公司心理测试有什么用-公司的心理测试有什么用

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心理测试有什么用处吗?
心理学中的心理测评是很重要的,可以综合评价人的各个素质,可以对自己有一个全面的认识。现在心理测评正发挥着越来越重要的作用:(1)选拔人才:职业测验在国外的应用非常广泛。
兴趣测试:兴趣测试揭示了人们想做什么和喜欢做什么,从中可以发现被试最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么。测试问题:要注意对被试的隐私加以保护。在未征得应聘者同意之前,不能公布应聘者的心理测试结果。
避免巴纳姆效应,才能客观真实地认识自己:学会面对自己,提高自己收集信息的能力和敏锐的判断力;除此之外,对于“为什么会有很多人去做心理测试?”总而言之,心理测验只是一个测量工具,测验结果也并不代表着什么问题。
一般来说,临床心理学(Clinical Psychology)包含两个部分:一是心理干预(比如我们熟悉的心理治疗、心理咨询都属于心理干预的范畴);另一部分就是心理测量。
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