2014心理咨询师,2014心理咨询师证书查询
cysgjj时间2024-06-13 05:29:41分类心理咨询浏览66
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2014心理咨询师的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2014心理咨询师的解答，让我们一起看看吧。
什么是速录师？拿了毕业证后好就业吗？
速录师 ，从事语音信息实时***集并生成电子文本的人员。要求从业者具备一定文化素质、心理素质、速度素质，同时遵守速录工作的职业道德。
2014年，速录师月平均收入在7000元以上，远远高于其他技术型岗位的收入。
为什么改变一个人的信念系统，就能改变事情和他带来的情绪？
信念是一个人的奋斗目标，如果改变了一个人的信念，等于让这个人失去了目标，一旦人失去了奋斗的目标，就会让这个失去了生活的信心，轻着让人随逐流，心情低落。重着对生活失去了信心，会产生轻生念头。
什么叫信念？？ 人云亦云
我手里拿着一个苹果，我说这是砖头，那你坚持认为这就是一个苹果，这就是你的信念
目标，做法，执行。
有信念的人，是理性的人，也是专注的人
情绪是本能，自控才是本事。
言行情绪化的人，是天生弱者。可怜虫
要证明这个观点，最直接了当的方法就是找到一个人信念转变的临界点，看他转变前后情绪上行为上有什么不同。
确立一个信念是缓慢的，所以，在某人从无到有树立一个信念的过程中，很难分清他是在那一刻拥有了该信念。
但摧毁一个信念却可能发生在一瞬间，而这一瞬间又往往是个人发生重大变故的时期，所以，可以以这样的明显时期为观察点。
从经验可以得知，一个人发生重大变故后，经过一个痛苦的心理转变期，往往发生惊人的变化，简直判若两人，脱胎换骨。
从情绪到态度，从思想到行为，这样根本性的变化与一个人平时的转变完全不同，区别就在于它触及了一个人的信念并使之发生了扭转。
信念是情感，认知和意志的有机统一体，是人们在一定的认识基础上确立的对某种思想或事物坚信不疑并身体力行的心理态度和精神状态。
美国心理学家埃利斯认为导致我们情绪困扰的并非是事件本事而是我们的不合理信念。他认为外界的***只是引***绪和行为后果的间接原因，而引起个体情绪和行为的真正原因是个体对这件事情的认知或信念。
如图，A指诱发***件，B是指人们在发生诱发***件后产生的信念，C指个体的情绪和行为的结果。同样的***（A），由于信念与解释的不同（B1和B2），会导致不同的结果（C1和C2）。因此，人们的情绪及行为反应与人们对事物的想法、看法有关。合理的信念会引起人们对事物适当的情绪反应；而不合理的信念则会导致不适当的情绪和行为反应。当人们坚持某些不合理的信念，长期处于不良的情绪状态中时，最终将会导致情绪障碍的产生。
因为情绪是由人的思维、信念所引起的，所以埃利斯认为每个人都要对自己的情绪负责。他认为当人们陷入情绪障碍之中时，是他们自己选择了这样的情绪取向。不过有一点要强调的是，这并不是反对人们拥有负性情绪。比如一件事失败了，感到懊恼，有受挫感是适当的情绪反应；而抑郁不堪，一蹶不振则是不适当的情绪反应了。
不合理信念的三个特征
1、绝对化的要求
个体以自己的意愿为出发点，认为某一事物必定会发生或不会发生的信念就是绝对化要求。这种信念通常是与“必须”和“应该”这类词联系在一起，如“别人必须听我的”；“他不应该这样对我”等等。
这样的观念往往无视客观现实，强求外在世界服从自己的主观愿望，但是由于客观世界是不以个人的意志而转移的，这种绝对化的要求是无法实现的。因此，当某些事物的发生与其绝对化要求相悖时，个体往往会感到难以接受和适应，从而陷入情绪困扰之中。
2、过分概括化
过分概括化的典型特征就是以某一件或某几件事来评价自身或他人的整体价值。比如，“这件小事都没有做好，我真的一点用都没有”；“我看你就是一个自私的人”。这样的过分概括如果用到自己身上，个体往往会自罪自责，自卑自弃， 导致焦虑和抑郁的产生；而如果用这种不合理信念评价他人，则会对他人产生敌意和愤怒。
