心理测试你能做什么,心理测试你能做什么工作
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于心理测试你能做什么的问题,于是小编就整理了4个相关介绍心理测试你能做什么的解答,让我们一起看看吧。
国企求职时,人力***让你做的心里测试题,在面试时能起到多大作用?你怎么看?
谢邀,在国企面试时,人力***给我们做的心里测试题,不一样的人,做出来的题库肯定是不一样的答案,这些题目包含一些客观题和主观题,客观题主要就是三观正的人都会选一样的答案,主观题就仁者见仁,智者见智了。面试官可能在面试时更多的会根据这些我们所称谓的主观题大做文章,以此来更多的了解你的价值取向,进而判断你是否符合他们的岗位要求。建议在做这些问题的时候不需要太刻意去避免一些你觉得不适合填的答案,并以此来左右你的选择,最好还是遵从自己的心理选择,展现出自己最真实的一面,让面试官看到最真实的你。
你认为网上的心理测试准不准?
评价心理测试的标准有两个,一个是信度,另一个是效度。心理测试的方式是多种多样的,但是其信度和效度的数据我们是无从得知的,因为这需要以统计学为基础,进行严格的计算。
1、自陈式量表
就是有十几道题目组成的,询问你是否符合的那种题目。这是最常见的心理测试,也是效度比较高的测试,也就是说比较准的那种。
一张黑白色相片,内容是比较模糊的,需要你自己判断到底发生了什么。但是这种测试已经很少人会了,大部分都在临床中使用,信度是非常高的,只是网络中出现的很少。
3、墨迹测验
一张墨迹图片,让你说看到了什么,这是经典的心理测试模型,有很好的参考价值。
4、内隐联想测验
给你一组词语,让你自由组合,通常会配有情感投射模型,这样的测试也很有趣,但是效度不是很高。
什么问题能测试一个人对你的感觉?
我觉得是细节才能测试出一个人对你的感觉,心里有你的人不容交,心里没有你的人,教也教不会最主要的是他在乎你的感受,而不是说自己想要给你什么,你现在困了,想睡觉了,还给你一座山珍海味,你也不会高兴,就是按照你的需求给予你想要得到的,也许是非常的简单,就能说明他非常的爱你
对于普通人来说,有没有定期做心理测试的必要?
没有必要,尤其一些容易受到心理暗示的人。本来可能没有心理疾病,但测试后可能误以为有心理疾病,徒增烦恼。而且心理测试只是诊断心理疾病的参考项目,并非是做出诊断的唯一指标,所以普通人没必要进行心理测试。
如果担心患有心理疾病,建议去医院在心理咨询门诊或精神科门诊,由医生根据多方面的情况综合判断,有时甚至需要几个医生一起才能确诊。
所以,普通人没必要进行心理测试。
如果仅仅抱着好玩的态度,了解自己可能存在哪些不良的情绪,但千万不要把测试结果当真。
心理测评和身体检查一样,如果有条件一定要选择定期做心理测试。
这和给你身体检查一样,我们的身体只有一个,出了问题除了定期修理外,还有就是对于身体进行定期监测。
那心理也一样,这种看不到摸不着的东西,也一样需要重视。
你好!很高兴回答你的问题。
我认为爱做心理测试的人大多数都出于好奇心,无非是想从多方来了解一下自己,他们大多数知道这种测试仅仅是玩玩,不太准,但是就是有一种莫名其妙的想法,就是要试一试。这就像是比较喜欢研究星座的人,自己属于哪种星座,了解这个星座又有怎样的性格,是否与自己的性格相符。
喜欢做心理测试的人大致有这样两类:
一是想要了解自己的心态这是属于自我认知的部分,想要通过心理测试形成自我认知的一部分内容,是单纯的自我认识。
二是想要通过心理测试来获得自我认同,这类人是在生活中存在自卑感,或者没有[_a***_],缺爱的群体,想要通过心理测试中获得赞扬的词语,这种赞扬的词语会成为测试者自我认同的方向。
但我认为人贵有自知之明,只有自己是最了解自己的。只要做到吾日三省吾身,敢于自我剖析,并不断自我修正和改进,普通人也会越来越优秀!
最后,我想强调的是,不要忽视心理测验的自我暗示的作用,建议非专业人士不要乱用心理测验。
到此,以上就是小编对于心理测试你能做什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于心理测试你能做什么的4点解答对大家有用。
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