关于心理测试选择,关于心理测试选择原则的描述不正确的是
cysgjj时间2024-06-26 11:57:16分类心理测试浏览40
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于心理测试选择的问题，于是小编就整理了5个相关介绍关于心理测试选择的解答，让我们一起看看吧。
- 网上的心理测试可以相信吗？
- 心理学和应用心理学这两个专业哪个更好？
- 心理测验的编制应当遵循怎样的步骤？
- 人力资源测评的心理测试方法有哪些?如何有效地运用心理测试？
- 如何评估一个cbt（认知行为疗法）的心理咨询师和一段认知行为疗法的心理咨询？
网上的心理测试可以相信吗？
网上的那些心理测试，大多数是不权威或者不完整的。网上有的心理测试，会让我们产生一种错觉，觉得很准很符合自己，其实其分析往往较为模糊，因此会让人觉得能够产生共鸣。并且作为心理测验，是需要经过信度与效度检验的。信度意味着该测验是否能够在得到一个较稳定的结果，例如测量某个人的人格，是否前后几次测得结果大致稳定，而不是每次测量都得到不同的结果。而效度则意味着这个测验是否测得了我们感兴趣的东西，而不是测量到了与结果无关的干扰因素。
对于心理测验，主要分为能力测验与人格测验两大类。能力测验比较经典的便是对于智商的测量，通过对多项能力的考察，得到这个人在常模群体中的智力水平。人格测验则有大五人格量表、明尼苏达多项人格测验、16PF等，能过一些问题来测量这个人的人格特质。并且还有一些对于抑郁症、焦虑症等心理疾病的测验，这些较为专业的量表与分析往往需要去医院做测试。并且即便是测验得到的结果、也需要通过临床观察等结合才更具权威性。
而那些极易受到暗示的人来说，他们常常会根据测验的结果去搜集自己身上与结果吻合的证据，例如性格和行为方面的特点，从而觉得测验结果的描述与自己的真实情况很像。因此，盲目的去做一些不权威、不完整的测验，对于这一类受暗示性极强的人来说是不利的。
个人觉得应该是有出处的，比如某些心理书籍的测试题之类的，很少有人能直接自创一套题目出来，所以应该有一定的实际参考意义，当然前提是你信心理学。其实做多了就该知道大部分只是***一下报喜不报忧，不论选哪个都不会受伤害，再说忠言逆耳，真正对你有用的语句往往伤害你最深，所以玩玩就可以了😂😂
网络上的心理测试大多数都是不可信的，很多都是***性质的心理测试，并没有科学依据。检信智能多维度心理情绪测评系统为心理情绪指标提供可量化的科学测评工具，让大众对于自身的心理健康状况能够做到早预防、早筛查、早发现、早干预，减少心理障碍的发生，提高全社会心理健康水平。专业且多样化，针对不同的需求提供一站式解决方案。测评准确性高，能够得到客观真实的心理情绪数据，配合心理学专家认知的指示决策系统评估及诊断，可信度高。
首先，就被测试者参与测试时的内心状态而言，如果你在做心理测试之时，没有选择脑中第一个“闪过”的答案，而是在思考了测试题为什么这么问你，有什么目的之后再选择，测试自然会和实际情况有很大出入。
其次，就像心灵鸡汤一样，有许多不法商家看中了其中的流量，他们根据专业测试中的只言片语，抄袭到部分测试图形，或是部分问题描述，然后鼓捣出所谓的许多“测试”，测运气，测命运，测性格......