1.正常人都有自己的价值观，还有方***。
2.关于情绪的ABC理论，如下图。
我们往往无法改变A，要想获得良好的情绪或者其它好的结果，我们只能改变B，也就是我们对A的看法、想法，说大一点就是价值观、信念。
3.一个人良好价值观的形成路径之一，见下图。
良好的C，就是积极的情绪或者结果，会正强化我们本已具备的信念。
不良的C,就是消极的情绪或者结果，会负强化我们的本来不当的想法与看法，久而久之，从而逐渐形成良好的信念，价值观。
4.比如，同样是被领导骂（A），有的人开心（C），有的人郁闷（C），区别在哪儿呢？不同的人对被领导骂这个A想法不同。
如果你认为被领导骂，有好处，你看到了好处，你就会开心。如果你[_a***_]被领导骂是件坏事，你看到了坏处，你就郁闷。
通过不断的学习与体验，我们会发现：只要领导不是存心与我们作对，被领导骂，有利于我们自身的进步与提升。于是以后，我们就比较能够理性的对待被领导骂这件事情了。
你在办公室见过最荒唐的事是什么？
办公室里的"故事"可不是这代年轻人的发明，他们的父辈甚至爷辈身上也曾发生过，只是不多见。
年轻时我喜欢运动，上班常年穿一双运动鞋，加之步履轻盈，同事称我走路像猫步，悄无声息。
那时电脑还未普及，很多单位都有专职打字员，有的还负责打完字后的油印任务。
我们单位的打字员是位漂亮***，脸庞清秀，身体丰满，多一两嫌胖，少一两嫌瘦，恰到好处，颇有姿色。
打字室就在我办公室隔壁，前后两间，里间专司打字，外间油印。
有一次，我们科室需要打份文件，经主管领导和办公室主任签署后，我拿着去了打字室，外间没人，刚走到里间门口，一下子看到工会***像啃西瓜一样抱着那女人的头，双方还"呼噜、呼噜"发出那种声音，吓得我赶紧逃了出来。
后来一想，难怪工会***老往她这儿来，一会儿校对，一会儿修改文件草稿；女的也常往他那儿去，这个字不清楚，那个字太潦草。
那时年轻，也不懂这些套路。
美女小宁被宋主任按在床上，不是她拼命挣扎，差一点就被祸害了。
看不出，宋主任1.8米大个，堂堂相貌，能干出如此不堪的事来，真应了那句话“知人知面不知心”。
两方面原因“发酵”出这件事情。当着主任，管着几个人，回家的功夫很少，有“冲动”需要；美女小宁不在宋主任他们的编制，只是在她值班期间，爱去宋主任那儿玩；长得胖胖的，面目如画。
可能宋主任早就垂涎欲滴，另外又听说小宁“裤腰”松，小心眼里不知道想了多少好事场景，做了多少回“春梦”？
赶着那天宋主任喝了点酒，熬不住了，一时间趁中午下班无人，把小宁哄到屋内，一把搂住就往床上抱。
那小宁虽说名声不太好，但却没有看上这位宋主任。她愣是不让，又抓又挠，拼命挣扎。宋主任怕被人听到，无奈松了手。小宁哭着跑了出来。
这事不能善罢甘休，小宁也不是省油的灯。她虽说名声不太好，在这件事上却做得可圈可点。
她先是告到经理那里。这***未遂的事，让经理也不好处理。
私下里经理把宋主任叫到他的办公室内，一阵挖苦教训，训得宋主任脸上红一阵白一阵。这场景是笔者想象出来的，但却知道这事经理该怎样对待他。
小宁还不罢休，她想要个说法。她又告到市妇联里，市妇联下来几个人调查，一时间闹得“满城风雨”，知道的都捂着嘴笑，弄得宋主任灰头土脸，要多尴尬有多尴尬。
我见过的最荒唐的一件事情，是一个年轻的小伙子同事，在午休的时候，偷偷溜进了一个四十多岁的女领导的办公室！这一行为，还被监控记录了下来。
那是我刚上班没多***生的事情，那是中秋节前的一两天，单位给大家发过节的***。正式员工是3000块钱的购物卡，非正式员工，是500块钱的购物卡。
***卡，放下来之后，一个非正式员工的年轻小伙子非常的不满，觉得公司太不公平了，怎么能在发***上分三六九等呢？
于是他越想越气，在中午大家吃完饭午休的时候，自己一个人偷偷的溜进女领导的办公室。他知道，这位领导的家离单位很近，中午是要回去休息的，而他进办公室的目的，是为了偷钱！
他把女领导办公室抽屉里面的***卡，现金等有价值的东西一扫而空。
下午，领导到单位之后，发现自己的钱和卡都不见了，就询问大家有没有人进她的办公室。
我是真佩服这个小伙子的心理素质，他面不改色，镇定自若的回应说没有。
