心理测试方法与评量表法,心理测试方法与评量表法的区别
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于心理测试方法与评量表法的问题,于是小编就整理了2个相关介绍心理测试方法与评量表法的解答,让我们一起看看吧。
心理测验的方法?
1 ) 根据测验编制程序是否系统、科学和完备,可以把心理测验分为标准化心理测验和 非标准化心理测验。
(
2 ) 根据测验实施时每次可同时测试一批人,可把心理测验分为个别和团体心理测验。(
3 ) 根据测验有无严格与苛刻的时间限制,可把心理测验分为限时测验和非限时测验。(
4 ) 根据心理测验分成文字式心理测验和非文字式心理测验。(
5 ) 根据测验引起的被试反应的特点, 可把心理测验分为最高成就测验和典型作为测验。(
6 ) 还有一种较常用的是根据测验内容的性质来分,可把心理测验分为智力测验、能力 倾向测验、创造力测验以及人格测验等
心理测量的方法包括什么?
心理测量的方法包括主观评价法、客观量化法、情境模拟法和生理指标测量法。
1.主观评价法是通过被试自己对自己进行评价,如问卷调查、面谈、自述等方式,因此存在一定的主观性。
2.客观量化法则是通过客观的数据来进行评估,例如观察和记录被试的行为、测试被试的能力等,具有客观性高的特点。
3.情境模拟法是通过参照实际生活场景制作的虚拟环境测试被试的行为,以此来评估被试的个性和行为特征。
4.生理指标测量法则是通过检测被试的生理反应,例如测量脑电波、心率、皮肤电反应等生理指标,以此来了解被试个体差异。
1、纸笔测验
纸笔测验简称笔试,即要求被试根据项目的内容,把答案写在纸上,以了解被试心理活动的一种方法。纸笔测验的形式主要有6种:多重选择题、是非题、填空题、匹配题、简答题、小论文。
2、量表法
量表(scale)是一种比纸笔测验更严格的测量工具,它们可以被看作一把尺子,用这把尺子对被试的属性进行测量。一般的心理测验都有一个或几个量表构成,它们的建构程序更为严格,客观化的程度更高,往往有常模可供参照。
3、投射测验
有些心理特征是很难直接观察和测量的,例如人们的动机、欲望和需要等,就需要用投射的测量方法。所谓投射法,就是让被试通过一定的媒介,建立自己的想象世界,在无拘束的情景中,不自觉地表露出其个性特征的研究方法。其主要方法有以下几种:
①联想技术:为被试呈现一些***,请被试报告对这些***的反应,根据被试的反应作出分析,常用的有各种墨渍投射测验,字词联想测验等。
②构成技术:被试需要根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整的故事。这种测验主要测量被试的组织信息的能力,从测验的结果分析被试的深层心理。比较著名的有:主题统觉测验、麦克莱兰成就测验。还有测量人们的信念、宗教信仰、价值观的测验,这种技术主要侧重于对被试的产出分析。
③句子完成法:把一些没有完成的句子呈现给被试,请被试根据自己的想法把句子完成。这种方法比较简单,却很能说明问题。
④等第排序技术:请被试把一组目标、欲望、需要等按某种标准加以排序的方法。许多价值观、成就动机、态度的测量都***用这种技术。
心理测量方法有以下几种:
1. 问卷调查法:通过设计一系列问题,让被试者自行填写答案,从而了解被试者的心理特征。
2. 面谈法:通过面对面的交流,让被试者自由表达自己的想法和感受,从而了解被试者的心理状态。
3. 观察法:通过观察被试者的行为和表现,了解被试者的心理特征。
4. 实验法:通过设计实验,观察被试者的反应和行为,从而了解被试者的心理特征。
5. 量表法:通过使用标准化的心理测量工具,如智力测验、人格测验等,来评估被试者的心理特征。
6. 生理指标法:通过测量被试者的生理指标,如心率、血压、皮肤电反应等,来了解被试者的心理状态。
以上是常见的心理测量方法,不同的方法适用于不同的研究对象和研究目的。
到此,以上就是小编对于心理测试方法与评量表法的问题就介绍到这了,希望介绍关于心理测试方法与评量表法的2点解答对大家有用。
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