宝洁心理测试,宝洁心理测试题及答案
cysgjj时间2024-04-18 09:47:05分类心理测试浏览24
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宝洁心理测试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍宝洁心理测试的解答，让我们一起看看吧。
想进宝洁公司要什么条件？
宝洁招聘的部门最为热门的就是市场部和客户生意发展部，这两个部门不限制应聘者的所学专业，但这两个部门为宝洁公司内部竞争最为激烈的部门，如果你喜欢宝洁公司同时你稳步向上而不是在非常大工作压力下，非常大工作量下，快速升职或者被淘汰而退出宝洁公司的话，请谨慎选择，不妨选择产品供应部和人力***部以及市场研究部等淘汰速度没有那么快的部门。对于客户生意发展部来说，因为宝洁公司其一线城市等的重点客户生意工作已经非常优秀，所以新的增长点来自非大卖场一类重点客户，也即重点转向象夫妻店、士多店、小卖店这种传统渠道，需要销售员去说服这些客户，做这些客户的工作，所以不会如一些同学所想得那样风光，而是较为辛苦的。对于市场部来说，对应聘者的“领导能力”要求非常高，应聘者必须有高的领导能力的经验，才有机会被录用，之所以如此要求原因在于市场部的工作紧张忙碌，除***期外全年每一天绝大部分时间都在工作，对于市场部经理来说三年时间要么升职要么走人非常残酷，欲报此部门同学应定要有此心理准备，否则一旦被录用，在激烈的竞争下很可能数月便离开了宝洁公司。人力***部近来成为另一个应聘热点，主要是该部门工作现在已被社会高度认可，同时社会紧缺这类人力***高素质人才，人力***部招聘人数相对较少，该部门的人员不是那种喜欢争光争彩、希望被人高度关注高度重视、成为焦点的性格类型，而是能够即走在人前也能退居人后做一些基础和服务工作。诚实正直以及公平服务意识为该部门最为理想的素质要求。产品供应部为宝洁工作较为稳定的部门，同时象***购、流通分部的工作并不是在工厂工作而是和市场部等部门一样在公司办公楼工作。
如何使用心理自助类书籍？
我是个阅读推广人，我平时工作的时候，经常会有人让我推荐心理自助类书籍。我推荐之后，又有人问为什么不推荐专业类经典书籍。这里面有个误区，专业类经典书籍，是给专业心理医生或者心理学从业者看的。
很多没有专业基础的人看完自己给自己对症，或者吃药，这种风险会很大。非专业人士，我建议看一些大众科普类的积极心理学自助书籍。
没错，看任何书之前，都先学会阅读方法，尤其是功利性读书，读了跟没读一样是读书效率有问题，先提高阅读效率再说。
《原生家庭：如何修补自己的性格缺陷》
作者苏珊·福沃德的主旨并不在于控诉这样的父母，而在于传授具体的对策，使那些受过或仍在承受父母伤害的人们获得勇气和力量，从与父母的负面关系模式中解脱，恢复自信和力量，得到自由和幸福。
《情感勒索》
介绍几本心理学方面的书，把这几本书看完了，肯定就入门了，并且会小有成就。
马斯洛：《动机与人格》
马斯洛提出了需要层次理论、自我实现理论、高峰体验理论等。这本书是一部经典的、解读人性的著作，而且它并不晦涩难懂，适合我们心理学课每一位想要了解自己、了解人性的同学去阅读。
布莱克曼：《心灵的面具》
布莱克曼结合自己30 多年临床和教学工作经验，以及曲折***的个人经历，理出了101 种心理防御机制，完成了这样一本既有教育性又有阅读乐趣的书，讲解了人们发展某些防御的原因并提供了识别无意识防御的技巧，使复杂的概念和内容变得平易近人。
荣格：《红书》
《红书》可以被视为荣格的私人日记，他记录了自己在1914年-1930年间的“自我实验”，由此得出一整套的[_a***_]心理学理论。
温尼科特：《妈妈的心灵课》
这本书基于温尼科特所做的系列广播节目，他的节目帮助了英国成千上万的父母，使他们更好地了解了孩子的情绪世界，更好地建立母婴养育关系。作者以一种共情、关怀、乐观的态度看待育儿工作，并且欣赏和肯定父母们的天性潜质。 创建于2018.08.17阅读9编辑
到此，以上就是小编对于宝洁心理测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于宝洁心理测试的2点解答对大家有用。
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