杭师大心理咨询,杭师大心理咨询中心
cysgjj时间2024-09-17 03:33:42分类心理咨询浏览3
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭师大心理咨询的问题，于是小编就整理了3个相关介绍杭师大心理咨询的解答，让我们一起看看吧。
学环境艺术设计的人最后都干什么去了？
随着人们生活水平和公共场所消费档次的提高，环艺创意逐渐成为一个新兴的、综合的艺术系统工程。环艺创意设计涉及室内设计、景观设计、园林设计、建筑设计等广泛的设计领域。随着国内房地产和装饰行业的高速发展以及城市化建设的加快，企业对专业设计人才的需求呈井喷态势，目前，环艺创意设计行业人才缺口突破百万，是有潜力的热门职业之一。
Photoshop图像处理基础、构成基础：平面构成、色彩构成、立体构成、手绘效果图技法、AutoCAD图形设计建筑、环境艺术设计、天正建筑、室内设计原理、SketchUp草图***、材料及施工工艺、Photoshop效果图处理、3ds max建筑效果表现技法、Vray效果图渲染、工程预算、中外建筑史、建筑风水学、展示空间设计、商业空间设计等。
@大闯学长🐔
1、这个专业，是融合专业，样样通，样样松（似乎是设计类专业的通病）的一个专业。
2、做室内没有学建筑的做的专业，因为教我们的老师就不是建筑专业毕业的，做园林景观设计没有人家专门学园林专业对植物的了解，做电的路设计，更是不行，有学建筑电气工程的他们更明白，做规划，有城市规划专业的容积率建筑密度人家上学就专门学这个。
3、最终我们这个专业什么行就是手绘比他们强悍，结果大伙把手绘扔了，用电脑画CAD，Max，哎好好学手绘吧，同志们，那是我们的强项。
@杭师大佳喜学长🐴
1、环艺专业相对来讲跨度比较大，不像其他的一些专业，可能相对来说局限这个专业，不仅要会平面类的，还要会制图、识图，涉及的门类比较多。
2、班上的同学毕业之后，从事各种行业的都有。有去做培训班老师的，有留在设计行业的，还有的走上了纯艺道路。
3、环艺专业毕业的同学，实习的时候工资大概在 3000 元左右一个月；工作了一两年之后，一个月能拿到 8000-10000 元；能力特别强的话，当上了设计总监，一个月在 30000-40000元的样子。
本人大学学的工业设计，我们隔壁专业是环境艺术设计，大课基本都是在一起上的，我来说说我认识的2个同学吧，一个女生，在二线城市，毕业后一直在做园林，现在在园林设计公司做设计，一个男生14年毕业后留在青岛一直在做商业装潢设计，主要是酒店，商业***等，没有换过其他的职业，当然我们那一届学设计的后来大部分都转行了，转行的大部分都是在学校里没有好好学习的，包括基础设计技能，特别是软件，建议如果还是好好学好设计技能和软件，专注一个领域，持续投入，前期会慢一些，见到效果会少一些，但后期收获会逐渐的显现，现在我们这一届毕业5年了，毕业后一直专注一个领域的同学都做的不错，生活也逐渐的步入了正轨，希望对你有帮助
环艺空间设计
主要学习公共空间室内设计、装饰材料与施工技术、园林绿化空间设计、空间与材料构成、空间装饰图案等。
学完以后毕业生可从事数字艺术设计、环境艺术设计、室内装饰行业、室内设计、会展设计行业、建筑效果图设计、绘图员等。
广州、南京、武汉、杭州，哪个是中国高教第三城？为什么？
我是在武汉一所985学校管过教学研究的老师，以前和教育部高教司打交道比较多。武汉和南京历来有争高教第三的历史，但在教育部眼里，武汉是第三。武汉高校教务处长到教育部开会都被称为武汉军团。文中将985和211大学数量作为比较依据是不怎么客观。因为，武汉原来有很多所行业顶尖的重点学校被合并掉了。比如，武汉水利电力大学和武汉测绘科技大学合并到了武汉大学，武汉工业大学，武汉交通科技大学和武汉汽车工业大学合并为武汉理工大学，华中理工大学和同济医科大学合并为华中科技大学，中南财经大学和中南政法大学合并为中南财经政法大学。其实当时合并到武汉大学的湖北医科大学在国内仅仅排在8大医学院后面，也不错的。但这些211学校都合并了。如果论数量，这个账怎么算？确实近十几年江苏省对高校的投入比湖北省高多了，所以学科评估好像更好一些。但论高校整体规模，每年博士，硕士，本科招生量，南京就不是武汉的对手了。当然，武汉和南京各有特色，不是简单一个排位能说清楚的。但接触过教育部高教司的知道，在教育部心里武汉第三是比较稳定的认知，所以，教育部控制的各类招生名额武汉总是更多。
