可颠倒，若相反就会出笑话，因此，程序对活动与会议主持人来讲是十分重要的，不允许在执行时有一点差错。
3、主持人要有较强的组织能力和协调能力
主持人站在台上就是整台活动或会议的指挥者，要通过语言、行为、思想来影响和感染观众，莩控整个活动或会议的进程和质量。主持人的组织协调首先要立足于活动的最高点，把握活动与会议的总脉搏，这样整个程序才能做到有效的配合。
4、主持人要有较好的心理素养
活动与会议主持的特点是现场直接表达，现场的悄况是不可预见的，会有很多特殊情况，这时要安然若素，泰然处之，处变不惊，力挽狂澜。若是节目编导或嘉宾出现问题，要学会为其“圆场”和引导、解释，若是主持自身问题应真诚对待，且不可狡辩或运用现场要素将错就错、错上加错。
5、主持人要良好的心理修养
形成于鲜明的性格、坦荡的情怀、健康的动机和坚定的信心，当然重要的还是离不开扎实的专业基础作依托。同时要有高度的贲任心和工作热悄。
6、主持人要有较好的文化修养
活动与会议主持人的知识框架不仅要“专”而“深”，还应“广"而“博”，力求是名杂家。活动与会议主持的内容涉及面广，如文体、商务、民俗的等等。作为主持人就要慊得各层面、各领域的知识，否则一旦出错就会闹出笑话，造成事敌。
不要过于刻板和程序化把今天的主题说出来，比如轻松的感觉或者略带神秘的气息，与现场观众建立链接，留下悬念。
方法一：可以利用自嘲的方式，比如“这是赶鸭子上架呀……”等，给现场制造轻松幽默的效果。
方法二：把你的紧张说出来，腼腆害羞的方式表达出来，大家会觉得你可爱。
哪怕你提前把所有工作准备好了，上台时还是非常紧张，怎么办？
做一播音员都需要什么条件或者证书？
做一名播音员不需要什么资格证，但是起码声音有亮点，能说会道，普通话标准。播音员可以考取新闻证什么的，其他证不需要，但是需要有一些参加比赛获奖的证书、奖杯更有说服力。 业务培养目标：本专业培养具备广播电视新闻传播、语言文学、播音学以及艺术、美学等多学科知识与能力，能在广播电台、电视台及其他单位从事广播电视播音与节目主持工作的复合型应用语言学高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习中国语言文学、广播电视新闻传播学、中国播音学的基本理论和基本知识，受到普通话语音、播音发声、播音表达的基本训练，掌握广播电视播音与节目主持的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握中国语言文学、广播电视新闻传播学、中国播音学的基本理论、基本知识；
2．具有与本专业相关的哲学、政治、经济、社会、法律、心理、艺术、美学等多学科知识；
3．具有广播电视播音与节目主持的基本能力；
4．了解并掌握党和国家的新闻宣传、文艺工作的方针政策；
5．具有广播电视新闻***访写作、节目编辑制作的初步能力；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
到此，以上就是小编对于湖南广电招聘要心理测试吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖南广电招聘要心理测试吗的2点解答对大家有用。
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