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东航机组人员心理测试,东航心理测试题目

cysgjjcysgjj时间2024-09-17 18:09:23分类心理测试浏览17
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于东航机组人员心理测试的问题,于是小编就整理了4个相关介绍东航机组人员心理测试的解答,让我们一起看看吧。东航飞机失事会对员工有影响吗?东航考试难吗?MU5735空难后空勤人员出现应激心理反应是什么状况?东航失事客机的机长能得到多少赔偿?东航飞机失事会对员工有影响……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于东航机组人员心理测试问题,于是小编就整理了4个相关介绍东航机组人员心理测试的解答,让我们一起看看吧。

  1. 东航飞机失事会对员工有影响吗?
  2. 东航考试难吗?
  3. MU5735空难后空勤人员出现应激心理反应是什么状况?
  4. 东航失事客机的机长能得到多少赔偿?

东航飞机失事会对员工影响吗?

一些年轻的空乘人员在东航事故发生出现应激心理反应她们的反应是总体的情绪比较低落,已经影响了大家平时工作积极性

有些空乘人员在工作时总是会担心害怕,民航局对此非常的重视,已经在帮助这些出现应激反应的空乘人员们舒缓心理压力,帮助她们在工作中可以展现更积极健康的心理状态

东航机组人员心理测试,东航心理测试题目
图片来源网络,侵删)

东航考试难吗?

面试主要是形体展示,个人自我介绍,面对面问答交流,可能会有些基本的英语对话,但不必紧张,都不是很难的。

回答问题是眼睛要注视着对方,以示礼貌,忌眼神游离。双手地方法及站姿可按你所学进行,包括微笑也是(主要是露齿数),回答问题态度要真诚,这些面试员都是身经百战,深谙学员的心理,所以最好不要跟她耍小聪明,以免聪明反被聪明误哦!最后补充一下,不知你参加东航哪家公司的面试,有些分子公司面试只是个形式,哪些人会被录用都基本内定了的,你如果没有关系,那就得实力很强,否则很难脱颖而出的,所以放松心态,放手一搏吧,祝你好运!!!

MU5735空难后空勤人员出现应激心理反应是什么状况?

“3.21”东航MU5735空难后部分空勤人员出现应激心理反应

在4月11日民航局召开发布会中提及,“3.21”空难事故发生后,对民航一线从业人员的心理和情绪产生一定冲击,部分员工情绪波动,尤其是部分年轻空勤人员出现应激心理反应,情绪较低落。

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(图片来源网络,侵删)

2022年3月21日14时38分许,东方航空MU5735客机,在执飞昆明广州航线中,在广西藤县附近山林坠毁,导致机上132人全部遇难,举世震惊。

这次事故不仅将无数个家庭拖进悲痛得深渊,也给许多飞行从业人员得心理带来极大阴影

本次发布会中提及得“应激心理反应”就是当人遭遇重大事件后引发得心理反映。

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(图片来源网络,侵删)

应激反应可分为生理和心理应激反应,其中心理应激反应包括积极和消极的心理反应。

东航MU5735事故即给从业者,特别是一线年轻空勤人员造成得情绪反应,情绪低落。

焦虑愤怒、内疚、恐惧抑郁、无助等都属于心理应激反应的状况。这些情况的产生,可以依靠专业心理治疗来减弱、消除,同时也需要自我启动“积极的自我心理防御机制”,自觉或不自觉地来解脱烦恼努力减轻内心不安,恢复平衡稳定情绪。

东航失事客机的机长能得到多少赔偿

按照相关政策和保险公司赔付标准,东航失事客机的机长能得到230万元的赔偿。

首先,3名机长是东航公司正式员工,根据《劳动法》《工伤保险条例》理赔有关规定,经过司法部门鉴定,会一次性赔付工伤和意外伤亡补助金。补助金标准按上年度城镇居民人均可支配收入的20倍进行赔偿计算,每人将得到84万元。

其次,对于国内航线,民航总局在2006年发布的《国内航空运输承运人赔偿责任限额规定》中明确:国内航空运输承运人因发生在民用航空器上或者在旅客上、下民用航空器过程中的***,造成旅客人身伤亡的,对每名旅客的赔偿责任限额为人民币40万元,作为该机的机长也算在内。

最后,如果是因飞机机械故障导致的此次事故,那么遇难者家属还可以***波音公司要求赔偿。参照以往波音公司赔付的标准,波音公司的一个基金会曾为两起空难364名遇难者拨款5000万美元,平均每名遇难者家属获赔14.45万美元,约合人民币103万元,只要***成功,每人还将获赔103万元。

综合以上,此次东航遇难的机长将总共获得赔偿金230万元左右。

其实,不管赔偿多少钱,失去机长都是家庭和[_a***_]的损失!

对国家而言,培养一个机长不容易,会花费很大的人力和物力!培养机长也不是一两个月就能培养出来的,需要几年甚至更长的时间

对家庭来说,失去机长,他的家庭就失去了顶梁柱,对家庭来说影响是巨大的!有种天塌下来的感觉

失去机长后,除了能得到保险公司的赔偿,可能航空公司也会给予一定的赔偿,可能会超过五百万吧!或者更多!

无论赔偿多少钱,都无法挽留机长的生命!相对于要赔偿,我更愿意看到机长还活着!

因为我们太需要优秀的机长了!因为优秀的机长能更好地保护好乘客!

川航刘长健机长的就是一个很好的例子,面对飞机挡风玻璃破裂,机上乘客危在旦夕。但他却能临危不惧,镇定自若,历经千辛万苦,终于把所有乘客平安带回机场。

所以说优秀的机长,就是乘客的福星!希望我们国家能培养越来越多的优秀机长。

我相信这次东航的机长也是非常优秀的,只是他当时可能遇到了更大更难更不可预测的事故,所以才会无力挽留飞机!致敬我们的中国机长

愿机长安息!愿他的家属坚强和节哀!同时也感谢救援人员的辛勤付出!你们辛苦了!

机长“赔偿”的问题,应当根据这次“空难”调查结果。他跟遇难旅客与其它空乘人员的人身赔偿有所区别。麻烦的是完成调查结论,时间长。从历次飞机失事调查过程看,少则一年,长则数年。

东航机长的年薪是60万~90万。照这个基数,各种赔偿下来,应该有个300~500万。

国家培养一个机长,需要十年,大约需要600~700万。

无论对国家、东航、还是家属,这个损失都是无法弥补的,尤其我们国家急需这种高端人才。

生命只有一次,且行且珍惜!

这是个很好的问题!因为它的争议很大。

铁仔认为机长的赔偿由以下几部分组成。

首先,得事故认定与机组人员无关。

如果有关,这个赔偿的方式方法就不一样了。

如果无关,那么可以往下说。我们从目前的资料上来看找不到关联,于是按照无关推论。

其次,我认为赔偿数与乘客差不多。

到此,以上就是小编对于东航机组人员心理测试的问题就介绍到这了,希望介绍关于东航机组人员心理测试的4点解答对大家有用。

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