另外，当年华中理工大学校长周济调到教育部当部长，也说明了这个问题。也就是这个周部长，想将武汉高校做得更强，通过集中力量办大事的手段，就将武汉重点大学进行了大合并，引领了全国合并之最！大家可以看到，南京的高校基本没有进行合并，这就是原因。
中国高校第三城是哪所？我们从大学的数量上来看看。广州共有高校83所，其中本科院校36所，专科学校47所。
南京共有大学53所，其中本科院校35所，专科学校18所。
武汉共有大学84所，其中本科院校46所，专科学校38所。
杭州共有高校46所，其中本科院校27所，专科学校19所。
从大学的数量上看，武汉排第一，其次是广州、南京和杭州。其中本科院校最多的城市是武汉，其次是广州、南京和杭州。
从重点大学的数量上看;
广州985院校2所，分别是:华南理工大学，中山大学
211大学四所，分别是：华南理工大学、中山大学、暨南大学、华南师范大学。
南京:
985院校2所:南京大学、东南大学
首都北京毫无争议的是中国高教第一城。上海因为有4所985高校被公认为中国高教第二城。谁是中国高等教育第三城呢？至今为止，仍然是一个喋喋不休的争议话题。
有人认为武汉高校数量和在校研究生数量仅次于北京，从而得出武汉是中国高教第三城的结论。
有人认为南京有8所985和211，超出武汉一所，从而得南京是中国高教第三城的结论。
有人认为广州高校的在校大学生数量最多，从而得出广州是中国高教第三城的结论。
有人把位于咸阳的西北农林科技大学纳入西安，西安因此就有三所985高校，从而得出西安是中国高校第三城的结论。
至于杭州高教，浙江大学孤掌难鸣，高教整体水平明显不如西安.[_a***_].重庆.郑州.长沙.成都等城市。
广州.南京.武汉.杭州，谁是中国高教第三城？相关的具体数据就是最有力的评判证据。
①从城市大学数量来评判。
武汉:本科大学46所.专科大学38所，共计84所。广州:本科大学36所.专科大学47所，共计83所。南京:本科大学35所.专科大学18所，共计53所。杭州:本科大学27所.专科大学19所，共计46所。
■城市高校数量排名:1.武汉；2.广州；3.南京；4.杭州。
我在武汉一所教育部直属高校工作，对高等教育现状还是有所了解的。
京沪之外，宁汉两地高等教育布局是比较完整的，高校数量众多，学科门类齐全。从985、211和当前双一流高校数量上看，南京略占优势；从拔尖学科和优势学科分布上看，宁汉各有千秋；从本科院校数量和学生规模上看，武汉稍占上风；但科教排序更重质量而非数量，更重要的是江苏省在对教育的重视程度、投入额度和保障力度远远胜于湖北省（这里还未统计徐州的矿大、无锡的江南、苏州的苏州大学、镇江的江苏大学等宁外高校），这将深刻地影响两地高等教育事业的后续发展和质量。因此，我虽在武汉高校工作，但我认为科教第三城应为南京，武汉应屈尊第四。
西安的高校也很多，除西交、陕师、长安、西北等名校外，西工的军工类学科也格外突出。但受制于西北地区和陕西省较为困难的财力和相对保守的思维，发展一直乏力，吃老本多，人才流失严重，能勉力保住科教第五城已属不易。
广州（中大、华南）、成都（川大、成电）依托自身区域经济优势，大力推进本地重点高校建设，就是希望在科教地位上整体前移，现在连深圳、青岛等经济发达城市也在大搞“借鸡生蛋”的科教催生***。
杭州（浙大）、合肥（中科大）是典型的一城一校，虽然所依托高校确实实力超强，但城市科教整体实力和学科齐备性仍有欠缺，不足以跻身国内前五。
当然，如果我们将视野放宽至港澳台地区，香港坐拥港大，港中大、港科技等活力高校，应该属于与京沪同级别的科教城，宁汉陕蓉穗属于相对后一档次。澳门高校国际化程度很高，很受学生欢迎，但科教水平不算特别突出，且学校数量较少，所以澳门算不上科教研发大城。台湾的情况不了解，不好随意评论。
毕业后的第一份工作做不好，怎么办？
其实，刚毕业的大学生，对于自身的定位和职场现状的了解都不够准确。所以第一份工作就能做长久的并不多。
每一个应届毕业生都是信心满满，踌躇满志的，尤其是学霸型的毕业生，觉得自己的优秀是无与伦比的，可现实往往是残酷的。
如果你是“设计师”，你觉得你的设计水平很高，甚至可以去参赛、拿奖。但往往新入职场，你只能跑跑腿，复印点资料什么的，根本没有给你展示才能的机会。
如果你是“工程师”，你觉得你能独立的研发新品，设计电路。但往往你只能打打杂，做点基础的工作，跟本和“工程师”扯不上半毛关系。
