心理咨询工作职责,心理咨询工作职责内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理咨询工作职责的问题，于是小编就整理了4个相关介绍心理咨询工作职责的解答，让我们一起看看吧。

1. 心理辅导员的职责是什么？
2. 心理联络员是干什么的？
3. 咨询公司总经理主要职责是什么？
4. 心理健康部是做什么的？

心理辅导员的职责是什么？

通过自然聊天谈话的方式，了解学生的生活背景和学习成绩或学业状况等；　　谈话过程中用心倾听，稳定学生的心理情绪；　　以心理测验方式或询问的方式了解学生的心理状况；　　引导学生宣泄情绪,缓解心理紧张与冲突；　　帮助学生理清事实,澄清其价值观念体系中的矛盾,培养其抉择能力,由学生自己作合理的判断；心理辅导过程中作好辅导记录，录音或者笔录，但需征得来访学生的同意；　　就学生提出的问题及时予以答复，做好回信及辅导的内容记录，并整理备案；　　对学生的有关资料、案例予以保密，单独保管，不列入学校其他档案；　　协助学校有关职能部门办好家长学校，积极做好家庭心理健康指导，帮助家长、教师、学生之间进行有效沟通，形成良好的交往关系；　　负责咨询室的建设与管理，负责教师心理学知识辅导和学生的心理学讲座。

心理联络员是干什么的？

一般说来，心理联络员是非常悠闲的，就是和同学们沟通沟通，了解一下同学们是否有心理上的问题，帮助其解决，遇到重大问题向辅导员汇报。

心理联络员职责

1、在工作中，严格遵守保密原则；

2、宣传心理卫生知识，传播心理健康理念；

3、宣传学校心理健康教育共作及设施；

4、关注班级学生心理状况，开展力所能及的班级心理活动和朋辈心理辅导活动；

5、发现有比较严重心理问题的同学时，及时报告老师，或推荐到心理咨询室寻求帮助；

6、协助心理教师上好心理辅导课、开展心理讲座及学生心理健康状况的调查等。

咨询公司总经理主要职责是什么？

1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会和集团公司下达的还本付息和利润指标。

2、组织实施经董事会批准的公司年度工作***和财务预算报告及利润分配、使用方案、组织实施经董事会批准的新开发项目、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

3、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理人选，各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定驻境外机构人员。建立起公司统一、高效的组织体系和工作体系。

4、根据生产和经营管理需要，有权聘请专职或***法律、经营管理、技术顾问，并决定其报酬、决定对成绩显著的员工以奖励、加薪、或晋级以及对***员工的处分，直至辞退。

5、审查批准年度***内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金***、使用、***担保的可行性报告。

6、健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

7、抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产管理、指定办公室做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良，纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍、加强企业文化建设、搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象、驾驶廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团组织工作。

8、具体主管办公室、人事培训部、财务部、工程部、市场部、销售部等各部门的工作。

心理健康部是做什么的？

心理健康部是一个负责学生心理健康的部门，主要职责是促进学生心理健康，营造校园良好心理氛围。

具体工作包括宣传普及心理健康知识，开展内容丰富、形式多样的宣传活动，如开辟心理知识宣传栏、举办心理健康知识讲座、开展心理健康知识竞赛、印发心理宣传材料或为学校心理健康教育与咨询中心网站、刊物撰写稿件等。

此外，心理部还负责调查大学生心理现状，助其认识自我，了解自我，关注和思考校园文化、现象，并能正确而客观地看待与处理身边的心理问题 。

到此，[_a***_]就是小编对于心理咨询工作职责的问题就介绍到这了，希望介绍关于心理咨询工作职责的4点解答对大家有用。

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