家具销售客户心理测试,家具销售客户心理测试题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家具销售客户心理测试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍家具销售客户心理测试的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎样才能做一个合格的家具销售？
2. 去买家具的客人，一般喜欢跟导购员问一些什么问题？
3. 你有没有发现过同事的隐私？

怎样才能做一个合格的家具销售？

了解包括产品知识、同行竞争、顾客心理、态度和蔼、工作勤奋等方面。

1、材料产地和甲醛产品知识是家具销售的基础，需要了解家具的材料、产地、甲醛等信息，以及产品的舒适性和健康性等优势。

2、产品优势在同行竞争中，需要明确自己的产品优势，是材料好、价格便宜、品牌响、售后放心、可退可换等方面。

3、顾客心理了解顾客心理，可以根据不同的需求***取不同的销售策略，比如从众心理，可以告诉顾客哪些大客户买了，贪小便宜的，可以送些小礼品。欄态度和蔼在回答客户问题时，需要态度和蔼，百问不厌，回答问题时，尤其是客户问多少钱，问价格，回答一定要在介绍产品之后，否则客户有可能听完价格马上离开，因为他不了解，或者只是想比价格。所以一定要后回答。

4、工作勤奋工作勤奋是家具销售的关键，需要积累经验，总结教训，不断提高自己的销售技巧。

去买家具的客人，一般喜欢跟导购员问一些什么问题？

不同消费水平，不同社会地位，不同文化层次，不同喜好，不同性格脾气等等的人问的问题肯定都是不一样的。

有些人已经有了既定目标，有些人需要导购员推荐！有些人要的比较急，有些人可以等待定制。

作为导购员，如果摸清了不同类型人的心理，再针对性的介绍家具及妥当安排会更有胜算。

首先，你如果不懂的话，你可以先根据自己的预算。让导购给你讲讲你预算内的东西，先简单了解一下，其次也可以了解比你预算稍微贵点的，这样你就可以知道差距在哪了，再个就看你自己个人喜好了，如果目标明确，意志坚定，基本上都不需要导购了，如果目的不明确，可以让导购给你推荐搭配，就像买衣服那样！总之，你要把你想知道的东西，都要让导购告诉你(专业方面的)

你有没有发现过同事的隐私？

一，从不刻意去探寻同事的隐私，因为这不地道，也不道德。个人以为，有目的的打探同事隐私，无论他出发点是什么，都不值得当朋友可交。二，即使偶尔发现了同事隐私，也不要四处传播。个人以为，做好自己与维护他人，实际上是同等重要的。一个人在社会上混，首先要先做好自己。其次，保护爱护呵护他人，是一种美德。不要八卦他人。别人的隐私，是别人的。又不妨碍你，何必庸人自扰呢。要懂得，做人，尊重他人，就是尊重自己。

某天一大早去华西医院给老家亲戚挂号，医院是七点半开始挂号，但是大家都提前去排队，排着排着我突然看到队伍前有两个人，男的在队伍中，女的在一旁搂着男人的腰，时不时还把头靠近男人的胸膛，男人也搂着女人的肩膀，暧昧极了。

这个男的是公司销售总监，他才结婚没多久，当时全公司都去参加了婚礼，女的是销售内勤，听说是总监招聘进来的。我就在后面一直看着他俩，心砰砰乱跳，生怕被他俩发现了。最后我还给后面的几个人换了位置，就怕离得太近被他俩发现了，感觉自己才是做错事的那个。

后来在公司我就更加留意他俩了。发现每个月这个总监都会给内勤申请奖金，说她干得好，还说她不仅做好了本职工作，还能创造销售业绩，是不可多得的人才，老板对此也对销售内勤刮目相看，尤其是有些销售人员的业绩还不如内勤的人，更是被骂得狗血淋头。这事儿我心里门儿清，总监随便给个小业绩给内勤那是轻而易举的事儿。

后来很多次公司聚会，我发现总监都会留到最后开车送销售内勤回家，从来没有一个同事有疑惑。公司一些老大姐喜欢撮合单身男女青年，每次说给销售内勤找男朋友她都婉言拒绝。

再后来，听说总监离婚了，接着销售内勤离职了，又听说总监再婚了，但是没有办婚礼，谁也没有见过他老婆，我经常在想他俩肯定结婚了，要不怎么这么隐蔽。

我经常看他俩朋友圈，也真找不出一点蛛丝马迹，都是很公式化的点赞。但是，那天华西医院队伍里，我是看得清清楚楚的，那样搂着抱着的，实实在在是他俩。

到此，以上就是小编对于家具销售客户心理测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于家具销售客户心理测试的3点解答对大家有用。

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