心理测试哪个是大公司,心理测试哪个是大公司做的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理测试哪个是大公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍心理测试哪个是大公司的解答，让我们一起看看吧。

1. 中公的软件测试咋样啊，有在那学习的吗？想学习软件测试？
2. 马云和刘强东的企业就是按966上班工作的吗？

中公的软件测试咋样啊，有在那学习的吗？想学习软件测试？

本人是做前端开发的，软件测试的工作多少有些了解。

如果，你有相关的技术基础，我觉得没有必要再去花钱报班了，网上有很多对应的课程可以学习。

当然，这样做的话你首先要有足够的耐心和毅力，能够坚持的学习下去。

再一个，如果你没有相关的技术基础或者根本就是0基础，那么，报班个人觉得是很必要的一个过程，不是说培训机构培训的都很好，而是，你报班的钱其实就是你进入这一行业的敲门砖，后面技术的提高都是在工作中不断积累的经验，和自学提高技术水平，中公的软件测试不了解，不过个人感觉，你可以打听一下黑马有没有相应的课程，因为，黑马做的培训相对来说要详细一些。

首先了解这个机构给予你的保障性，一些小机构不要选择，因为疫情的原因小的机构出现了资金流问题，公司都面临危机哪有更多时间顾的学生就业，上诉边表中图片达内已经退市了，个别机构倒闭了，建议你您还是首选大机构做好考察，我也是想培训的，也考察了好多家机构

我是疫情期间学习，当时还不能学习面授，就一直在家里上直播课，后来复学了，正好线上学了三个阶段，这回来基地从第四阶段开始，这周就毕业啦，我们班人数不多，八零后九零后也都有，情况可以说都不同，经过就业老师和专业老师的指导，我们从上周开始投递简历开始面试了，到现在已经有一半儿的同学收到了offer，最高的有15K的，还有13K的，11,5K ，目前最低的是8K ，他年龄小一些，在学习期间尤其是线上的时候心里挺不舒服的，还想过退学，真的幸好坚持下来了，才能有这么好的结果，如果你想学习，还是尽快学，这会儿应该还好，正好年后找工作，比较推荐来

马云和刘强东的企业就是按966上班工作的吗？

谢邀。

马云的阿里巴巴系，主要被大家熟知的就是淘宝，对员工的上班时间不是很清楚，不过最近看到一篇文章，盘点各大互联网大厂的下班时间，阿里的下班高峰点在九点半到十点。不知道现在马云热心在做的乡村教师的扶持项目，会不会和乡村教师谈996。

刘强东的京东，有朋友在那里上班。前两年感觉还好，时不时还能和朋友聚会吃个晚饭。这两年没啥联系，可能是开始996了。

看到其他回答里说，员工996，高管955，这是有点仇富了，这些996的企业里，高管不是工作狂的话，喜欢996的老板能够忍受他/她多久呢？

最后说下对996的态度，我们不是反对加班，我们只是不愿意被强加没有对等报酬的强制加班制度，还要被扣上不接受996就是不奋斗的脑子。

谢邀。

作为一个互联网大厂员工，我来谈下996的看法。

首先，是否选择阿里或者京东，是否选择996，确实都是自己的选择，都说外企965人性化，但大家也能发现，近几年外企的优秀人才都在往互联网公司跑，这就能够说明问题。

其次，目前网上很多群众的呼声，并不是说996不行，而是不要无理由的996，或者不给加班费，也不给上升通道。群众的诉求是更好的工作环境、更多的薪资、更好的工作时间平衡。

现实情况是，很多公司并没有上升通道、没有激励机制，老板们只会粗暴的要求干活，但是可能他自己都说不清楚为什么要加班，群众们也没有什么太多的选择，这种情况下，谈理想、谈奋斗，有点太拔高了。

反倒是在阿里巴巴内部，马云的话大家都能理解，因为内外部环境不一样。

比如在阿里，优秀的员工都可以拿到不少公司的股票，理论上你所有的努力都会反应在公司的股价上，所以某种程度上你就是公司的小股东，为自己的公司奋斗，让自己拥有的股票升值，我相信很多人都不会反对。

此外，确实阿里给很多员工，特别是家境不太好的员工改变生活的机会，我相信很多人也愿意，只是没有这个通路或者能力不够标准。

工作、生活、健康，[_a***_]平衡，很多时候也得看自己怎么协调，没办法。

说句实在话，现在国内的竞争越来越激烈，大家智商、学历、能力其实一开始都差不多，那怎么能脱颖而出，可能只能笨鸟先飞，笨鸟多飞吧，美好生活确实也不会从天上掉下来。

到此，以上就是小编对于心理测试哪个是大公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于心理测试哪个是大公司的2点解答对大家有用。

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