望京 心理咨询,望京心理咨询室

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于望京 心理咨询的问题，于是小编就整理了1个相关介绍望京 心理咨询的解答，让我们一起看看吧。

1. 有的人三天两头的换工作，有意思吗？

有的人三天两头的换工作，有意思吗？

一个人经常三天两头的换工作，这种做法非常不利，对于公司或者个人，都是一种双输的事情。

每个人的能力都不是天生的，都是个人在现实中通过各种方式方法学到手的。

在职场，一个人刚进入一个公司，肯定都被安排从事一些简单的、容易掌握的工作。因为这个人的能力还没得到公司的信任，个人对公司的具体业务也不够了解。

在这种状况下，公司不可能一开始就会对这个人委以重任，更不会直接安排核心的工作由他来完成。

可以想象，一个人三天两头的换工作，在每个公司都属于新人，而公司都给这个人安排一些简单的、重复的、容易的工作来做，那么，这个人的能力从何处获得提升呢？

首先，每个刚加入公司的新人，公司给他开出的工资肯定都属于同等岗位的低级水平。很少有一进来，公司就给予同等岗位的高级薪酬了。除非是公司去挖角过来的，或者通过猎头寻找过来的，但是，这类人就不可能是三天两头换工作的人了。

而且，每个人新进入公司，公司还会给予一个试用期，这个试用期少的一个月，多的三个月，甚至六个月。

在试用期内，基本都是领正式工资的80%，甚至更低，同时往往还不能享受的公司基本***。

可以想象，一个人，总是领着同等岗位的最低薪酬，还被打了8折，***还没得享受，那不是平白无故比别人少了很多收入了吗？

你好！我觉得三天两头换工作的人一定有她自己的原因，除非他特别喜欢这个工作，或者利益特别高，又或者这个人比较站的住脚，比较喜欢安安分分的。

那么我就来谈下我自己的观点，我是一个大学生，还没毕业，但是我***过许多工作，比如说公务员啊、顾问、销售员、家教等。大家都知道***他是短期工作时间，他比较自由，除了上学学习知识，我们还想到赚点生活费，这时我们对工资要求不会很高，即使环境也不好，想想坚持一下就过去了，但是出了社会，就是以工作为主了，这种长期工作在如今更多人追求的是可上升空间，利润高不高，***好不好，环境怎么样，我姐已经出去工作两三年了，换了一个工作，也不算太频繁吧，她离职是因为公司环境不好，被人讹账，即使收益还可观，还是换了比较轻松，让自己舒服到工作。

我觉得频繁的换工作的人都有他自己的道理，他们也许很清楚自己适合什么样的工作，什么样不适合，也许他们现在追求的还不如人意吧！加油(ง •̀_•́)ง[机智]

最后分享一只可爱的小猫咪哈哈，它还是不到一岁，眼神里充满了好奇，这就可以比喻工作丢了还可以重来，耶，感谢您的观看[玫瑰][呲牙]

不建议这样做

我有一个朋友，他就是在毕业之后经常的换工作。现在已经毕业了三年了，一直在辗转之中。做的久的呢可能三四个月，不久的呢就是一两天，可能在试岗期的时候就自离了。

每次我们大家一起谈论到工作的时候，他总是抱怨。这个工作活儿太多了，那个工作工资又太少了，或者是离家太远了不能接受。所以毕业两年。他还是没有找到一个自己去发展的一个方向。这个时候呢，我们都会建议他找准一个方向一直做下去，因为工作嘛，总有不顺心的地方。只有自己去适应工作而基本上没有工作来适应你的情况。但是作为朋友呢，我们也只能表现出理解。即使我们所有人都觉得这种做法可能不太好，对自己对他待过的任何一个公司，都是一种双输的局面。

而像我们其他的同学呢，他们经过三年的打磨之后，已经在一个领域深耕了三年了，他们已经有自己一定的竞争力了。工作嘛，无非就是做事儿。而做事儿的很多方面都是相通的，需要细心，需要耐心，在职场中呢也有很多需要学习的地方。我平时和这一部分同学相处的时候就能发现，他们的说话做事风格都有了很大的改变，和我们当时一起在学校的时候都有很大的不一样了。

这些在一个领域深耕了几年的朋友们都有怎样的改变呢？

首先的一个就是他们把生活和工作基本完全区分开了，因为他们知道如果生活与工作部区分开的话，时间久了，可能大家私下会比较理解你也比较喜欢你，但是就不想和你一起工作，不想和你做成同事因为和你玩还需要额外为你的私生活付费。另外呢，在工作中大家也会设计各种的规则来针对你，到最后大家都不想再理你了。

其次呢，他们知道在职场中的沟通是怎么样才能达到最高效的一种状态。他们知道谁***匮乏，谁就要主动沟通，谁比较痛苦谁就要主动沟通。很多时候不要等领导来。沟通来让你做什么什么事儿，当你发现自己有一些事儿不懂的时候就要去问领导。工作是你自己的。很多时候领导只是你的***。

所以其实真的很不建议三天两头的去换工作，这是对自己的不负责，这也是对公司的不负责。

到此，以上就是小编对于望京 心理咨询的问题就介绍到这了，希望介绍关于望京 心理咨询的1点解答对大家有用。

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