心理测试你善于表达吗,心理测试你善于表达吗英语
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公务员考试中心理测试会考什么?
公务员考试中对公安干警考试心理测试试题一般是选择题。如:2013年四川公务员考试中警察职位心理素质测试题答题要求:本测评共有200道题,都是有关个人的兴趣和态度等问题,每题只选择一个答案,每个人对这些问题是会有不同看法的,回答也是不同的,因而对问题如何回答,并没有“对”与“不对”之分,只是表明你对这些问题的态度,请你要尽量表达个人的意见,不要有顾虑,有些题目你可能从未思考过,或者管道不太容易回答。对于这样的题目,同样要求你做出一种倾向性的选择。rt:1、在旅游之前,我会事先小心地***。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 2、我心情紧张时胃就不舒服。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 3、在有些场合,我会担心别人看不起我。 A. 是的 B. 不一定 C. 不会的 4、在公共场合吃东西会让我感到不自在。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 5、知道别人在看我和议论我时,我会感觉不自在。 A. 经常如此 B. 偶尔如此 C. 从未如此
如何看待心理测试,答案真的靠谱吗?
我们 应该辩证的看待。
真正的心理测试是心理专家***用的标准化测验,而我们在日常生活中 见到的许多趣味性心理测验都属于非标准化测验。非标准化测验在一般情况下,不能准确地反映出人的心理水平,只能对人心理的某些方面进行分 类。所以一经测验,就会出现有的人认为结果比较符合自己的特征,而有的 人则认为完全不符合的情况。通常在进行心理测试时,要注意下列问题:1. 不要把测验结果绝对化。心理测验没有绝对的标准,只是将个人的 行为表现与多数人的行为进行比较,所以具有相对性。即使是标准化程度较高的心理测验,其可靠性和准确性也只是占80%左右。而那些非标准化的趣味性心理测验,其可靠性和准确性均较差。2. 不要过分依赖。心理测试主要是通过人们的外显行为来推论其内在 的心理活动,测验具有间接性。由于人的心理活动变化较大,导致测试的差 异性也较大。即使在临床治疗中,医生也要根据患者的病史和测验结果进 行综合分析,以避免因单一测验可能产生的误差。3. 不能滥用。心理测验所能达到的真正效果,只有依靠合格的专业人 员实施才能使其充分发挥,其结果需要专业人员进行解释,不能滥用。如果真的想进行心理测试,最好到专业的心理机构或医院进行。而那些具有趣 味性的心理测验,充当***可以,千万不可过分迷信。此外,性格敏感、暗示性强、过分追求完美、谨小慎微的人,最好不要做 这种“测验游戏”,以免受不良暗示的影响。
疫情期间总觉得自己有***的症状,其实没有,这在心理学上怎么解释啊?
2020年伊始至今,我们仍在经历一场迅猛的突发性公共卫生事件——新型[_a***_]病毒。在面对突发***时,情绪问题异常突出。怀疑自己感染了******,但实际检查之后又没有被感染,在心理学上称之为“疑病心理”。
在面对***状***的大爆发时,因其超强的传染力和感染后无特效药控制我们的内心充满了怀疑和不安,相比往常会对自身的健康状况或某一部分的功能过分的关注,总是担心自己被感染,但事实上确并没有。医生对疾病的解释和客观的医学检查也不足以消除内心的担忧和恐慌,固执地怀疑自己被感染,强烈的焦虑和恐惧情绪交织作用,严重者会表现出一些躯体化的症状,造成仿佛身体真的生病的“***象”。
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