顶级心理测试-一个超准的心理测试

本文目录一览：

• 1、智商测试
• 2、关于性格的心理测试
• 3、员工面试性格心理测试题有哪些?

智商测试

展开全部 智商的高低反映在一个人处理事情和回答问题的能力上，下文我给大家整理了几道智商测试题，测一测你的智商有多高！ 测试你智商高低的十五道题 【1】***设有一个池塘，里面有无穷多的水。现有2个空水壶，容积分别为5升和6升。

测智商的方法有比纳—西蒙量表、韦氏智力量表、瑞文推理测试、斯坦福—比内特智力量表、托尼—施瓦兹智力量表、贝尔蒙特智力量表等等。比纳—西蒙量表 这是由法国科学家比纳和西蒙在1905年编制的，它是世界上第一个智商测试。

通常人们对智力水平高低进行下列分类：智商140以上者称为天才，智商120-140为最优秀，100、1120为优秀，90-100为常才，80-90为次正常，70-80为临界正常，60-70为轻度智力落后，50-60为愚鲁，20-25为痴鲁，25以下为***。

按测验表现形式分：文字测验（纸笔测验）和非文字测验。按测验的目的分：描述性测验、诊断性测验、预测性测验。按测验的时间分：速度测验和难度测验。按测验要求分：有最高作为测验和典型行为测验。

测智商的方法有：仪器测查、观察法、文字法、人工判断、绘物测试、网络量表检测等。仪器测查 可以到医院或者有资质的机构，用仪器测查智商。仪器测查智商是通过专业仪器进行测查，得出结论。

通过智商测试测出。智商测试是一种科学测试行为。智商测验包括十一个项目，有常识、理解、算术、类同、记忆、字词、图像、积木、排列、拼图、符号分别测验，完成整个测验大约需要一小时，汇总分析，写出测验报告约需要一个小时。

关于性格的心理测试

1、性格心理测试（一） 当你紧张得脸红心跳的时候你会：A、尽量克制自己的情绪3 B、找妈妈，或者喊妈妈：我的妈呀！2 以下一种家务，你必须承担。

2、心理学性格测试题（一） 测试题目：一对情侣正乘坐吊缆车，当缆车走到中途高空，女的好像突然大声对男的说话，你认为她向他说什么？A：呀！我好怕，快救我。

3、了解人性格的心理测试题目（一） 个性测试开始：手机的功能不停翻新，现在大家都在等著看，除了WAP手机与PDA双效合一的特色外，手机到底还能再多做些什么。

4、性格测试问题（一） 测试题：如果你一个人走在路上，心情低落，这时看到一对高中生情侣在捷运里轻声细语的打情骂俏。于是你忽然发觉这其实是学生的下课时间了，而你还要回去上班。

5、MBTI职业性格测试 （专业版）MBTI测试根据荣格的心理类型理论著成，目前已成为国际最为流行的职业人格评估工具。

6、最后，我想提醒大家，性格是可以改变和培养的。如果我们发现自己在某些方面有所不足，可以通过学习和努力来改善自己。相信只要我们积极主动地去发展自己的性格，我们一定可以成为更好的自己。

员工面试性格心理测试题有哪些?

面试性格心理测试题结果分析 A、大多属于善于玩乐的新新人类，很重视气氛。

问题2：你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？分析：第一个问题实际上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。

员工面试性格心理测试题评分标准：括号内为符合性2分，比较性1分，比较性-1分，完全不符合性-2分，符合性与不符合性之间为0分。测试问题注意安全，不要做没有把握的事情。遇到气人的事，会暴跳如雷。

测试题 （ ）做事力求稳妥，不做没有把握的事情 （ ）遇到可气的事情就会怒不可诉。

结构化面试（心理性格）测评答案 测试卷一 意志力测试 序号 考核结果 考核分析 考核总评 1 分数为 18分以下 该应聘人员并非缺乏意志力，只不过只喜欢做那些自己有兴趣的事，对于那些能即时获得满足感的[_a***_]，他/她会毫无困难地坚持下去。

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