如果你是“HR”，你觉得自己独具慧眼，即使不能为公司挖到“大咖”，也可以为公司招聘到踏实肯干的员工。可往往你只能打扫办公室的卫生，给大家取个快递，连个招聘会你都去不上，更别说面试新员工了。
前面你认为的部分就是“自身定位”，后面能做的部分就是“职场现状”。
其实每一个“大咖”都是从“新人”开始的。所以作为新人，最重要的不是做什么工作，而是要抱着学习的心态，这一点很重要。“心态”要划重点。
就比如说，作为电子信息工程专业的毕业生，我的第一份工作是销售，说白了就是上门推销，卖打印机。我做了一个半月，我学到了，如果你开始就过于高调，那么除了将成为众矢之的外，还会让领导对你的期望值过高，这样他对你的考核标准就会比其他人更高，你也就更不容通过考核。
我的第二份工作是供应，就是***购。我做了2个月，我学到了，如果你一直保持低调，那么你在领导的眼中就是平庸的，可有可无的。
我的第三份工作，算是我做的最长久的，是电子工程师，我做了6年。我用之前学到的经验，在开始的时候保持低调，表现的中规中矩，在最后的考核中一鸣惊人，以考核第一的成绩结束试用期，成为同期五位女员工中唯一留下来的一个。
这位朋友，您好。刚毕业的大学生，第一份工作做不好是非常正常的一件事。当年，雷哥刚进入职场时，第一份工作做得就不好，可是后来我变为了公司的优秀员工，得到了老板和同事的认可。雷哥以自身的角度，去解答网友的困惑。
万事开头难。当年，刚进入职场的我，还是小鲜肉。可是，啥都不懂。感觉自己啥都不会，活干不了，还拿着公司的工资。心里很难受。
拆开心扉接受自己的不足和焦虑，认真思考产生这样心态的原因，并且想出解决思路。
只要想出了解决方法，自己就可以和内心和谐相处了，然后努力去实现它。
刚毕业第一份工作做不好，有很多原因，题主可以了解一下。
第一刚参加工作，还没从学生观念转变过来，学生时期相对来说比较自由点，同学关系也比较纯真。一句话大学时期轻松加愉快，而工作不一样了，新的环境，复杂的人际关系，工作模式还没熟练，可能工作比较吃力等因素造成做不好。这种情况要坚持下去，等适应了这种工作状态就会柳暗花明了
第二自己可能或多或少不怎么喜欢这份工作，导致工作没动力，时间久了就觉得做不好了。 这种情况可以考虑换一个自己喜欢的工作
第三工资薪酬比较低，打击了自己的工作热情，没有了***，自然而然觉得做不好了，这种情况不要灰心，因为刚毕业，没什么工作经验，给公司创造不了多大的价值，得不到高额的回报是正常。
题主可以参考一下，希望能帮助到你
毕业后的第一份工作做不好，产生了遵从内心去果断辞职的念头。
其实这种想法可以得到理解，很少有职场人士会把自己的第一份工作当成终身事业去做，就此辞职似乎也未尝不可，但我们仍需要先进行客观合理的分析再做出最为明智的选择。
在当下，很多人人生的第一份工作都是迫于日趋严重的就业压力，在没有经过审慎长远的职业生涯规划的前提下，通过凭借着自己的主观臆断或是盲目的摸索找到的。
因此，在就职之后才发现这份工作不合你的胃口，不符合你对工作的预期，这种落差也必然是难以避免的。然而既然已经就职，发现自己做不好这份工作，就要求我们先进行客观反思，更加冷静地审视现状。
个人认为，题中提到才做了十几天就已经做不下去了，这还不至于直接选择辞职。由安逸舒适的校园进入现实残酷的职场，不只是身份的转变，心理上你也要逐渐成熟起来。
在职场中可能你还是带有较强的主观个人情感，这对你的为人处世是十分不利的。通过客观的反思你在工作时之所以未能做好的原因，进而审视和分析现状。认清岗位职责和工作目标，判别究竟是什么原因才让你做不下去，是人物身份的转变不适应，还是工作任务较有挑战性，是工作内容繁琐枯燥，还是其他原因。
在杭师大阿里巴巴商学院举行的2013届毕业典礼上，马云在演讲之初对学生说：“你的第一份工作，绝大部分不会是你最后一份工作。”但在之后马云寄望在座的学生：“5年内，不要离开你的第一份工作。”
五年这个时间倒并非明确的标准，毕竟当你熟悉了一个领域之后再要抽身进入其他领域很是困难，但你在这份工作毕竟只有十几天，还有很大坚持下来的可能。给放弃前自己一个机会，试着去把握好工作节奏，尝试通过自我补救来挽回这份工作。
到此，以上就是小编对于杭师大心理咨询的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭师大心理咨询的3点解答对大家有用。
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