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心理测试值得收藏,心理测试值得收藏的书籍

cysgjjcysgjj时间2024-05-03 20:24:59分类心理测试浏览39
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于心理测试值得收藏的问题,于是小编就整理了2个相关介绍心理测试值得收藏的解答,让我们一起看看吧。入职时候的心理测评真的有用吗?能否推荐几本解决心理问题的经典厉害的书籍?入职时候的心理测评真的有用吗?入职时的心理测评多数是人格测试,一般是测试你对待事情的处理方式是……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于心理测试值得收藏的问题,于是小编就整理了2个相关介绍心理测试值得收藏的解答,让我们一起看看吧。

  1. 入职时候的心理测评真的有用吗?
  2. 能否推荐几本解决心理问题的经典厉害的书籍?

入职时候心理测评真的有用吗?

入职时的心理测评多数是人格测试,一般是测试你对待事情的处理方式是怎样的,可以反映出你的世界观和人生观。

举个例子

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喜欢什么类型电影

A:悬疑恐怖

B:家庭***类

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C:科学探索类

D:战争枪战类

上面4个答案分别对应一部分类型,如果选择是A,那可能是你本人是一个心理承受能力强大的人,不怕突然出现的难题或者压力。如果是B,那你可能就是一个情感比较细腻的人,在情感处理方面会比较好。选择C的话可能就比较愿意去探索未知事物,可以创新,选择D的话,就可能是比较热爱***的事物或者是运动

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(图片来源网络,侵删)

以上的话就是大致的一个例子,一般公司就是综合你的入职测评,分钟你大概的性格以及处事方式是否符合公司的岗位,有一定参考意义。

主要是参考你的想法不会给相应岗位带来效应

知道你们面试的时候会紧张吗?

会在意面试官喜欢你们吗?

担心自己在意的工作没有办法通过面试吗?

--我猜大多数时候我们都会有这些想法。

最近因学校心理咨询的工作重新面试

所以我带着简历和案例报告过去交流。

走出面试后,我察觉到自己的变化,

好神奇,我的心一下子打开的感觉

我想到我自己的案子在我手中20多次,就有蛮多的成长和进步,

虽然可以参考,但不应绝对化判断;比如国外心理测评量表如果没有建立国内常模,其可靠性将大大折扣;且有些心理问题属于成长性的,阶段性和临时性的挫折表现较多,测评时需要结合面询,而不能简单按照障碍症状去轻易判断……

能否推荐几本解决心理问题的经典厉害的书籍

我写很多焦虑抑郁等心理的文章 可以看看,让你看到不一样心灵世界。

先给你发一章:  双向情感简单说,是人的心灵与大脑的纠结,就像你走在电梯与楼梯的交叉路口,你想走楼梯锻炼身体,可是你的心灵不喜欢这样做,要做电梯,心与想左右纠结,纠结时间长,让人烦脑,难以下决定,仿佛失去决定权,不知选哪种行为好。这时候我们要随识不随智,因为你的心不愿意随大脑去做事,不像你曾经,大脑想到什么,自己的心也随之愿意,可是现在不同曾经,毕竟看到的现实是真的。

  当看清眼前颜色时想会停下来。纠结时看看物体的颜色,让想停下来,打断心理想法,转移注意力,记住转移注意力时,不要受自己的想去做事,比如脑海里一边想着一边打字。

  还有一种人那就是有情怨人,本性善良,做事不坏,可是在现实中让很多小坏人欺负、戏耍怒吼、***,百般欺负都像一匹温顺的马儿,骑在自己身上都不说话反抗,随着时间的蔓延自己达到承受的极限,控制不住的暴怒失控,只要以后受欺负***怨气就会瞬间弥漫整个空间,弥漫的气息像火焰一般的燃烧着,久久不能熄灭,怨气一阵一阵地在内心酝酿爆发,哪怕晚上睡着觉,也会被体能的怨气爆发瞬间呐喊而醒,因为再也控制不住自己的怨气,本能的就去释放,有的甚至没有感觉,有的半知半觉,有的有知觉也难以控制,因为体能的怨气像火山喷发一样,这种感受真的很煎熬。面对这种情况心理上你要分清,什么是做恶,什么是制恶,什么是保卫,什么是正义?人性很多根据看到的情况走正确的路。懂的释放什么,控制更坏的结果产生。

  身体上:定住肚脐不动,腹部拉直,慢慢调息,看清眼前颜色,让想停下来。学会转移注意力


到此,以上就是小编对于心理测试值得收藏的问题就介绍到这了,希望介绍关于心理测试值得收藏的2点解答对大家有用。

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