体检有心理测试吗-体检能查出心理疾病吗?

本文目录一览：

• 1、入伍体检心理测试考什么
• 2、征兵体检心理测试多少分算合格
• 3、征兵体检心理检测考试内容

入伍体检心理测试考什么

1、法律分析：征兵体检的心理测试有运算能力测验、数字搜索测验、语词推理测验和性格特征测验。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第十二条　每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。

2、入伍体检心理测试考的内容如下：基本心理测试：如智力测验、内容测验、行为量表等。人格测试：通常使用一些公认的人格测试工具，例如马赛克人格测验、MMPI人格测验等。

3、当兵心理测试方法是心理专家访谈和笔试答题环节。

征兵体检心理测试多少分算合格

应征公民心理检测中：分离特质（Dit ）分值高于70分。神经特质（Net）分值高于70分。敏感特质（Set）分值高于70分。偏离特质（Dev）分值高于75分。冲动特质（Imp）分值高于75分。

根据应征公民体格检查标准，在士兵职业基本适应性检测中，数学能力计算机检测标准分数小于70分，且专用数学能力试卷成绩小于60分，或言语能力计算机检测标准分数小于70分，且专用言语能力试卷成绩小于60分，是不合格的。

一般情况下，兵役心理测试题的合格分数是70分。具体分数标准可能会因国家、地区而有所不同，但是一般情况下，70分是合格的标准。

征兵体检心理检测考试内容

入伍体检心理测试考的内容如下：基本心理测试：如智力测验、内容测验、行为量表等。人格测试：通常使用一些公认的人格测试工具，例如马赛克人格测验、MMPI人格测验等。

心理检测科一般由4-5人组成，其中心理检测负责人1人（由心理访谈人员兼任），计算机检测人员2-3人，心理访谈检测人员1人，纸笔智力测验人员1人。

专门心理测评软件来考查考生，分为计算机检测和结构式心理访谈两部分。心理测试主要是对考生的能力、性格、情绪、入伍动机等进行综合评价，最后判断他能否适应部队生活。

对每位答题者的整体分析，分为3三种类型，1类型属于心理正常，心理测试通过；3类型的，则需要进入下一步的心理专家访谈和笔试答题环节，如果再不合格，将被取消入伍资格。

法律分析：征兵体检的心理测试有运算能力测验、数字搜索测验、语词推理测验和性格特征测验。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第十二条　每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。

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