心理调节 纳税人,调节心理活动及行为

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于心理调节 纳税人的问题,于是小编就整理了1个相关介绍心理调节 纳税人的解答,让我们一起看看吧。
财务人员如何与税务局打交道?
你好,
有的人说财务与税务是监管与被监管的关系,是猫和老鼠的关系,财务人员要主动与税务局、特别是与专管员搞好关系,包括用上一些非常规手段,其目的不言而喻。
我认为财务人员与税务局打交道,应保持以下关系:
一、财务与税务之间保持亲清关系
在业务工作上,财务与税务经常打交道,保持亲切而不亲密的关系,有助于双方工作的开展,但是切莫有经济上往来。从税务部门来说,加强党风廉政建设对税务干部要求很严,存在不正当利益关系实际是伤害干部的行为,现在税务干部非常反感这种行为。从企业来说,如果因一些经济恩惠取得税收上的“方便”,最终受损失的是企业、财务人员。因此,一定要坚持亲清关系,才能管长远。
二、财务与税务之间是服务关系
税务机关作为国家行政机关组成部门,拿着纳税人的钱,也是为纳税人服务的。特别是近年来,随着***职能转变,我们明显看到税务部门工作态度、工作作风、工作能力发生很大变化,为纳税人着想做了不少事情。只有服务好纳税人,才能保证税源,才能保证顺利征税。因此财务人员不应该将自己的位置放得很低,不是求着别人办事,而是税务为财务服务。当然,除非你是想少缴税。
三、财务与税务之间的监督关系
财务人员监督税务局是否依法依规定办事,对企业的纳税事项是否有意发难,有权力对不公正的待遇进行检举、投诉。税务局对单位财务人员是否依法纳税进行监督,这实际上也是对财务人员的保护。我们知道,现在征收与稽查是分开执行的,加之税务人员经常轮岗交流,偷税漏税的行为对财务人员来说风险很大,加强监管,可以减少财务人员的工作压力。
四、财务与税务之间的学习关系
财务与税务之间协作关系强,专业知识相关,财务人员需要经常向税务专管员请教学习纳税知识,掌握相关政策,通过合理避税减少企业税负。税务部门要加强与企业财务部门沟通、学习,了解企业经营特点,针对性帮助企业进行税务筹划,培育税源,从而实现双赢。
上述观点,仅供参考,财务人员与税务局打交道过程中,保证平等、互尊、互助的心态很重要。
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财务部门是企业最重要的部门,根据《会计法》规定,财务人员应该对企业负责人负责,财务人员与税务人员打交道,最重要的是首依法经营、诚实守信。
一、企业及个人都有依法纳税的义务,企业应树立“依法经营、纳税光荣”的意识,一个企业的社会责任感和贡献度主要体现在依法纳税方面。
二、财务人员不可避免的要与税务人员打交道,从办税、报税、缴税、退税以及税务检查等各个方面,财务人员应代表企业配合税务人员如实做好各项纳税申报。
三、财务人员首先要做好纳税申报,根据会计制度和税务部门规定将企业经营收入、实现利润、资产情况等需要申报事项通过网络和书面向税务部门申报。出具的报表和数据一定要真实、客观、可验证,经得起审计和税务部门检查。
四、如果出现错报、漏保等情况,一定要及时向税务部门说明情况,通过补报或调整及时纠正错误,不要拖延或侥幸,否则被税务部门发现就会被严肃处理。
五、要善于和税务人员做朋友。经常和税务人员打交道,财务人员要真诚相待,不能有应付或隐瞒的想法,只有把税务人员做朋友,才能及时了解税务方面的专业知识,帮助企业更好的处理与税务部门之间的关系,甚至可以利用国家政策争取税收优惠。
企业财务人员不仅要和税务部门处理好关系,还要和银行、海关、工商、消防、环保等有关部门处理好关系,从企业实际出发,符合各方面制度和要求,才能更好助力企业持续稳定发展。
做财务的,不能绕过的是税务局,最头疼的就是税务局。
在这个世界上,我第一不想进的是医院,第二不想进的是公安局,第三不想进的就是税务局。二十年的财务生涯,断断续续,至少有十年间要和税务局打交道,艰难困苦,满腹辛酸,在此,小结一下,供同行们参考。
