深圳心理咨询师 报名条件,深圳心理咨询师报名条件
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请问申请心理学博士需要什么条件?
每个学校要求不同,以北师大为例:需要获得硕士学位满五年,年龄一般不要不超过45岁,但报考委托培养或自筹经费的考生年龄不限;具有两名与报考学科有关的副教授(或相当职称)以上的专家推荐。
具有硕士研究生学历或学位,或硕士研究生课程研修班学历,如党政经济部门主管官员,或长期从事经济工作和心理咨询辅导、心理科学研究、心理学教学工作的公检法司系统、医疗卫生系统、教育咨询系统等相关人员。
对有突出贡献或获得重大奖励的特殊人才,经审核批准可适当放宽入学条件。
申请者需参加考试,通过者在经过相关课程学习及考试后,通过论文阶段后,即可获得该校的在职博士毕业证和学位证。
社区工作者有编制吗?社区工作者考试难度大不大?
[乐在职场]答疑:社区工作者是没有编制的,社区工作者的考试难度相当于大学生村官,比公务员考试简单一些,但总体也不是很简单。我从以下几个方面说说社区工作者,对它有个更全面的了解。
一、2020年社区工作者会扩招吗?
疫情期间,社区工作者们不顾个人安危冲锋在前,不计报酬,一直奋战在疫情防控第一线,为疫情防控作出的很大的贡献。社区工作者的工作已越来越重要,按照国家的要求,社区工作者扩招涨薪已是大趋势。
1、社区工作者目前的工作性质决定的。社区工作者主要是指社区党组织,社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务,并与街道签订服务协议的工作人员。社区作为城市最基层的管理单位,社区工作者是一个既忙碌压力又比较大的职业。通俗的说日常的社区工作主要承担的工作三大类工作,一是服务类事项。老年人补贴、居民社会保障办理、困难居民最低生活保障、办理丧葬补贴费用、复转军人信息登记、退休人员档案安置等计生,民政,武装,***,党务、社会***,社会救助,社会慈善,劳动保障,残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫正等等;二是小区管理。解决日常小区生活中的问题,提高社区居民的社会意识,调整或改善社会关系,减少社会冲突;三是承担组织部和***的行政性工作。
社区工作者作为***的窗口,让社区的老百姓不用多跑路就能够解决好自己的事情,大大方便了社区的居民群众,提高了社区服务的效率。
2、社区队伍的现状。即便是现在社区工作量如此之大,包括了网格员在内一般只有几个人,因此社区的工作人员明显不够。加之,目前社区队伍中四五十岁的同志已比例较大,在新形势下要更好地完成社区基层工作,也很需要有更高学历年轻人补充进来充实社区队伍,提高社区工作人员综合防治素质。
3、社区工作者越来越需要专业人员。社区作为***与群众最直接的窗口,社区工作的好坏也直接决定着***在老百姓心中的地位,社区工作人员素质越高,工作能力越强,服务水平越高,在老百姓心中对***的认可度就更高,我们在不断提高目前社区工作人员综合素质的同时,也要不断补充新鲜的血液进来,提高社区工作人员的薪水,既是对社区工作人员工作的肯定,也是让社区工作得到社会的认可,有更多的人参与到社区工作中来。
4、社会基层治理的要求。
现在,国家对社会基层治理提出了更高的要求,社区作为最基层的服务机构,要把社会治理工作落到社区工作的每一项。
5、当前的就业形势
2020年受疫情影响,全国的就业形势很不乐观,在这种情况下,***为了解决更多的就业问题,扩招社区工作人员既是社会的需要,也是解决就业难的一个好的方式。
您好,汕尾华为教育为您解答:
社区工作者不属于事业编也不属于公务员,工作一般在社区党组织,社区居委会和社区工作站等社区组织,目前来说,没有编制,一般的社区都是实行聘任制的,合同到期可以续签也可以离职,对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。
社区[_a***_]主要考察科目为《公共基础知识》,个别公告还会考察社区建设、社区工作知识、党建知识和公文写作等相关知识,具体以实际公告为准;社区面试一般以结构化面谈方式对应聘者进行考察。相较于公务员和事业单位考试,社区考试会更简单一些。
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您好,华图教师为您解答。
社区工作者是没有编制的,社区工作者是通过一定选拔流程被各街镇社群工作者服务站录用的,并在以自然居住小区为基本服务区域,为居住在小区内的各类人群提供各类公告服务(协调治理)与其他公益服务的专职工作人员。
