上海 心理咨询师考试时间,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海 心理咨询师考试时间的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海 心理咨询师考试时间的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何成为一名心理医生或心理咨询师？
2. 国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？

如何成为一名心理医生或心理咨询师？

心理咨询师资格考试已经取消了，这已经不是必要的环节，要想成为一名合格的心理咨询师，心理学基础知识和心理咨询相关的知识技能必不可少。可以通过学校心理学专业的系统学习，或者社会机构培训学习，但是理论需要和实践相结合。必须在实践中不断探索和学习积累，心理咨询是一个双方共同探索的过程，你能做的就是提供解决问题的思路和***，支持和陪伴，用友善的关系，促进来访者自发的做出改变。

心理咨询其实也是你本人不断学习和积累的过程，在和他人互动的过程中，你也会收获意想不到的惊喜。加油！

想要做一名心理医生，需要具备医学精神类的学历，才可以从事心理医生的职业。

想要做一各心理咨询师，需要参加国内地市级以上的人力***部门组织的“心理咨询师”不同级别的资格考试，才能够有相应的资格从业。

心理医生，更多的带有医学性质。

而心理咨询师更多的则是含有社会性从业资格的性质。

报考“心理健康咨询师”

认证机构中国人社部

下属机构

中国国家培训网。

心理健康咨询师，培训教材，依然是国家职业资格培训教材。

心理咨询师的工作范围是～

一般心理问题；

严重心理问题；

神经症性心理问题。

精神科医生的工作范围为～

心理咨询有两个职业发展方向，心理治疗师和心理咨询师。

首先先来说一下心理治疗师。主要是针对神经症，心理治疗的方法包括药物治疗和心理干预，一般来讲侧重药物，是可以开处方的，一般属于医师类的职称。

心理咨询师的话一般侧重于心理疏通和疏导，对于心理症状不严重的情况下，***用比如叙事疗法，沙盘游戏，绘画疗法等等方式来进行心理干预和心理治疗。

因为心理治疗师的准入门槛较高，正常来讲一般非医学类的专业大多数都会选择心理咨询师这个职业，而且目前有很多的心理类平台都可以入驻做咨询***或全职。

那应该学习哪些知识才可以成为心理咨询师呢？

第一的话是一些理论性知识，也就是心理学的四个大模块，首先是心理学的法律法规，其次是心理学的基础知识，心理学的七大板块和三大技能，就比如发展心理学当中人从婴儿期、儿童期、青年期、中年期和老年期，每个期间人的心理变化和心理特点。第三是学习一些心理咨询方法、心理咨询技巧以及个案的编写能力。

当然还需要一些实操实践类的知识，就比如能让我们学以致用的儿童青少年、婚姻情感、职场及人际交往的知识，比如探秘微表情，社交行为学等等，另外呢还需要学习一些心理学的治疗方法，比如叙事疗法，绘画疗法，沙盘等等。

这些知识基本上是心理学入门阶段到做一些简单的心理咨询师***的内容。这些内容也都是我已经学过的，学完之后我也考了心理学的证书，目前也在线上做一些***类的工作，整体感觉还是不错的。

如何成为一名心理医生或心理咨询师？

在中国，成为心理医生和心理咨询师的途径不一样，心理医生都在医院从事临床心理工作，成为心理医生的难度大些，而心理咨询师则分布在社会的各个方面，成为心理咨询师比较容易。

现在国内的心理咨询师从业资格考试暂时停考了，但社会需要心理帮助的人太多，所以以后会重新开考，可能会在准入门口，教学内容方面有所改变。当时的规定是要[_a***_]教育学，医学，心理学本科教育背景的人，才有资格报名考试。以前的15年考试，先后有130万人取得资格证书，但现在据说只有几千人在从事心理咨询的工作，主要原因是国家有关部门说的，心理咨询师能力差，实战经验太少，咨询效果太差。

分析以前的资格考试培训，有关部门可能会调整教学内容，但无论怎么样，考过以后，和真正能做好咨询，中间还有很长的路要走，要在这期间学习一些技术，现在全世界有400多种心理治疗，心理咨询，心理干预技术，有的高效，有的低效，有的无效，只要学习掌握了高效科学实用的心理咨询技术，才能有成功的案例，成功的案例多，自己提升信心，同时也会有很多人为你宣传，口碑的宣传要比投入费用的广告宣传好得多。

