事业单位招聘心理测试,事业单位招聘心理测试考什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位招聘心理测试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍事业单位招聘心理测试的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位考试考什么内容？也是行测和申论吗？
2. 事业单位考试要考综合能力测试，该如何准备？

事业单位考试考什么内容？也是行测和申论吗？

公务员考试笔试省考和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分岗位加专业测试 。具体考试内容需根据你所报名的招聘公告确定！

是的，事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。 笔试考试***用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。 面试： 面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘***和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。 笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘***；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

事业单位考试要考综合能力测试，该如何准备？

第一，先买一本事业单位综合能力测试的书。

先把事业单位综合能力测试的书，把它通看一遍，而且买的书，最好是有那种有二维码，他对于重点的章节，难点的内容，扫码有视频有讲解的内容，我买的是中公教育的那一个综合能力测试，这上面就有那个二维码，然后就有对重点难点内容的讲解，然后有案例有分析，能够很好的帮助理解难点重点的内容。比如这次我买的***教育的书，对于一些难点知识的讲解，比如说犯罪预备，犯罪终止，还有犯罪既遂，他既有定义理解，也有案例说明，可以很好的理解这些知识点。

第二。重点内容：法律的内容很重要，还有公文写作的内容很重要。

法律内容当中比如说，刑法的相关规定，行政处罚的相关规定，还有民事权利能力，民事行为能力，对于这些法定的年龄限制，还有包括，不当得利，无因管理，正当防卫，都是重点考试的内容，还有关于犯罪的内容，有三个特别容易考的知识，就是犯罪预备，犯罪终止，犯罪既遂，还有紧急避险等等都是重点考试的内容。

第三，事业单位常识也是重点，还有各省的一些基本的历史地理文化知识，你是常考的内容。

今年6月15日，我刚刚参加了四川省内江市的事业单位考试，里面就考了很多公文写作内容法律的内容，还有一些事业单位常识，事业单位历史地理文化常识等等，而且这次考虑的是历史地理文化旅游常识，通常是具有地域性的，也就是说我考的是四川内江市的，那么他的历史地理文化旅游常识就是关于四川内江市的内容或者四川省省情。

第四，还有一小部分公务员行政能力测试的题目。

今年6月15日，四川内江市的事业单位考试就考了数字计算，然后语言应用和逻辑推理题。但是这些题目与公务员考试题相比简单的多。

第五，题型相对比较固定。

从我近几年参加事业单位考试的情况来看，特别是经常参加四川自贡市和四川内江市的事业单位考试，基本上有这几种体系，第1类题判断题，第2类单选题，第三类多项选择题，第4类题案例分析题和不定项选择题。除第1题判断对错以外，全部都是以选择题的形式出现。

到此，以上就是小编对于事业单位招聘心理测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位招聘心理测试的2点解答对大家有用。

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