职场心理调节幽默结尾,职场心理调节演讲开场白

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场心理调节幽默结尾的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场心理调节幽默结尾的解答，让我们一起看看吧。

1. 请假去面试，成功后如何跟现在的领导提辞职？

请***去面试，成功后如何跟现在的领导提辞职？

谢谢邀请。

请***去面试，这是普遍的现象。但首先一点就是你不能跟别人透露你已经找好了工作。

你已经找好工作，从这点也证明了你对现在的公司已经没有了留恋的地方，如果你对公司没有什么好的留恋或者领导对你很差，你完全可以理直气壮的提出离职，公司对你不仁，你也可对他不义，大可以直接说明离职的原因，东家不做 做西家。这很正常。

但，如果公司对你已经很好，***待遇都很优厚，你觉得还不够，至少别的公司比现在的更好。那么你说话就要委婉一点，毕竟做人，做事要厚道，留点余地日后好相见。这样的话就建议你按正常的劳动法走程序，给自己找个好点的借口提交辞职书。

最好是写自己的身体问题，家庭问题，父母的问题。虽然都是一种借口。但我们这是一种善意的谎言。再写点好话，就说以后有机会会再回来为公司效力等等。。。。

好了，希望能帮到你的忙，我是峰哥，欢迎关注共同进步！

针对你前面各有理由的请***，其实你的领导早有预感你是去面试了，只是没有直白的说出来而已，所以你提出离职，应该也是在她情理之中的事情了。

所以我给你的建议是两步走：

1. 写一封离职申请的邮件

这样做的好处有两个，一是告知你的领导你准备离职；二是根据法律规定员工自提出离职申请后，一个月后就自动离职。

因为你碍于自己的面子，所以建议你先写一封离职申请的邮件，从而让领导知悉你要离职的事情。

邮件中，首先就是要表达对领导及公司的感谢之情。不管平日里，领导对你如何，公司有多少让你不满，在邮件中，请都略过，转而表达你的感激之情。

当然，在邮件中也要说明自己的离职理由，比如自己要回老家或者什么地方，所以必须要离职；说实话，这个理由是我们这些工作在一线城市的人常用的理由。如果你就是在你的家乡工作，那么你可以找一个其他的理由，比如自己失恋了，所以想离职出去散散心，或者自己压力太大了，想休息一段时间等等，诸如此类的理由。

第三点，说明自己会如何做好交接的准备，写了交接的事情，我领导看后也会明白你是决定要离职的。

1.如果你们平时私交还不错，建议私下吃饭的时候提离职的事

感恩领导对你一直以来的照顾与栽培，因个人向往外面发展，所以在这辞职，到外面去试一试，看看自己的能力能去到哪个位置。领导会针对你的择业表示再三考虑，会咨询你为什么不留下来，是什么原因导致的。工作上可以调，工资会申请给你加，但你一定要先想好对策，想好怎么找一个体面的借口来应对，记得不要为此而留下来了，因为你会失信于新的公司的，如果以离职要胁加工资，会让你低一个档次：你之前应该就薪资的问题与领导沟通，如果不同意，走就是走，千万不要反悔。

2.如果你与领导的关系一般，开门见山说，并且做好工作上的交接。

到领导的办公室或者单独聊一下，递上自己已经打印好的辞职申请说，跟领导说自己申请离职，可以在这1个月内或者他规定的时间内把工作交接好。领导可能会针对你说的提一些问题，比如说为什么走啊，哪里觉得不好，其实这些他多少有点发现，但只是礼貌性说一下而已，然后在规定的时间内交接工作并办理离职手续。

离职时最能体现一个人的素质是怎么样的。

正常交接，公司要什么就给什么，并且全力配合，交带清楚再去新公司报道，不要故意去卡这个卡那个，并且不配合，带有报复性的语言攻击，完全没有必要。

骑驴找马的弊端之一，就是很难立即辞职。你想占据主导地位，唯一的选择是即辞即走，然后公司认定你为自离，扣发你所有未发放的薪资。

除此之外，你只能和领导协商。但只要涉及沟通，你就会遇到以下3个问题：

正常情况下，正式员工要提前30天提交辞职申请。你不可能要求下家等你1个月，这不现实。那你只能和领导协商能不能提前离职。当然并不是所有公司都必须要做满30天，事实上有很多民营企业，你今天提离职，后天公司就批准你离开了，理由很单纯，就是为了节约成本。在不了解隐性成本的前提下， “今天提离职，明天就离开”是最省成本的方式。所以，无论如何，你要先向领导询问，你最晚可以什么时候离开。

能否提前离开，也和岗位有关。如果你是一位基层员工，且有同职级的同事，那你能提前离开的几率更大。你可以花3-5天做交接，你的同事可以帮你分担些许工作。

但如果该岗位只有你一个人，或你所在的岗位必须要找到一个能顶替你的人才能离开，那你想提前离开就比较困难。我们作为职场人士，要有职业素养，要站好最后一班岗。至于能不能提前离开，你得看运气，公司能不能立即招到一位能快速接替你工作的员工，决定你离职的日期。

工作不是谈恋爱，没有必要搞得老死不相往来。你这次离职，也许以后还会有合作的机会，要给自己留好后路。如果你任性离开，不帮公司解决后顾之忧，以后你的口碑就会很差。不要认为“以后我不做这个行业不就完了”，这是一种价值观，你秉持着这种价值观去找工作，无论是在什么行业，你都不会留下好印象。长期以往，你如何建立起一个良好的人设？就像很多艺人说的：脱衣服很容易，但再想把衣服穿回来就很难。

到此，以上就是小编对于职场心理调节幽默结尾的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场心理调节幽默结尾的1点解答对大家有用。

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