心理性格测试感想200字,心理性格测试感想200字怎么写
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于心理性格测试感想200字的问题,于是小编就整理了2个相关介绍心理性格测试感想200字的解答,让我们一起看看吧。
入职时候的心理测评真的有用吗?
会在意面试官喜欢你们吗?
--我猜大多数时候我们都会有这些想法。
所以我带着简历和案例报告过去交流。
走出面试后,我察觉到自己的变化,
好神奇,我的心一下子打开的感觉。
我想到我自己的案子在我手中20多次,就有蛮多的成长和进步,
虽然可以参考,但不应绝对化判断;比如国外心理测评量表如果没有建立国内常模,其可靠性将大大折扣;且有些心理问题属于成长性的,阶段性和临时性的挫折表现较多,测评时需要结合面询,而不能简单按照障碍或症状去轻易判断……
入职时的心理测评多数是人格测试,一般是测试你对待事情的处理方式是怎样的,可以反映出你的世界观和人生观。
举个例子
A:悬疑恐怖类
B:家庭***类
C:科学探索类
D:战争枪战类
上面4个答案分别对应一部分类型,如果选择是A,那可能是你本人是一个心理承受能力强大的人,不怕突然出现的难题或者压力。如果是B,那你可能就是一个情感比较细腻的人,在情感处理方面会比较好。选择C的话可能就比较愿意去探索未知事物,可以创新,选择D的话,就可能是比较热爱***的事物或者是运动。
以上的话就是大致的一个例子,一般公司就是综合你的入职测评,分钟你大概的性格以及处事方式是否符合公司的岗位,有一定参考意义。
心理测试很准,这是为什么?
心理测试是针对某种特定的需求,做出的一个大概率的估算。没有绝对准确的心理测试,原因在于:心理测试是对大概率情况的估算,但并不一定适合每个人,存在一定的效度问题。同时,个体在做心理测试时,很可能无法精准的理解测试的意思,而偏离了测试的初衷。
所以,多数心理测试只能作为参考,要给出可信度比较高的结论,还需要综合评估个体其它方面的情况。
你觉得心理测试很准确,说明你正好处于这个测试的大概率数据范围内,与你当前的需求非常契合。
就像人们常说的星座学说,很多人觉得很准确,但实际上,每个星座学说里很多的特征,几乎可以套用在所有人身上。
比如巨蟹座顾家,但实际上很多巨蟹座一点都不顾家,只不过是,那些顾家的巨蟹座做了这个测试,觉得很准确,赶紧广而告之;而那些不顾家的巨蟹座,测试了发现不对,很少说话罢了。
其它星座难道就没有顾家的人了吗?当然不是。事实上,其它星座顾家的人,一点不比巨蟹座少。
所以,网络上的心理测试,当成***就好,千万别当真。对于非常专业的心理测试,需要专业人士来解读,一般价格不菲。
不过,心理测试可以反应测试者当前的某个方面的状况,可以作为测试者了解自己的一个工具,测一测还是挺有意思的。
首先,现在很多只用几张图或几道题测试的,都不是真正的心理测试。
所谓的巴纳姆效应,其实是个非常好理解、但好多人都不愿意承认、甚至都已经陷入这种效应中还没发现的概念:
如果有一个笼统的、一般性的性格描述摆在我们面前,哪怕这种描述非常空洞、对大多数人都能奏效、甚至哪怕我们明明不是这样的人……
我们都很容易轻信:嗯嗯,真的好准啊,这说的就是我!
比如:
各类心理测试,一定不会很准的。为什么会这样说呢?
简单讲,我们每个人,其实每时每刻从心理到身体都是在变化的。一般意义上的心理测试,或几次的心理测试,是根本不能准确涵盖一个人的身心状况的。
周易说过这样一句话:“不可为典要,为变所适”。大意是说,不要把周易当做圣旨,所有[_a***_]也好、技术也好,都不要当做圣旨,都是要结合当下的变化了的情形去应对。
每一个生命内在都包涵着丰富的能量,自己的生命自己做主。只要自己努力,就能展现出生命的不同寻常。
到此,以上就是小编对于心理性格测试感想200字的问题就介绍到这了,希望介绍关于心理性格测试感想200字的2点解答对大家有用。
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