社区工作者招录考试全国各省份社区考试内容不统一,要看一下您考的是哪个地区的哦,以广东为例,广州笔试题型分为60道单选、20道多选、20道判断,深圳题型分为分析论述6道、实务2道、作文1道。
笔试主要考《社区工作专业知识和实务》 《社工理论》 《行政职业能力测试》 《综合能力测试》这几科,面试主要考专业测评,以结构化为主。
考试难度的话不算大,重要的是要了解清楚当地的考情。
首先,搞清楚:社区是居民自治组织,都不属于国家行政组织,更谈不上有编制一说;
其次,要知道:社区工作者简称社工,是服务于社区,从事社保、低保、党建等方面的工作,属于长期合同制人员,顾名思义就是只要自己干就能一直干下去。
社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。
另外通过国家社会工作者职业水平考试,获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起,每人每月也将增加职业水平补贴80元;获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起,每人每月将增加职业水平补贴50元。
由此计算,社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中,社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长,享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长,享受副职待遇;其他工作人员,享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“***不兼薪,就高不就低。
按照定义,社区工作者,是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的,并在以自然居住小区为基本服务区域,为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。你这边说的应该就是社区工作人员(俗称居委会人员)。
先说说考试难度,其实是挺难得,有的地方招聘社区工作者专职人员,需要相应的工作证书(社会工作证书),有的是招聘村(居)委会工作人员。
再说说有没有编制,社区工作者肯定不属于公务员、事业单位,但是也有特设的岗位编制(类似于大学生村官的编制),其实也是特别稳定的工作,只要自己不犯错误,不存在失业的可能性。
社区工作者的待遇如何呢?各个地方经济发展条件不同,待遇也不尽相同。西安的社区工作者是专设编制(社工),一个月5000元左右,年底有部分绩效(不知道现在情况如何),而我在这个地方的社区,每个月收入也就2000多(农村),属于财政直接拨款的,也有隔壁区县的,直接参照事业单位拨付工资,绩效减半。
但是,这个工作其实是很累的,整天纠缠在各种嘈嘈杂杂的矛盾当中,一般会有人受不了选择辞职,否则,你可以一直做,但好像考核挺多的,而且和收入挂钩。
希望对你有所帮助。
富士康里面有哪些不为人知的规则?
1不能得罪领导,不然你干不下去。你的奖金都是领导说的算。2富士康男女关系混乱,有点权利就会有女的投怀送抱。经常会有男领导跟助理,跟产线张的好看的女的乱搞。3富士康领导做事只看结果,定的任务完不成,线长组长义务加班。4忙的时候天天让你加班不能请***,请***就会扣你的奖金,不忙的时候让你休息,然后用加班补之前休息的班。
说一下我闺蜜在富士康工作半年,先后遇到中介诈骗,老员工欺辱的情况。
闺蜜长得不是很高,脸蛋儿有点儿黑黑的,但是还是很精致的,那些五官很招人喜欢。她去的时候是通过中介介绍的。中介介绍的时候,都跟把工资说的都挺高的,说是一个小时十五块钱。对于一个高中女孩子刚毕业,一个小时十五块钱的话感觉还是挺满足的。
但是她去了富士康以后,刚开始的时候就是和别人挤在一个房间,说是没有床位,先暂时挤一下,过几天有床位了再给你安排。过了几天后领导又找到她,跟她说为了给她换床、安空调,加上水电费之类的,所以要从闺蜜的工资里边去扣除一部分返给公司,每个小时的工价就降到了十一块钱,一个月下来也就是三千多块钱。闺蜜就觉得其实也还行,一个月三千块钱对一个女孩子来说还是不错的。
干着干着她就觉得富士康里边一些老员工思想很肮脏,因为他们是老员工了。对里边工龄高女同事都是比较熟悉的了,可能也不好下手。就专挑她们这些刚毕业的学生。没事总是呼朋唤友的出去吃饭唱歌。
闺蜜说有一个男生,他年纪不是挺大,大概也就25岁左右,是闺蜜车间的一个小头头,没事就邀请闺蜜一个班的女生一起出去玩,闺蜜起初不愿意去,后来感觉总拒绝也不好,就和他一起去吃饭了。但是吃完饭之后,那个男同事就把她单独的留下来,说是我要和你说几句话。
