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访谈节目心理状态调节,访谈节目心理状态调节方案

cysgjjcysgjj时间2024-07-20 19:38:57分类心理调节浏览53
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于访谈节目心理状态调节的问题,于是小编就整理了3个相关介绍访谈节目心理状态调节的解答,让我们一起看看吧。心理学访谈法的优缺点是什么?心理评估的三个要素?如何克服心理上的担忧,开展电话采访?心理学访谈法的优缺点是什么?访谈法的优点和缺点优点:1、易于控制多方面的信……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于访谈节目心理状态调节问题,于是小编就整理了3个相关介绍访谈节目心理状态调节的解答,让我们一起看看吧。

  1. 心理学访谈法的优缺点是什么?
  2. 心理评估的三个要素?
  3. 如何克服心理上的担忧,开展电话采访?

心理学访谈法的优缺点是什么

访谈法的优点和缺点

优点:

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1、易于控制多方面的信息

2、可获得完全的工作资料以免去员工填写工作说明书的麻烦

3、可以进一步使员工和管理者沟通观念,以获取谅解还额信任

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4、可以不拘于形式,问题内容较有弹性,又可随时补充和范文,这是填写问卷法办不到的。

5、收集方式简单,易于操作,适用于对文字理解有困难的人

缺点:

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(1)、一旦被访谈者对访谈的动机持有怀疑态度,则回答问题是就会有所保留,或工作分析者访谈技巧不佳得等因素造成信息的扭曲

(2)、分析项目繁杂时,费时又费钱

心理评估的三个要素?

心理测验有三个要素,即行为样组、标准化、客观性。

①行为样组是指以被测量的行为作为代表来推测与其关联的心理特征。一个测验的好坏,首先决定于测题编制的好坏,即必须要求这些测题能够引发和测量出具有高度代表性的行为样组。②标准化是指测验的一致性,也即:测验的编制、实施、记分以及测验分数解释的程序的一致性。③心理测验的客观性,是指测验不受主观支配,其测量方法是可以重复的,被试外部的行为是客观的,测验的实施、记分和解释都是客观的。客观性是衡量科学性的一个根本标志,对于心理测验尤为重要,这是决定一个心理测验能否存在的必要条件。行为样组的代表性和测验程序的标准化,都是为了保证这种客观性。

一是心理特征,是评估的目标和或称为等测量性;

二是心理学原理和方法,方法包括观察、访谈、问卷、评定等,基本的心理学原理是***一反应的行为学原理,通过些原理和方法收集到待测属性有关的各种心理活动,称之为行为样本,通过分析行为样本确定待测属性的值;

三是名称或数字,表示评估的结果,说明了待测属性的类别、大别、顺序、轻重等。

评估心理健康的三标准,即能认识自己、能悦纳自己、能控制自己。

能认识自己就是对于自己生理状态的认识,对于自己和外界关系的认识(如环境对自身的作用影响、自身在社会中的地位、作用、力量、责任等)、和对于自己心理状态(如知识、才能、思想感情等)的认识。

能悦纳自己就要充分地了解自己、正确地认识自己,坦然地承认自己,并欣然地接受自己。

能控制自己就是要在狂躁时的冷化控制,受挫时的转化控制,惰性时的激化控制。

如何克服心理上的担忧,开展电话***访?

知道您擔憂的是什麼?對方拒絕?問題問的不精準?還是對方不會給您想要的答案。或許僅僅是一切都是未知的,而對這種未知有恐懼。

如果您一切都準備好了,比如對被採訪者的背景調查、要問的問題,及對答案的預設,那麼,您完全沒有必要因為未知而擔憂,因為電話沒播出去,什麼都沒有發生,一切要發生了才知道,並且,採訪、被訪,是兩個的事情不要揣度對方會怎麼想、怎麼看待你、怎麼評價你,只把注意力放在你要去做的事:採訪 上面就好了。如果緊張,深呼吸幾次,緩緩的吸氣,緩緩的呼氣,把注意力放在呼氣上,可以有效地緩解壓力。重點還是,把注意力放在採訪上,這樣就能順利的採訪到想要的內容啦。

我对陌生的电话,基本上不给人家说下去的机会,往往是前三句都没听完,就果断地拒绝掉了。因此,我觉得在打电话***访之前,一定要拟定好自己的开场白,搭建语气和语言的亲和力,打消***访对象的冷漠和戒备心理;***访者一定要先把自己武装起来,然后放平心态内心声音要自信并充满阳光;问好之后,直奔主题的介绍自己和打这个电话的目的,获取***访对象听下去的耐心,***访任务的完成也就有了基本保证。所以,任何一个成功的***访,都建立在良好的语境气氛中。言为心声,一个人的语言谈吐是内心世界的表露,从中可以感觉到这个人的基本修养。亲近的语言,也能抓住人心。俗话说“一句话可以把人说笑,一句话也可以把人说跳”,恰到好处的交谈,对成功的***访至关重要。

到此,以上就是小编对于访谈节目心理状态调节的问题就介绍到这了,希望介绍关于访谈节目心理状态调节的3点解答对大家有用。

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