著名的美国心理测试,著名的美国心理测试机构
cysgjj时间2024-05-14 21:01:50分类心理测试浏览115
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于著名的美国心理测试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍著名的美国心理测试的解答，让我们一起看看吧。
军人职业适应性心理测试C类型代表什么？
在DISC里，D、I、S、C四种基本类型，可以组合成很多的复合类型。DISC是目前唯一可以用于面试测评的工具。其他的那些MBTI性格测试都是不科学的。
遵从型C的特点：
1、一般描述：准确的、有分析力的、谨慎的、谦恭的、圆滑的、善于发现事实、高标准、成熟的、有耐心的、严谨的。
2、对团队的贡献：善于下定义、分类、获得信息并检验、客观的、"现实的锚"、保持高标准、有责任心，稳健可靠、综合性的问题解决者小团体的亲密关系、相似的工作环境、私人办公室或工作环境。
3、压力下的倾向：悲观的、挑剔的、过分批评、紧张的、大惊小怪的。
4、可能的缺陷：受批评时***取防御措施、常陷入细节之中、对环境过分热衷、似乎有点冷漠和疏远。
DISC介绍
心理测试是正规的吗？
这个问题比较怪，正规不正规，不好说，科学是很科学的，对于很多人来说，大家似乎都不知道心理测试时什么。目前网络上的那些十分简短而名字很吸引眼球的测验，基本都不是正规的心理测验，基本都是杜撰、编写、乱做出来的东西，没什么参考价值和科学依据。而科学的心理测验是很有数据支持和理论依据的。例如人格测验和智力测验，我大概看了一下回答的人的内容，基本都是一些比较简单的从社会看到的那些测验，我大概给各位介绍一下，心理学的经典测验，帮助大家有个了解。明尼苏达多项人格测验（Minnesota Multiphasic Per-sonality Inventory，简称MMPI）是由明尼苏达大学教授哈瑟韦（S．R．Hathaway）和麦金力（J．C．Mckinley）于40年代制定的，是迄今应用极广、颇富权威的一种纸-笔式人格测验。该问卷的制定方法是分别对正常人和精神病人进行预测，以确定在哪些条目上不同人有显著不同的反应模式，因此该测验最常用于鉴别精神疾病。这是在各种心理咨询师那里常用的测验，也是常常出现在各类心理门诊的工具，极具权威性。迈尔斯布里格斯类型指标（MBTI）表征人的性格，是美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。这也是一个人格测验，但不同的是，这个测验是人类类型理论基础上编制的，这个测验的内容上十分的复杂多变，而且，客观的说，通过各类有效性指标证明，他的内容很具有局限性。比奈-西蒙智力量表由法国心理学家比奈（A. Binet）和其助手西蒙（Theodore Simon）于1905年编制，是世界上第一个智力量表。这个测验的目的是为了把异常儿童和一般儿童区分开来，并对其进行特别的教育。比奈—西蒙智力量表虽然编制得比较粗糙，施测和记分手续都还没有标准化，但它***用复杂 的任务，以智力的G因子作为测量目标，用年龄作为智力测量单位，这些均意味着为科学的智力测验找到了正确前进方向，因而具有重要的历史贡献。这个量表是智力量表的最初始的版本，对之后的测评智商的量表有重要的影响。
到此，以上就是小编对于著名的美国心理测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于著名的美国心理测试的2点解答对大家有用。
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