许多伪心理测试中的图片都是利用了视觉错觉：
比如利用视觉后象的所谓“抬头见耶稣”
或是所谓预示焦虑的“火花图”
如有做心理测试的需求，最好的做法是到专门的机构如医院心理科、学校心理健康教育中心等，接受心理测验服务，进行正规测试，获得专业解释。
网上常有些能够“看穿你的心”的小测试，很多人测过后都会觉得非常准，每每看到有这种测试，都忍不住会去测测。那么，这些小测试为什么会这么准呢？
1. 是很多人都提到的巴[_a***_]效应，即1948年由心理学家伯特伦·福勒通过试验证明的一种心理学现象，以杂技师巴纳姆的名字命名，认为每个人都会很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞，仍然认为反映了自己的人格面貌，哪怕自己根本不是这种人。
2. 大家有没有想过，这些测试是从哪儿来的？由谁编的？怎么编的？
其实啊，有一部分测试是由专门从事这项工作的人做出来的，为什么说是做出来的呢？因为一般的人会认为编测试题，是先编好测试题的内容，再来编答案，但是实际不是，是先设计好了不同的会有怎样不同的反应，然后再来设计前面的题。
比如：对于不同的事件，每个人会有不同的反应和应对模式。当有一声巨大的响声出现时，谨慎惜命的人，会首先想到的是安全；勇敢爱助人的人，想到的挺身而出；胆小的人，会惊慌害怕，不知所措；教条冷漠的人，会麻木迟钝。把各种人不同的反应和应对模式找到，再反推回来，设计出匹配的场景，就可以顺利编出一个小测试了。
所以，对大多数人来说，这种小测试怎么可能不准呢？
这样的测试，休闲消遣可以，千万不要太当真。
心理学和应用心理学这两个专业哪个更好？
您好！
首先呢，题主应该是在问基础心理学和应用心理学那个专业前景会更好吧？应用心理学和基础心理学都是心理学学科里的一个分支，虽然同属于心理学的范围，但侧重领域不同。
近一百多年来，由于生活、生产实践的需要，在生产、商业、管理、教育、社会活动、人类健康等领域，人的心理因素的重要作用越来越为人们所重视。再加上临近学科（如生物学、生理学、教育学、计算机科学等）的发展推动了心理学的快速发展，心理学的研究领域越来越广，已经形成为一个分支众多的庞大学科体系。其中，有些注重基础的实验研究和理论探讨，构成了基础心理学的主脉；另一些则走向了实际应用，与社会实践的众多领域交叉，构成了应用心理学的主脉。——摘自《心理学基础》
通过上面这段内容可以清晰地看出两者之间的不同点：基础心理学比较注重实验研究和理论探讨，偏向于理论方面；而应用心理学则走向了实际应用，与社会实践的众多领域交叉融合，偏向于实际的运用。
基础心理学
基础心理学一般包含了：1.基础心理学、2.实验心理学、3.生理心理学、4.发展心理学、5.认知心理学。这5个大的分支，一般以研究为主要目的，较少参与实际的应用。
应用心理学
应用心理学一般包含了：1.教育心理学、2.临床心理学、3.咨询心理学、4.工程心理学、5.管理心理学。这5个大的分支，当然还有很多的分支（有兴趣的自己去查询一下《基础心理学》这本书）。主要以实际应用为主要目的，也参与在研究的项目之中。
至于说在基础心理学和应用心理学之间，哪个专业更好？个人认为这是一件“见仁见智”的事情，不能普遍的说明，那个比不上那个。至于选择那个，还是要根据实际情况去更加专业化的人士（或者自己的导师）。
这两个区分一下，广义的心理学包含了应用心理学和其他方向，狭义的心理学，学硕，或者说做学术的话，也可以选择自己感兴趣的方向和内容，但是就比较偏理论了，和书本以及文献，偶尔做点实验，编个问卷。应用心理学作为一个“应用学科”以就业为目标，以学以致用为目标，用于生活，无论是咨询方向用户体验方向等等，都是拿来用的。所以没有最好，看你自己更喜欢或者适合哪一个～
心理测验的编制应当遵循怎样的步骤？
（1）确定测验目的
（2）制定编题***（即测验目标与命题双向细目表）
（3）编辑测验项目（题目编制技术）
（4）预测与分析
（5）合成测验
（6）测验的标准化（已考）
（7）鉴定测验
（8）编写测验说明书
施测前应做好准备工作：
人力***测评的心理测试方法有哪些?如何有效地运用心理测试？
常用的学术类量表（适合有心理测量专业背景的HR使用）：
1.16PF（用途较多，可以用于配置、培训、内部管理，但需要使用者的专业素质比较高）
2.M***I（测得比较粗，需结合线下的识人手段一起使用）
3.DISC（测得比较粗，需结合线下的识人手段一起使用）
4.大五（多用于学术研究）
5.职业锚（适用于职业生涯规划）
测量工具提供商（适用于绝对大部分HR）：
1.北森测评（产品种类多）
2.诺姆四达（收费较高，结合他们的线下服务会有更好的效果）
3.ATA选才网（善于知识点考核）
如何评估一个c***（认知行为疗法）的心理咨询师和一段认知行为疗法的心理咨询？
评估心理咨询师————————
基本条件～～～～
遵守不遵守职业道德；
品德高尚不高尚；
自我修复能力强不强；
宽容不宽容；
有没有责任感；
有没有自知之明。
基本素质～～～～
尊重不尊重求助者；
到此，以上就是小编对于关于心理测试选择的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于心理测试选择的5点解答对大家有用。
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