色彩搭配的心理调节,色彩搭配的心理调节是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于色彩搭配的心理调节的问题，于是小编就整理了3个相关介绍色彩搭配的心理调节的解答，让我们一起看看吧。

1. 在心理学上颜色各代表什么意义或心情？
2. 各种颜色对人的情绪和心理的影响是怎样的？
3. 十二种颜色都代表着什么心里精神状态？

在心理学上颜色各代表什么意义或心情？

一、白色 象征纯洁、神圣、善良、信任与开放；但身上白色面积太大，会给人疏离、梦幻的感觉。当你需要赢得做事干净俐落的信任感时可穿白色上衣，像基本款的白衬衫就是粉领族的必备单品。

二、海军蓝 象征威望、保守、专业、中规中矩与务实。穿著海军蓝时，配色的技巧如果没有拿捏好，会给人呆板、没创意、缺乏趣味的印象。海军蓝适合强调一板一眼具执行力的专业人士。

三、褐色、棕色、咖啡色系 典雅中蕴含安定、沉静、平和、亲切等意象，给人情绪稳定、容易相处的感觉。没有搭配好的话，会让人感到沉闷、单调、老气、缺乏活力。 当需要表现友善亲切时可以穿棕褐、咖啡色系的服饰，例如：参加部门会议或午餐汇报时、募款时、做问卷调查时。当不想招摇或引人注目时褐色、棕色、咖啡色系也是很好的选择。

四、红色 红色象征热情、性感、威望、自信，是个能量充沛的色彩--全然的自我、全然的自信、全然的要别人注意你。不过有时候会给人血腥、暴力、忌妒、控制的印象，容易造成心理压力，因此与人谈判或协商时则不宜穿红色；预期有火爆场面时，也请避免穿红色。

五、粉红色 粉红象征温柔、甜美、浪漫、没有压力，可以软化攻击、安抚浮躁。比粉红色更深一点的桃红色则象征着女性化的热情，比起粉红色的浪漫，桃红色是更为洒脱、大方的色彩。 在需要威望的场合，不宜穿大面积的粉红色，并且需要与其它较具威望感的色彩做搭配。而桃红色的艳丽则很容易把人淹没，也不宜大面积使用。当你要和女性谈公事、提案，或者需要源源不绝的创意时、安慰别人时、从事咨询工作时，粉红色都是很好的选择。

六、橙色 橙色富于母爱或大姐姐的热心特质、给人亲切、坦率、开朗、健康的感觉；介于橙色和粉红色之间的粉橘色，则是浪漫中带着成熟的色彩，让人感到安适、放心，但若是搭配不好，便显得俗气。橙色是从事社会服务工作时，特别是需要阳光般的温情时最适合的色彩之一。

七、*** ***是明度极高的颜色，能***大脑中与焦虑有关的区域，具有警告的效果，所以雨具、雨衣多半是***。艳***象征信心、聪明、希望；淡***显得天真、浪漫、娇嫩。 来源：-色彩心理学

各种颜色对人的情绪和心理的影响是怎样的？

美国有位学者的研究发现:悦目明朗的色彩有利于促进人的智力发育，它是通过视神经传递到大脑神经细胞产生的作用；有一些少年儿童生长在和谐色彩环境中的创造力比生长在普通环境中的高。有些能影响大脑神经细胞发育的让人心情压抑的色彩能使智力下降。

1.属于暖色的颜色:有红色、***、橙色，它们能让人们的心情舒适，从而产生兴奋感。

2.属于冷色的颜色:有青、灰、绿色等。它们的冷让人感到有些清静,有的有忧郁感。

3.黑色和白色是视觉的两个极点，黑色容易让人产生郁闷、乏味的感觉。白色有素洁感。

4.粉色是温柔的颜色，容易让发怒人的情绪很快的冷静下来。

5.蓝色既是一种让人产生遐想的色彩，也是一种严肃的色彩，有镇静安神的作用。

十二种颜色都代表着什么心里精神状态？

红色暖调-兴奋,***,小心,忠心,火热,洁净,感恩橙色暖调-自由,光亮,希望,富同情心,容易受感动,乐於助人,乐於牺牲奉献***暖调-温暖,光明,富有,稳健独立,自动自发,有正义感,完美主义者绿色冷调-健康,清新,幼细,生命,恩惠,盼望,培育.自然,和谐蓝色冷调-悲伤,冷漠,忍耐,自由,动感,活力靛色冷调-冷静,沉稳,聪明,敏感,锐利,识人能力强紫色冷调-豪华,美丽,忧心,平安,爱,悔改,谦卑,仰望,热情,热忱黑色暗调-死亡,罪行,恐怖,严重,严肃,苦难白色光调-纯洁,正直,光明,梦想,胜利,欢喜,能力灰色暗调-阴暗,悲哀,孤寂,不洁,沉默

到此，以上就是小编对于色彩搭配的心理调节的问题就介绍到这了，希望介绍关于色彩搭配的心理调节的3点解答对大家有用。

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