老师自我心理调节方案,老师自我心理调节方案怎么写
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于老师自我心理调节方案的问题,于是小编就整理了1个相关介绍老师自我心理调节方案的解答,让我们一起看看吧。
教师怎样才能体现自身价值?
当下的教育对老师价值的评价太功利了,唯分数论甚嚣尘上。否则,你就是一个无能的,失败的老师。但是结合自己受教育的经历和从教20年的工作经历,我觉得一个老师的价值远不止于此。漂亮的分数固然可以把学生送往很美好的未来,但是老师用自己的高尚品德影响学生,用自己的人格魅力感染学生,用强大的专业知识去征服学生,哪一个方面不重要呢?!一个好老师会开启学生的智慧,激励学生的信心,从而影响孩子的一生。我衷心感谢那些在我启蒙阶段给我爱和关怀的老师,他们使我觉得我的职业的神圣和伟大,激励我永远牢记初心,尽自己可能去影响每一个孩子!
还有你希望是个人价值还是社会价值,个人价值相对更容易实现,而社会价值需要我们更大的用心和努力,甚至前期会抛弃一些个人价值,但是一旦实现社会价值,个人价值一定会达成
教师的自身价值用什么来衡量呢?从教三十多年后,回首观望自己所走过的经历。
一、家长、学生对自己的评价如何?学生早已走向社会,成为孩子的父母,他们还认识你吗?见面是否打招呼?这是衡量学生及家长对教师的评价。其中不乏很有建树的学生,称你为“恩师"或“启蒙老师",这是体现教师自身价值的标准之一。相反,20年后学生还找老师“算账",这也应该是教师必须自身反省的。
二、在教师队伍中,你是尽心尽力,还是混日子?可以从你的教学成绩中体现出来。如果你所教的学科,学习成绩年年遥遥领先。那是日积月累的付出得来的,并非一朝一夕就能出成果的。另一方面是工作业绩,如果你连续几年都评不上“先进",论文也没有,职称也沒评上。那你在教育部门工作有自身价值吗?
三、教师是辛勤的园丁,三十年后,你的桃李满天下、各种荣誉、论文、论著、职称、工资,让人刮目相看。这也许就是教师的自身价值吧?但是与社会上那些有钱人相比,教师的那些荣誉,那些自身价值,只能是孤芳自赏罢了。
四、教师,既然选择了这个职业,以其昏昏噩噩混日子,倒不如义无反顾地把这个职业做好。事在人为,一切皆是顺其自然。把这个职业尽自己的努力,做到极致,也不妨来人世走一遭。
教师体现自身存在的价值,是个很复杂的事情。首先教育不是短期内有明显成效的工作,其次教育尤其基础教育,所做的工作就是极其普通琐碎的事。体现自身价值,我认为更像鲁迅先生说的那样,横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛。在平凡的岗位上坚持自己的教育理想,服务最基层的人群,能让你所教的学生有所成长,孩子所在的家庭有所认可,这就是作为教育者的荣耀
1、教师价值的高低取决于学生成就的高低!桃李满天下是社会对一个好的教师基本评价!
2、教师的言传身教,是否会影响学生也是一个重要的评判标准;教师的言行举止是学生学习的风向标,所以,教师要严于律己;
3、看一个班里的凝聚力,一个优秀的班级需要优秀的教师来带领;
4、观察上课时学生的抬头率,一名优秀的教师总会以不同的方法吸引学生的注意力,从而提高听课效率。
到此,以上就是小编对于老师自我心理调节方案的问题就介绍到这了,希望介绍关于老师自我心理调节方案的1点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.constructoranovacons.com/post/41591.html