心理测试霍兰德192-霍兰德测试iae
cysgjj时间2024-02-07 06:49:06分类心理测试浏览64
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如何通过自我分析和霍兰德测评确定职业兴趣?
1、霍兰德职业兴趣理论 霍兰德职业兴趣测试由著名的职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向，进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。
2、职业兴趣：我对本人觉得对抽象的、分析的、灵活的定向任务性质的职业比较感兴趣，管研究型、领导性，社会型、创造型的工作比较有兴趣，其他方面的职业兴趣就一般而已，而我理想型的职业也比较的喜欢。
3、根据自己的职业兴趣类型选择适合自己的职业是非常重要的。因为只有选择适合自己的职业，才能发挥自己的优势，实现自己的职业目标。现实型 现实型的人喜欢从事具体、实际、技术性强的工作，如机械工程师、建筑师、电工等。
4、第一种是现实型。具有这种兴趣的人喜欢有规律的具体劳动和需要某种技能的工作。这种类型的人往往缺乏社交能力，这类职业包括机械工、电工、农民、森林工人、农场主等。第二种是研究型。
5、根据颇具权威的霍兰德职业兴趣分类方法，将职业兴趣和方向分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。个人职业兴趣和方向可以基于你参加的霍兰德职业兴趣测试结果，根据自己的实际情况调整来描述。
霍兰德测试准吗?
1、霍兰德职业倾向测试没有绝对的准确，但是可以作为参考依据。
2、霍兰德认为人格可分为现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C）等六种类型。
3、准不准？反正霍兰德职业兴趣测试，已经应用了大半个世纪了，测试过的人超过半数地球人。霍兰德职业兴趣测试，是由美国职业指导专家 霍兰德 编制，专门用于 职业类型适配 的测评量表。
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