美国知名心理测试题目,美国知名心理测试题目有哪些
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于美国知名心理测试题目的问题,于是小编就整理了2个相关介绍美国知名心理测试题目的解答,让我们一起看看吧。
入职时候的心理测评真的有用吗?
入职时的心理测评多数是人格测试,一般是测试你对待事情的处理方式是怎样的,可以反映出你的世界观和人生观。
举个例子
A:悬疑恐怖类
B:家庭***类
C:科学探索类
D:战争枪战类
上面4个答案分别对应一部分类型,如果选择是A,那可能是你本人是一个心理承受能力强大的人,不怕突然出现的难题或者压力。如果是B,那你可能就是一个情感比较细腻的人,在情感处理方面会比较好。选择C的话可能就比较愿意去探索未知事物,可以创新,选择D的话,就可能是比较热爱***的事物或者是运动。
以上的话就是大致的一个例子,一般公司就是综合你的入职测评,分钟你大概的性格以及处事方式是否符合公司的岗位,有一定参考意义。
虽然可以参考,但不应绝对化判断;比如国外心理测评量表如果没有建立国内常模,其可靠性将大大折扣;且有些心理问题属于成长性的,阶段性和临时性的挫折表现较多,测评时需要结合面询,而不能简单按照障碍或症状去轻易判断……
会在意面试官喜欢你们吗?
--我猜大多数时候我们都会有这些想法。
所以我带着简历和案例报告过去交流。
走出面试后,我察觉到自己的变化,
好神奇,我的心一下子打开的感觉。
我想到我自己的案子在我手中20多次,就有蛮多的成长和进步,
在心理学中有个名词叫“柯立芝效应”。这个心理学效应是怎么说的?
“柯立芝效应”是指,如果引入可能受孕的新的伙伴,***后的不应期就会缩短,动物会一直处于高亢的***中。有一个实验,将一只公鼠与四五只处在***期的母鼠一起放到一个封闭的盒子里,公鼠会和所有母鼠交配直至精疲力竭,这时即便母鼠继续向公鼠求欢,公鼠也不会有响应。然而,如果新的母鼠放入了盒中,公鼠又会精神起来,再次与之交配。从进化上来说,柯立芝效应有利于广泛“播种”,尽可能地把基因更多地传播给后代。
该词来自于一个老故事,卡尔文·柯立芝是美国第三十任总统,有关柯立芝有这样一则趣闻:
有一天,柯立芝和夫人去参观某个养鸡场,夫人看到鸡棚里的公鸡在追逐母鸡,好奇问说:“公鸡一天交配几次?”鸡场主人回答:“好几十次。”
夫人于是提高声音说:“不要忘了告诉总统这档事。”在不远处的柯立芝总统听到了,转而问鸡场主人:“公鸡每次都和同一只母鸡交配吗?”
鸡场主人回答:“不同的母鸡。”总统于是也提高声音说:“请你把这档事转告总统夫人。”这则趣闻引伸出“柯立芝效应”。
触发柯立芝效应的一个因素是新奇本身。另一个则是性***之后多巴胺的下降。
“柯立芝效应”的关键在于“新奇”,***都会对新来的异性表现出较大的性趣,这似乎是来自自然的设计,它的“奖赏”是脑中会因而分泌更多的多巴胺,让人心醉神迷,也许这正是某些陷在旧爱沉闷泥沼中的男女说他们在找到新欢时,会有获得“重生狂喜”的原因。
人类大脑的边缘系统是情感、内驱力、冲动和下意识决策的中枢。在边缘系统内部存在着奖赏回路,多巴胺能激活此一回路从而驱使人们***取行动,比如进食、交配、与后代亲近和冒险等等,[_a***_]人们生存或传递基因。所有令人成瘾的物质和活动都能增加多巴胺。这就是它们让人沉溺的原因。
在多巴胺高亢时你能预感到美妙的活力和兴奋,而多巴胺下降时你会感到的却是单调沉闷,甚至是贫乏或衰竭。性***本身就引起多巴胺的下降。当多巴胺含量很低时,你特别容易受到任何能再次升高你多巴胺的事物的影响,比如高热量的食物、赌博、酒精、疯狂购物、可卡因、网络***或者新的***。然而当新的配偶出现时,多巴胺重新急剧增加。你的奖赏回路中激增的多巴胺会超越你的餍足感,全然不顾你的理性大脑所思考的进食过多或者不贞洁。充盈的多巴胺就是“肯定!”而多巴胺的不足则意味着“别太过火”。在性***之后多巴胺的含量会自然地下降,这就是这一现象的直接原因。
到此,以上就是小编对于美国知名心理测试题目的问题就介绍到这了,希望介绍关于美国知名心理测试题目的2点解答对大家有用。
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