然而万万没想到，与领导去看了监控。
领导还是很顾及年轻人的面子和他将来的前途的，她对大家说，我看了监控，我已经知道是谁拿走了我的东西，请他在下午下班之前物归原主，否则的话我就报警。
谁也不知道这年轻人是什么时候把钱和卡还回去的。
第2天，这位女领导对大家说，迷途知返，知错能改，还是很好的。希望某人以后不要再犯类似的错误，人生的路很长，有时候一步踏错，就是万劫不复的深渊。
事后我们都知道了，是那个年轻人干的没多久，年轻人也就辞职了。
也不知道领导那句话，他听进去没有。
在公司一个人加班，太累就趴桌上睡着了。迷迷糊糊中，听到领导办公室有靡靡之音传来。
那时候，我天天在外面跑客户，大夏天的中午也没地方休息，一天下来很乏累。好在平时下午不用回公司报到，只要拜访完客户就可以回家了。
但那天拜访完客户后要整理一份报价单，晚上得发给客户，就临时回去了一趟。
回到公司的时候，行政、财务那些坐办公室的人正陆续下班往外走，简单打了声招呼，我就抱着笔记本去会议室做表去了。
会议室临着西墙，有个大窗户，夕阳正好照进来，有点燥热，再加上脑子有点昏昏沉沉，不一会我就趴桌上睡着了。不知道睡了有多久，反正是在睡梦中被一阵靡靡之声给惊醒了。
声音是从大厅另一边传来的，哪里是老板的办公室，平时他都闭门在屋里待着，很少开门。
我悄声站到会议室门口听，声音清晰了，甚至其中一个是老板低沉的声音。这一下子我就懵了，不知道该躲回会议室，还是偷偷跑出去。
正犹豫的时候，老板办公室的声音渐渐安静下来，我赶紧缩回来，做到电脑前脑子里一片空白。
大概等了又半个小时，听到老板办公室开门的声音，我强装镇定，心跳的很慌乱，祈祷着别看到我，别看到我。
但事不如愿，从老板办公室出来的行政小娜，回座位拿包时，发现了我在会议室。但她没有说话，只是慌乱拿起包就走了。老板也在随后就离开了，好在他当时没发现我在。
这不是见过，而是亲身经历，领导都50岁左右了，居然对我这个年轻小伙有念头，简直不敢相信。
那是在上海浦东新区工作的时候，毕业了3年，跟女朋友来这里谋生，她在化妆店工作，我在一家公司上班，每个月9000块左右。
公司里大概50来人，不过大部分在外跑业务，坐镇公司的都是领导和我们这些技术支持。我们的老板你肯定想不到，是一个50岁的女人，听说是技术顶流退下来的。
老板叫王芳，曾在国内顶尖公司工作过，之后自己出来单干，花了几年时间终于做出了业绩。如今，一个月公司都能纯收入几千万，非常成功。
我入职时老板王芳就面试过我，而且对我颇为赏识，什么大专，什么英语b级问题都不大，直接就录用了。
要说王芳，虽然已经50岁，但保养得很好，半老徐娘却也格外漂亮，不过，论年纪跟我妈差不多，甚至比我妈还大点。
起初，王芳说要自己带我熟悉业务，然后出去跑客户，吃饭，都会让我一起。一个月30天基本20天我都在她***后面，而我也很快的掌握了信息。
可谁想，入职快半年的一次出差回来，发生了一件事使我一直耿耿于怀。
那次出差因为我的失误，导致公司错失了一个重要客户，在外面王芳顾及颜面没有骂我，但回了公司以后，她终于爆发。
我们在她办公室里讨论，结果她说这一切都是我的错，要我赔偿，可我哪里赔得起一个客户，让我去谈根本不可能。
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谢谢悟空的邀请~😊有时候悟空邀请令人摸不着头脑，但这次的问题我完全可以回答，因为本人也喜欢看***的。
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哇~这个是很早的***了，也是我很久以前看的了。这部***是“快看***创始人”陈安妮画的，也是她的成名作，日常而又幽默搞笑，虽然不知道他们现在怎么样了，但***还是不错的。
以上的***是本人看过的比较***的，感兴趣可以找来看看呀，就酱~
到此，以上就是小编对于2014心理咨询师的问题就介绍到这了，希望介绍关于2014心理咨询师的4点解答对大家有用。
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