心理测试哪里的人好,心理测试哪里的人好一点
cysgjj时间2024-06-14 04:06:55分类心理测试浏览42
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理测试哪里的人好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍心理测试哪里的人好的解答，让我们一起看看吧。
我是一个什么样的人心理测试？
心理测试：四种坐姿选出一种，测试你是一个怎样的人？
心理学研究表明，每个人的身体语言都隐藏了性格信息。尤其是在特定的环境中的一些身体反应，往往具有代表性。比如我们的坐姿，不同的坐姿可以反映出不同的为人处事态度与性格特征。因此，在生活中，我们一定要注意身体的每一个举动，说不定这些无心的动作已经出卖了你。
公务员测谎环节通过率大吗？
公务员测谎环节通过率大
不同的用人单位，进入面试的人员比例是不一样的，如果是1：2进入面试的话，就是这个岗位只需要一个人，两个人进入面试竞争，那么就会在所有报考这个岗位的人员里面取前两名进入面试，然后笔试和面试成绩各占百分之50，最后取总成绩第一名。
通过率大
测谎仪主要通过测量嫌疑人的心率、血压、皮肤电阻以及脉搏等方面参数的变化来测试嫌疑人是否说谎。其准确度有多高，根据测试人员水平、案件具体情况、被测人员心理素质等会产生不同的结果，基本上是在5090%之间。
心理测验中有种诚实品质测试，你觉得它能测出人的诚实吗？为什么？
正规的心理测验是通过了很多测试之后才会来测试人的潜在个性的，至少能够预测到大部分人的心理状态，所以可以心理测试，但是只是做参考不盲从，可以自己客观的评价自身，有则改之无则加勉，不能全盘否认心理测验。所以必须自己有个清醒的头脑，再做判断
我们公司有心理测评/测验类产品，根据自己体验及客户反馈，可以谈一谈个人对这个问题的看法。
上面的问题可以进行分解两个：1）哪种心理测验；2）什么样的人来做测验（受测者类型）。
一、哪种心理测验，其实这也是心理测验类型的区分。目前心理测验或心理测评类分两种类型，一种是李克特式的选择题为主的（类似问卷作答或软件集成），一种是通过图画（房树人测验、罗夏墨迹）、游戏活动（心理沙盘、团体活动）来做投射类测验的。
1、坦白地说，对李克特式选择题类的心理测验，通过问答做选择，是有条件限制的。
首先第一点需要诚实作答。这一点做不到，其他都不需要谈了。因为在这类测验中，有些问题会涉及到个人隐私或不受社会认可的，但是回避不力或向社会期望那样靠拢是大多数人内在的趋向。即便是有测谎题，也只能是有限度的检测出某一心理品质。所以，即便是它能测出诚实品质，也仅仅是一定限度上有效，另外可以让一个人作答两次试试，结果几乎很难是一样的（重复效度）。
如果问题中的心理测验是这种类型的，所测的诚实品质是不好确定的。
2、如果所指的心理测验是投射类测验，因为你不知道所设置的问题或主题是干什么，甚至在游戏过程中就能投射出日常生活中具有的心理品质，所以这类心理测验测诚实品质具有的可靠性要比李克特式的问题类心理测验要高的多。这类测验具有的局限是对主试者的素质要求高，甚至严重依赖主试者的个人经验，所以标准化上不是那么严格。
但是就诚实品质的测验上。投射类的心理测验要远高于问卷类的心理测验。
这或许是为什么测谎仪一直不能作为司法检测的法定证据的地方。对熟悉心理测验原理的人，甚至多次接受过心理测验普通大众（不用多了，2-3次接受同一测验），基本上都会具有被试效应/[_a***_]效应，也基本上难以测出心理品质。所以接受诚实品质测验的人如果知道这个题目是测诚实的，他会揣摩自己的回答是否会对自己有利，而可能不是真实的品质。啰嗦这么多，归结为一句话：初次接受诚实测验者要比多次接受测试者真实。
到此，以上就是小编对于心理测试哪里的人好的问题就介绍到这了，希望介绍关于心理测试哪里的人好的3点解答对大家有用。
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