后面人都走了后,就对小玉动手动脚的,闺蜜就很不耐烦想走。男的就给我闺蜜说自己在富士康有人脉,跟着他后面可以给她提干之类的。想潜规则我闺蜜,我闺蜜当时就威胁要报警。
这男的才同意闺蜜离开。后来也就不在同意和他一起出去吃饭了,可这个男的因为是她的上级,总是来骚扰她,闺蜜也跟领导反应过这个事情,可能这个男的真有人脉,反馈也没人过问。然后我闺蜜只做了2个月就离职了,还跟我说以后无论如何不在去富士康了。女孩子在外面一定要保护好自己。
年轻人都喜欢进工厂里上班,虽说富士康的名声并不好,但是由于工资高一些,很多年轻人还是进去里面打工。不过富士康人那么多,就是一个大社会,里面肯定有很多让人无法适应的潜规则,你们都遇到过吗。
一位富士康的小伙就说不管在哪个工厂,都会有任人唯亲这样的潜规则,在富士康也是同样的。他说自己进富士康也有三年了,每个月表示都特别好,但就是跟线长的关系处不好,连员工级别都不让自己升,现在还是员二级别,处处被线长打压。
富士康是我大学毕业的第一份工作,总体来讲还是很感激的!至于潜规则,对于经理级以下的,根本不用担心,只要遵守公司记律,过的也会很舒服!我先从校招讲起。
大学校招
每年的大学校招,富士康都可谓是大手笔,会分东西两线,由北至南席卷大部分重点高校。
我是安徽蚌埠人,在湖南读的大学,东线的基本不会跑湖南来招,我想回安徽江苏发展,机会要比去广东的少一半!我在中南大学参加的校招,各种牛逼大公司都见过,属富士康手笔最大,其他公司招聘是全国几十人,几百就算多的了!富士康是直接招8000。
富士康作风雷厉风行,这一点值得夸赞,我们先是投简历,富士康就地筛选,留下来的继续参加笔试,现场批试卷,留下来的继续参加面试,从上午一直持续到下午两三点,午饭富士康给所有留下来的发面包和牛奶(其他公司没遇到过)!其实我感觉挺好进的!最后就是签约,一气呵成!其他公司一般都拖好几天,还有私下潜规则找面试官的,富士康招聘不存在!
再说入公司实习阶段。
菁干班实习
到了公司要求报道的日子,那场面你很难想象,就跟大一新生开学一样,都是来自全国各地的大学生,我们一起排队报道,有北邮的,有中南的,有湖大的等等…
我们是在深圳龙华富士康,中国区最大的富士康,一个厂拥有30万员工,那个面积感觉比我们村要大好几倍!
富士康是我进去工作过最规范,最遵守《劳动法》的企业,也是对工人最好的企业;我敢说国内有80%的企业比富士康对工人的态度与待遇差的不是一丁点,而是差得太多了。内资很多企业不但不遵守《劳动法》,而且有很多不符合人性的规则,对待工人与员工的态度与待遇非常差,非常不人性,可能正是因为这样子,正是因为富士康比国内绝大数企业对待工人好得太多,才会受到别人的攻击与刁难。可能有人会说,富士康不是有几连跳吗?其实富士康已经做得足够好了,之所以出现几连跳,那是因为社会,家庭,个人的原因,这跟富士康只是比较倒霉恰巧遇到了。国内企业相对于富士康还有较大的提升空间,尤其是对待工人的待遇与态度上。
应用心理专硕有哪些报考条件?
2种方式报名:非全日制和全日制方式。区别是前者毕业证书上会标“非全日制”
报考应用心理学硕士需要达到条件
1.专科生
专科学历需要毕业满2年才可报名。
2.本科生
应届本科毕业生和历届本科生均可报名
包括普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生
3.硕士学位或博士学位
以上报考条件满足条件之一即可报名。
应用心理专硕有哪些报考条件?谢谢邀请,如果报考心理专硕需具备的条件是本科又或者是专科这两者都是要国家承认的学历和正式的个人毕业证书,毕业两年以后才能够报考如果打算报考专硕心理个人的表现也是很重要的打个比喻,一般心理有问题或给个人感觉生活上有压力来找心理医生咨询一下,这个时候心理医生要有超强的应答和应变和心理素质过硬的基本尝试好给患者排解郁闷的心情让他能更受到世界多美好我何必自寻烦恼让自己郁闷不乐,转而会非常感谢心理医生的,总之你只要符合报考心理专硕的条件就可以申请报考了最重要的是你从心里真心喜欢这个能为大众排解烦恼和治疗有灰色心理疾病的患者,借头条这个良好的平台先预祝你报考心理专硕成功,早日踏上从事心理专硕的工作岗位成为一名[_a1***_]的心理医生。
到此,以上就是小编对于深圳心理咨询师 报名条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于深圳心理咨询师 报名条件的4点解答对大家有用。
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