地铁重点岗位心理测试,地铁招聘心理测试题大全

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于地铁重点岗位心理测试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍地铁重点岗位心理测试的解答，让我们一起看看吧。

1. 地铁五星志愿者标准？
2. 北京地铁招聘司机要求？
3. 城市轨道交通乘客的情绪有哪些？
4. 上海地铁安检员需要培训几天？

地铁五星志愿者标准？

你好，地铁五星志愿者标准是指在地铁站点内开展志愿服务的一种标准，具体包括以下方面：

1. 热爱地铁事业，具有优秀的品德和良好的公德心理；

2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地为乘客提供帮助和服务；

3. 具有一定的地铁知识和操作技能，能够熟练操作自助售票机、进站闸机等设备，并能为乘客解答相关问题；

4. 具有较强的团队协作能力，能够与其他志愿者和地铁工作人员协同配合，共同完成志愿服务任务；

5. 具有一定的安全意识和应急处理能力，能够灵活应对突发事件并保证安全。

1.

志愿者志愿服务时间累计达到100小时,认定为一星志愿者。志愿服务时间累计达到300小时,认定为二星志愿者。

2.

志愿服务时间累计达到600小时,认定为三星志愿者。志愿服务时间累计达到1000小时,认定为四星志愿者。

3.

志愿服务时长累计达到1500小时,可推荐位五星志愿者,按照申报时的最高时长进行认定。

1.形象标准：身着整洁、统一的志愿者服装，穿戴整齐，仪表端庄。

2.服务标准：热情、礼貌、周到的服务态度，主动为乘客提供帮助和指导，解答乘客疑问。

3.专业标准：掌握必要的地铁常识和安全知识，熟悉地铁线路、站点、设施等，能够快速准确地指引乘客。

4.团队协作标准：遵守志愿者服务规范，协调团队内部关系，配合其他志愿者完成各项任务。

5.责任担当标准：认真履行志愿者职责，积极发现并及时报告地铁安全问题，对自己的行为负责，对乘客的问题负责。

北京地铁招聘司机要求？

今天上午10时，记者从北京地铁运营公司获悉，此次招收人员将为即将开通的多条地铁线路作好人力准备。被招收的人员将由北京市地铁职业技能培训学校进行专业技术培训。 　　有意参加者需先从北京地铁网站下载并填写《轨道交通电动列车驾驶专业人员定向培训登记表》，并将登完后的登记表以邮件形式发至cheerrl@sohu***或bjsw5570@sina***。 　　据悉，报名之后30天内，如果符合条件的人员，将可以参加进一步的资格审核、面试、口试和心理测试等内容。 　　被招收学员如果顺利通过考试，再经过周期为8个月的培训并合格后，北京地铁相关车辆公司与其签订劳动合同。 　　招收条件：具有大专学历的男性，身体健康，无运动功能障碍，同时没有患有妨碍安全驾驶疾病等人员均可报名。经功能矫正后视力达标即可（戴眼镜也可以的）

城市轨道交通乘客的情绪有哪些？

城市轨道交通乘客的情绪有很多种，例如焦虑、恐惧、猜疑等。

轨道交通中的突发***也是造成乘客不良情绪产生的原因，突发***会让乘客产生恐惧、猜疑等情绪。

此外，疫情对城市轨道交通员工和乘客心理也产生了消极影响，例如不确定因素导致城市轨道交通员工产生焦虑和恐慌心理。

上海地铁安检员需要培训几天？

培训七天左右。

上岗后还要试用期一个月。地铁安检需要具备一定的技能和专业知识。安检人员需要熟练掌握安检设备的操作和维护，能够判断乘客携带的物品是否安全，并对不合格物品进行处理。因此，安检人员需要经过专门的培训和考核，以确保其能够胜任工作。

地铁安检是一个特殊的工作环境，需要面对各种人群和各种情况。安检人员需要具备较强的心理素质和应变能力，能够处理好突发***和不良行为。同时，安检人员还需要具备良好的沟通能力，能够与乘客进行有效的交流和服务。

地铁安检是一个不断变化的工作领域，需要安检人员持续学习和更新知识。随着科技的发展和安检设备的升级，安检人员需要不断了解新技术和新设备，以提高自己的工作水平和服务质量。

到此，以上就是小编对于地铁重点岗位心理测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于地铁重点岗位心理测试的4点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.constructoranovacons.com/post/25822.html