救援人员心理素质测试,救援人员心理素质测试题及答案
cysgjj时间2024-07-09 12:46:41分类心理测试浏览37
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于救援人员心理素质测试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍救援人员心理素质测试的解答，让我们一起看看吧。
专职消防员心理测试怎么才算及格？
专职消防员心理测试60分算合格，消防员心理测试题每个单位***用的试题都不同，但消防员心理测试的考察能力都相同，为以下六个素质能力方面，以供参考：
1、心理健康水平心理健康水平测试是对考生的各种心理品质的整体评价，主要测试考生的心理健康水平、变态心理、心理疾病等。心理健康水平比较低或有心理变态、心理疾病方面的症状的考生，可能被视为不合格。
2、人格状况人格测试主要用于对考生人格状况的评价，确定考生的人格健康水平或人格异常状况，目的是有效防止人格方面有问题的考生进入公安机关。如果考生的各项人格指标在正常范围之内，则属于人格健康；如果超出正常范围，则被视为人格异常。
消防员招录岗位性测试是什么？
消防员招录的岗位性测试通常是为了评估申请人是否具备从事消防工作所需的体能和技能。这些测试可以包括不同的方面，旨在确保申请人在紧急情况下能够胜任消防员的工作。
岗位性测试可能包括以下内容：
1. 体能测试： 消防员需要具备一定的体能，以便应对紧急情况下的身体挑战。体能测试可能包括仰卧起坐、引体向上、立定跳远、短跑等项目，以测试申请人的力量、耐力和速度。
2. 救援技能测试： 消防员在火灾、事故和其他紧急情况下需要进行救援工作。测试可能包括模拟救援行动，如抬担架、拖动重物、使用救生器材等。
3. 防护装备穿戴： 消防员在火灾现场需要穿戴防护装备，如防火服、安全头盔等。测试可能要求申请人正确、迅速地穿戴这些装备。
4. 灭火技能： 消防员需要掌握基本的灭火技能，测试可能包括使用消防器材进行火灾模拟灭火。
5. 心理素质测试： 消防员在面对紧急情况时需要保持冷静，心理素质测试可能用于评估申请人在压力下的应对能力和情绪控制能力。
消防员3000米考试标准？
3000米12分40秒及格。 由于消防员需要良好的心理和身体素质，本次招聘的灭火救援类别的人员必须是退役士兵，而他们的考核中，体能和心理测试占到了整个考核的60%。 “引体向上14次、俯卧撑，50次/3分钟；3000米，12分40秒。”
消防支队相关负责人告诉记者，灭火救援人员的招聘按照公安消防部队执勤岗位练兵战士体能要求考核，并且增加了心理素质测试。
12分40秒
35次/2分钟为合格，每增加10次，评定上升一个等级。 55次优秀；45次良好；35次及格；35次以下不合格。
2 仰卧起坐 35次/3分钟为合格，每增加10次，评定上升一个等级。 55次优秀；45次良好；35次及格；35次以下不及格。
3 100米跑 16秒为合格，每减少0.2秒，评定上升一个等级。 14秒优秀；15秒良好；16秒及格；16秒以上不及格。
4 3000米跑 16分为合格，每减少20秒，评定上升一个等级。 14分优
2019国家综合性消防救援队招录中，考试考核些啥东西了？
你好 (一)体格检查。
在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问的，经省级消防员招录工作办公室和同级卫生行政部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。(二)政治考核。参照征兵政治考核要求进行。(三)体能测试和岗位适应性测试。按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行(见附件2)。(四)心理测试和面试。心理测试***用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参照事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，低于60分的为“不合格”。体能测试、岗位适应性测试、心理测试和面试结果有一项为“不合格”的，不予录用。到此，以上就是小编对于救援人员心理素质测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于救援人员心理素质测试的4点解答对大家有用。
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