能解决问题，需要帮助的人多，就可以长期做下去。

国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？

作为刚入职场的学生来说，国企薪酬不是很高，通常在3000-5000元，但其他***还是不错的。比如五险一金足额缴纳，工作时间严格执行法定规定，带薪休***，两大节日***。

🔹稳定 稳定的工作、待遇、休息时间。

“955”工作制，是很多年轻人理想的工作时间，业余时间可以做自己喜欢的事情。

🔹规范 规范的管理制度、工作流程、岗位职责、晋升晋级通道等。

新人经过三级培训，企业规范的管理，使新人容易适应工作环境，进入工作状态。

🔹培训 明确的年度培训***，包括企业文化、专业技术、岗位技能、团队建设、综合能力等各种培训活动。

通过各种培训，能够提高个人和组织能力，促进能力和业绩的提升。

🔹环境 环境优美，花园工厂，企业注重外部的绿化、美化。工作气氛和谐，注重团队建设。

优美的环境，和谐的文化氛围，人文关怀，可以让员工安心工作，不必操心费神地处理复杂的人际关系。

🔹薪酬 工资透明，奖金与绩效挂钩。实施岗位工资制，奖金按月底考核发放。

首先，国企分为央企和地方国企。

央企规模大，分支机构多，层级也多。一般情况下，总体上待遇不错，越到顶层不一定是最好，但是比较稳定；越到基层待遇越不稳定，有时比顶层高，有时远远赶不上顶层，每一层级都要绩效考核。

地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下，省一级最好，但也主要看绩效，市县级相对差一些。

央企、省属国企属于大中型国企，待遇好主要体现在：

1、***待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，***待遇好过一般民企和市县级国企。

2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高，对每一个岗位员工培训到位，再加上师带徒等制度的实施，员工业务水平提高快，系统化管理思想深入人心。

如果你去的是大中型国企，建议你直接去就行；如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。

我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。

国企的待遇主要分为两个方面：一是薪资；二是***。

首先，我们来说说薪资水平。如果和同行行业的非国企相比，单从薪资水平来说，并不具有优势。如果拿当地的平均工资作为衡量标准，国企的薪资水平一般和平均数持平，个别岗位会高于或低于平均值。

其次，我们来说说***。***是国有企业的一大特点和吸引点，绝大多数国企都能提供完善的***。其中包括五险一金、交通补助、节日慰问等显性***，也包括解决住房问题、子女上学就业问题等******。从***的角度讲，国企是具有绝对优势的。

是否建议去国企工作，我想谈谈我的想法：

说到国企，大部分人都会想到“稳定”，的确，国企的工作相对更稳定，不用吃完上顿愁下顿。其实，这种稳定的背后是因为“分工细致”，每个人所承担的工作内容相对比较固定，发生大幅变化的可能性比较小，所以越往后做，越会觉得是在做简单的重复劳动，因此在工作中不会产生压力、焦虑等。此外，国企的奖惩制度相对于宽松，并不会严格用KPI管人，也不会用激进的奖惩方式激励或惩罚员工，所以一般在国企工作，心理压力和压抑感并不会特别强。

“稳定”虽然听起来很好，但同样存在着弊端，因为分工太细，会导致我们通过工作实际掌握技能的范围缩小，就是你能学习的东西并不多，并且可以拓展的能力范围并不大。这所带来的弊端就是，在工作多年之后，可能根本无法适应外部就业市场的要求，想要转行跳槽就变的不容易。

所以，在选择进入国企，以及进入后，我有量个建议：

1、进入国企前，先了解自己的真实需求

每个企业都有其特有的性质、环境、氛围等，在选择进入国企前，一定不能盲目，不能因为别人都说好，就去应聘。而是要从工作性质、组织文化、氛围、作风、薪资***等多个方面进行了解，综合评定国企的工作能否满足你当下的需求。

2、进入国企后，在做好本职工作的基础上要持续学习

到此，以上就是小编对于上海 心理咨询师考试时间的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海 心理咨询师考试时间的2点解答对大家有用。

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