心理测试现在应该辞职吗,心理测试现在应该辞职吗知乎
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33岁体制内,焦虑抑郁症,是否该选择辞职?
你这个情况我建议你先别辞职,你自己对你自己的情况很了解,所以,我建议你先找单位领导说明一下情况,上单位领导给你适当的安排工作。
因为你是在体制内,所以工作主要是脑力劳动,你现在的情况是否有房有车,如果没房没车,或者是有房正在被房贷中,那你辞职后马上就没了收入来源,岂不是更加焦虑?所以,你跟单位领导好好商量一下,先进行治疗修养,身体恢复后再调整回来工作也没问题,我想单位领导会体谅你和做适当的安排的。
另外,你如果选择辞职,那么不是一句话的事,如果你辞职后,家里有足够的钱,那你可以安心养病,如果没有足够得到钱那对你的病情治疗没有多大帮助,所以你对于你离职后的规划与打算要明确,如果辞职后,你有经商的头脑,并且经商对于你来说比现在的工作要轻松,那你就可以辞职,如果不轻松那岂不是加重了你的焦虑?
还有就是,如果你辞职,目的是想换一个比较轻松的工作,那你要想好,如果在体制内你都不能轻松的工作,那辞职后不在体制内你找到的工作也不会很轻松,你想啊,私营企业里,每个人都是要为企业带来利润的,你的工作不能给企业带来利润,人家谁会用你?所以我建议你三思而行。
降低自我期待,降低对自己的严格要求。学会放下很多事情!懂得求助与示弱!
允许自己出错,允许自己能完不成任务,允许有人不喜欢自己,允许别人否定自己!强化自己的感受,别人的评价永远只是别人的看法,那并不是完整真实的自己!这些是你需要面对和工作的,需要科学的求助!
傻呀,这种情况一定要呆在体制内,但是,心态一定要调整好,躺平,不要去想什么进步的事情,躺平躺平躺平,重要的事情说三遍,职场就是到头了,不服气的话,这病直接要你的命,在体制内,至少能够保证你的基本收入,躺平也能保证,到外面去,你这个情况工作都找不到,压力更大
最近一段时间,近两个月,频繁的加班和巨大的工作压力,一度让人喘不过气,所以我还是深有体会的。但是,我们作为一名普通员工或者小领导,还是要明白以下两点。
第一,身体是自己和家人的。因为工作原因,把身体搞垮,无尽悲伤留给的是家人和自己,是我们最在乎的人。而对于他人,可能仅仅是一点点时间的遗憾和饭后的谈资而已。
所以为了我们自己,为了我们在乎的人,还是要权衡一下,过度拼命值不值得。工作是没有尽头的,我们没有这么大精力和体力来应付无穷尽的工作。
第二,工作是单位的。有时,我们过分夸大自己的重要性。记得,我之前会认为,这件工作离了我是不可以的,我不能生病,如果生病了,那这工作就停滞了。其实,不尽然。
如果真的生病了,没办法工作。过一段,我们再去单位,发现单位还是正常运转。并没有出现,因为一个人的生病,工作就停滞的现象。所以,我慢慢认为,工作尽力而为即可。地球没了谁,照样转动。
我们认真一点,工作是90分交差,如果换一个不太认真的,80分也能交差,仅此差别而已。
适当放松自己,别绷得太紧,让自己有更大弹性和伸缩性,会好的。太阳照常升起!
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