一是心态摆正,自己***擦干净,这是根本。怎么做,咱不是有准则有制度有会计法有税法嘛。别为讨好领导,老想着法避税。所谓合理避税,很多都是谎言,都是编书的人在设法凑字数,骗你卖书。尤其那些转移利润的把戏,你真照着做了,对不起,税务不认可,弄不好,你还落得个主观故意,那责任就大了。有些老板,你为他死扛,一点意义都没有,一旦大难临头,虽然他脱不了干系,但他也会以一句“不懂财务”,把屎盆子扣在你头上。
二是要努力学习税务知识。我们国家改革开放三十多年,折腾最苦的就是税务人员和会计人员,政策法规制度方法不停地在变。如果自己不努力学习,跟上形势,有些会计处理,很可能就心里没底,埋下隐患。也就是说,自己关键时候能亮剑,否则,稽查局的人员一讲你就蒙掉了,想理论一番,苦于自己肚子里没货,结果,罚你个几十万没商量。死可以壮烈,可悲的是,自己不知道是怎么死的。
三是多请教,嘴巴轻快点。会计实践中总是有意想不到的事情出现,无论你怎样查证,就是拿捏不准,那就赶紧拿起电话,向你的专管员请教,态度一定诚恳,实事求是,不隐瞒,不回避,请他们帮你想办法。或者,亲自上门,递交自己的文字说明,口头加以解释,向主管人员请教,最好能请他们回复一份文字的东西,然后再账务处理,那就踏实多了。
四是加强彼此感情沟通。这点不多说,就看你为人处事的本事了。记住,人心都是肉做的。以上第一条最重要,最后一条,最最重要。如能做到,税务局其实和旅游局没什么差别。
你好,我做财务二十年了,财务人员跟税局打不打交道,这个问题要看我们的账做的质量高低,其次我们一般企业不会主动找税局,都是账务有问题了税局联系企业。
很多年前上级税局或者主管税局经常从系统人工比对、筛选异常数据,然后下发主管分局进行检查,可以说税务检查是很正常的事。
经常跑税务自然跟分局人员比较熟悉,有时间可以聊聊工作外的话题,[_a***_]检查评估了,这个问题严不严重,需要怎么处理,税局人员一般都会跟财务交代清楚。
现在金税三期已经上线运行了很长时间,金三系统与其他部门整合数据,实现了大数据共享,从企业***开出去,从源头就可以追踪***流,货物流,资金流,库存,收入,成本,利润等。总之只要账做好了,自然跟税局打交道少,甚至不用去税局。
关于这个问题回答如下:
1.加强沟通。虽然现在税务机关大力推进非接触式服务,但是并不是说禁止税务机关工作人员与纳税人的沟通。实际上遇到涉税问题,及时与税务机关进行沟通咨询是非常必要的。特别是比较复杂的事项,可以事先学习了解有关政策和网络上一些专业人士的看法,进一步增强沟通质量和效果。对一些特别重要的事项,如果电话沟通或者线上网络沟通难以保证效果的,也可以选择机会当面沟通。
2.积极配合。对税务机关日常管理过程中提出的一些工作要求,只要是有合法依据的规定要求,积极主动配合完成。比如税务机关日常提醒事项,如果数据申报疑点更正提醒,享受国家税收优惠政策提醒、按时申报提醒等。
3.敢于质疑。对税务日常管理或者政策咨询过程中的一些回复,如果自己认为有疑问的,要敢于质疑。当然也不是说必须争锋相对,可以虚心求教。特别是一些重大涉税政策问题,可能有时基层税务机关个别工作人员甚至个别税政部门工作人员并不一定十分专业,或者由于沟通时信息不充分,都有可能引起误判。这个时候可以与主管税务机关税政部门沟通,表达疑虑,进一步深入沟通,直到放心为止。
4.善于学习。要结合自己公司业务特点,认真学习了解与本公司业务相关的财税政策,提升个人专业素质,这样才能提升提问质量。一是要注意知识更新,及时了解财税政策变化情况。二是加强同行之间交流。现在税务系统内外都有不少学习交流群,可以与同行相互交流学习。三是系统学习。比如通过系统学习税务师、中级会计教材视频课程等,系统学习专业知识。
到此,以上就是小编对于心理调节 纳税人的问题就介绍到这了,希望介绍关于心理调节 纳税人的1点解答对大家有用。
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